A PRIORI EXCELENCIA EM RECURSOS HUMANOS
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NOVAS OPORTUNIDADES
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NOVAS OPORTUNIDADES
NOVA OPORTUNIDADE - ÁREA COMERCIAL
GERENTE/DIRETOR COMERCIAL
Requisitos:
Ensino Superior Completo;
Desejável experiência bancária e/ou processos de vendas de seguro, previdência e outros serviços;
Experiência com gestão de equipe de vendas;
Solida trajetória na área comercial;
Experiência com controle de budget;
Disponibilidade para viagens;
Experiência com definição de planejamento de vendas;
Analise geral de viabilidade e custos de novos negócios;
Experiência com apresentações para diretoria;
Atividades:
Apresentação e elaborar o planejamento de vendas para lideranças da empresa;
Prospecção de novos negócios ( vendas);
Manutenção da carteira de clientes;
Gestão da equipe;
Estimular a equipe para obtenção de resultados através de vendas.
Interessados encaminhar currículo para camila@apriorirh.com.br
NOVAS OPORTUNIDADES - ENGENHARIAS
ENGENHEIRO/ANALISTA DE DOCUMENTAÇÃO DO PRODUTO - GTT - Complete Vehicle - Design Support
Formação Superior em Engenharia ou Tecnologia Mecânica;
Sólida experiência em projetos mecânicos, preferencialmente em indústria automobilística;
Domínio de norma técnicas e aplicação de tolerâncias geométricas;
Sólido conhecimento dos processos de produção mecânica/conformação mecânica;
Experiência em Documentação Técnica de engenharia;
Conhecimento de CAD (PRO-E e/ou CATIA 5);
Inglês avançado;
Desejável conhecimento básico de elétrica/eletrônica/pneumática.
Atividades:
Dar suporte aos engenheiros no desenvolvimento de soluções técnicas e execução de desenhos e modelos CAD.
Aprovar desenhos/modelos CAD/documentação de engenharia, usando sistemas Volvo.
Ser contato de GTT e áreas correlatas em outros sites.
Interessados enviar Curriculo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastra-lo no site www.apriorirh.com.br na função nº492 – ANALISTA DE DOCUMENTACAO DE PRODUTO - P01
ENGENHEIRO DE QUALIDADE DE PROJETOS - PAM/Planner - GTT - Range & Project Management
Requisitos Mínimos:
Univesity degree in Engineering.
Skilled person to coordinate and facilitate cross-functional meetings.
Participated in project teams.
Excellent skills in English (written and spoken).
Fluency in spoken and written portuguese is desirable.
Advanced MS Office. MS Project is a plus.
Post-Graduation on Project Management or PMP certificate is a plus.
Multi-brand and multi-cultural mindset.
Teamwork.
Clear and transparent communication.
Atividades:
Secure the project and end deliverables.
Ensure that the appropriate project management processes are used in the most efficient way in the project.
Define, track and lead activities concerning project quality.
Manage project risks.
Organize gate audits and consolidate the projects status.
Coordinate lessons learned.
Build Main Time Plan vs Time Plan.
Interessados enviar Curriculo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastra-lo no site www.apriorirh.com.br na função nº540 - ENGENHEIRO DE PROJETOS - P01
NOVA OPORTUNIDADE - LOGÍSTICA
ANALISTA DE MATERIAIS - Planejamento de Produção / GTO
Requisitos Mínimos:
Graduação em Administração, Comércio Exterior ou Engenharia.
Pós graduação em áreas correlatas será um diferencial.
Ótimos conhecimentos em MSOffice, excel avançado.
Inglês Avançado.
Conhecimento em processos logísticos industriais.
Experiência em desenvolvimento e implantação de projetos de produto e/ou processo.
Atividades:
Planejamento e controle de produção para linhas de montagem de Caminhão,Ônibus, Cabines e Motores.
Definição e controle das sequências das linhas de produção.
Programação de produção de veículos especiais ( CA/RTO) dentro da Manufatura.
Interface com áreas comerciais e Engenharia de Produto e Produção.
Programação de Msteriais ( MRP).
Monitoramento e correção de indicadores.
Interessados enviar Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastra-lo CLIQUE AQUI na função nº309 - ANALISTA DE MATERIAIS - P01
NOVAS OPORTUNIDADES - MARKETING
ANALISTA DE COMUNICAÇÃO Senior
Requisitos:
Ensino superior completo em Publicidade, Relações Publicas, Jornalismo;
Especialização em Comunicação ou Marketing;
Experiencia em comunicação institucional;
Noções de diagramação e processos de edição e divulgação de periódicos.
Atividades:
Elaborar de jornais internos e externos;
Desenvolvimento de informações para o site da empresa;
Realizar gestão de equipes (jornalistas e designers);
Auxiliar no desenvolvimento de campanhas;
Desenvolvimento de material gráfico e material promocional.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 424 – ANALISTA DE COMUNICAÇÃO – C06
GERENTE DE CONTAS
Requisitos:
Ensino Superior Completo ou cursando áreas afins;
Desejavel experiencia anterior na área de tecnologia;
Experiencia com prospecção de clientes;
Disponibilidade para viagens.
Conhecimento Pacote Office.
Atividades:
Realizar prospecção de novos clientes;
Realizar manutenção de carteira de clientes ja existente;
Realizar planejamento de vendas;
Elaborar e apresentar relatórios;
Atuar com relacionamento comercial com clientes do ramo corporativo;
Analisar necessidades dos clientes e oferecer-lhes as soluções mais apropriadas ao seu negócio e aos seus recursos disponíveis, dentro das políticas da empresa.
Interessados cadastrar Curriculo no site www.apriorirh.com.br na função nº 541 – GERENTE DE CONTAS - C06
NOVAS OPORTUNIDADES - ÁREA DE T.I.
ANALISTA DE SUPORTE INTERNO
Requisitos:
Superior em andamento na área de Exatas. Conhecimentos sólidos de programação
em ao menos uma linguagem (Java; Delphi, C#, .NET) Bons conhecimentos relacionados a bancos de dados relacionais e a Sistemas operacionais. Noções de instalação e manutenção de redes e Infra – Estrutura.
Atividades:
Manter o sistema interno em funcionamento a partir das regras definidas pelos gestores dos departamentos, seja através de implantação de módulos padrões do ERP, bem como desenvolvimentos de rotinas especificas que adéqüem o sistema aos processos definidos; Prestar o suporte aos usuários nas dúvidas de operação do sistema; Efetuar as verificações de eventuais divergências apontadas pelos usuários; Analisar e levantar as necessidades dos usuários; Fazer a modelagem de dados quando há necessidade de desenvolvimento de rotinas específicas; Instalar e configurar softwares necessários; Prestar suporte à infra – estrutura, quando requisitado.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função Nº126 – INFORMATICA TECNICO - M36
CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO MATERIAIS E DISTRIBUIÇÃO
Requisitos:
Conhecimento da área fiscal, tratamento de notas fiscais de saída e entrada, ter experiência em área de recepção de materiais ou faturamento com área fiscal em conjunto. ter conhecimento em ERP preferencialmente Datasul
Atividades:
Auxiliar na implantação de ERPs da área, elaborar documentação de processos, instruções de trabalho, instalar e configurar softwares, realizar homologação de sistemas, entre outras atividades.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS - M36
CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO MATERIAIS, FINANCEIRO, ATIVO FIXO
Requisitos:
Superior Completo na área de Humanas ou Exatas. Pós Graduação ou MBA na área de negócios. Necessário ter experiência na área. Conhecimento e Aplicação da Metodologia de Implantação TOTVS MIT; Conhecimento funcional do software de gestão e sua aplicabilidade. Bons conhecimentos relacionados a bancos de dados relacionais e a sistemas operacionais; Conhecimento de programação para desenvolvimento nas ferramentas TOTVS; Conhecimento do TOTVS Entrega.
Atividades:
Auxiliar na implantação de ERPs da área, elaborar documentação de processos, instruções de trabalho, instalar e configurar softwares, realizar homologação de sistemas, entre outras atividades. Prestar supervisão e treinamentos para clientes e cooperados.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS - M36
CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO
Requisitos:
Superior completo em comércio exterior, na área de Humanas ou Exatas Conhecimento em sistema ERP Protheus. Pós Graduação ou MBA na área de negócios. Necessário ter experiência na área. Conhecimento e Aplicação da Metodologia de Implantação TOTVS MIT; Conhecimento funcional do software de gestão e sua aplicabilidade. Bons conhecimentos relacionados a bancos de dados relacionais e a sistemas operacionais; Conhecimento de programação para desenvolvimento nas ferramentas TOTVS; Conhecimento do TOTVS Entrega.
Atividades:
Atuar como consultor de implantação Protheus, como o seguinte foco:
Atuar com trâmites aduaneiros, operações de drawback,e back to back, processos de importação / exportação, fretes internacionais, aéreos, marítimos e rodoviários, solicitações de numerários de despachantes e de fretes a pagar pelas companhias aéreas, marítimas e rodoviárias, negociação de preços e prazos para redução de custos nas operações logísticas com armadores e despachantes, negociação de preços e prazos de entrega com fornecedores e clientes na .Desenvolvimento de novos clientes, análise de cartas de crédito e SWIFT, envio de documentos aos bancos para cobrança bancária no exterior e demais rotinas da área.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS - M36
CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO CUSTOS E ESTOQUES
Requisitos:
Superior completo na área de Humanas ou Exatas, experiência com a área de Custos e Estoques. Participação em projeto de implantação de ERP. Conhecimento em sistema ERP Protheus será um diferencial.
Atividades:
Atuar como consultor de implantação Protheus, como o seguinte foco:
Elaboração e análise de custos; Apurações e contabilizações; reconciliação de contas de inventários, acompanhamento de inventários físicos; análise de margem de contribuição das cotações de vendas; elaboração e análise de relatórios; análise de viabilidade econômica de investimentos.
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CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO ANALISTA FINANCEIRO
Requisitos:
Superior completo na área Financeira, Contábil ou correlatas. Conhecimento em legislação Fiscal e Contas a Pagar; Conhecimentos na área contábil, legislação trabalhista e aduaneira; Desejável conhecimento em ERP Protheus.
Atividades:
Atuar como consultor de implantação, com atuação no módulo Financeiro.
Rotinas financeiras de contas a pagar e processamento fiscal; Processamento fiscal de entradas (nacional e importação); Emissão de notas fiscais de saídas e cancelamentos; Atendimento a fornecedores e clientes internos.
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CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO ANALISTA RH
Requisitos:
Superior completo em administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência anterior na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal. Conhecimento em folha de pagamento e tributação. Conhecimento em sistema ERP Protheus.
Atividades:
Atuar como consultor de implantação Protheus, como o seguinte foco:
Manutenção de ponto, controle de atestados, férias, recolhimento de documentos para admissão, apoio aos processos demissionais, apoio a recrutamento, seleção e treinamento, geração de impostos FGTS, INSS, GRRF, IR, entre outras atividades correlacionadas.
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CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO ANALISTA COMERCIAL: CRM E CALL CENTER
Requisitos:
Superior completo em administração, ou áreas correlatas. Experiência em gestão de CRM, Call Center, gestão comercial. Desejável conhecimento em ERP Protheus. Experiência em implantação de CRM será considerada um diferencial.
Atividades:
Atuar como consultor de implantação, executando rotinas comerciais como:
Relacionamento com clientes ; Gestão de frota; Gestão de contratos; Análise de resultados (DRE)
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CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO ANALISTA CONTÁBIL
Requisitos:
Superior completo em Ciências Contábeis; Experiência de trabalho em fechamento contábil e relatórios; Conhecimentos de contabilidade brasileira e internacional (CPC e IFRS) e elaboração de demonstrações financeiras; Desejável conhecimento em ERP Protheus.
Atividades:
Atuar como consultor de implantação, executando rotinas contábeis como:
Consolidar informações de fechamento, efetuar análises e validações para assegurar o adequado registro das informações reportadas; Elaboração de relatórios e demonstrativos para suporte contábil; Elaborar conciliações contábeis, identificar divergências e providenciar a regularização de pendências.
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GERENTE DE PROJETOS
Requisitos:
Ensino superior completo na área de TI (Analise de Sistemas, Ciencia da Computação)
Desejavel Pós Gradução em Gerenciamento de Projetos;
Experiencia em libguagem de programação;
Experiência em projetos Web voltados as redes sociais;
Experiencia em tecnologia Web;
Conhecimentos nas metodologias Scrun, XP e PMI.
Atividades:
Realizar gerenciamento de projetos Web
Atuar junto a equipe de desenvolvimento (designers)
Elaborar o cronograma, negociar prazos e realizar homologação de projetos.
Interessados cadastrar Curriculo no site www.apriorirh.com.br na função nº 568 – GERENTE DE PROJETOS - C06
GESTOR DE PROJETOS NOVOS
Requisitos:
Vivência em gestão de projetos, gestão orçamentária, custos, gestão de negócios, com visão de mercado e produto. Desejável conhecimento em ERP Protheus.
Atividades:
Executar as ações do planejamento estratégico, tático e operacional, operacionalizar o planejamento, elaborar e acompanhar o progresso físico/financeiro, assim como contribuir nas definições de metas para a área de serviço.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº267 – COORDENADOR DE PROJETOS - M36
PROGRAMADOR .NET
Requisitos:
Conhecimento em desenvolvimento .NET, conhecimento em Banco de dados SQL Server e Banco de dados Oracle, desejável conhecimento no ERP CorporeRM
Atividades:
Desenvolvimento de Customizações, relatórios, integrações, BI, para RM
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PROGRAMADOR DATASUL
Requisitos:
Graduação em análise de sistemas, ciência da computação ou engenharia da computação (certificações adicionais na área de desenvolvimento de sistemas e programação serão consideradas); Conhecimento de OO, proficiência em ao menos uma linguagem, Preferencialmente Java, .NET/C#, Flex ou Progress/OpenEdge. Inglês técnico para leitura. São diferenciais: conhecimento de Scrum, XP e outras metodologias ágeis, modelagem UML e design patterns.
Atividades
Realizar o desenvolvimento de programas, rotinas, relatórios. Elaborar a documentação, trainar os usuários no sistema, dar suporte às soluções implementadas, realizar testes, desenvolver manuais de utilização, levantar os requisitos para desenvolvimento de funções e customizações.
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