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terça-feira, 20 de março de 2012

Vagas para Recursos Humanos

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!

ANALISTA DE R&E: Analisar indicadores da área de gestão de pessoas, acompanhamento de novos colaboradores, aplicação, tabulação e analise de pesquisa de clima, levantamento de necessidades de treinamentos, criação, elaboração e execução de treinamentos, avaliação de desempenho, entrevista de desligamento, conhecimento em recrutamento e seleção em grande volume, descrição de cargos e salários, Apoio na supervisão do setor de recrutamento.Necessário conhecimento em Excel. Superior Completo em em Psicologia, administração ou areas afins.Salário: 1800,00 + benefícios ( VT, VA, Assistência médica), Enviar CV c/ pretensão salarial p/ trabalheconosco@rtmmarketing.com.br

ANALISTA DE RH : (foco em Departamento Pessoal) Requisitos: Superior completo em Administração. Experiência com departamento pessoal e conhecimento das rotinas de RH (admissão, benefícios, folha de pagamento, banco de horas, férias, rescisão, afastamentos), legislação trabalhista e medicina e segurança do trabalho. Apoio nas rotinas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho. Bom conhecimento Pacote Office. Local: Curitiba Horário de trabalho: Segunda a sexta: 08:00- 12:00 e 13:00 as 17:48 Salário compatível com a função Benefícios: PLR, Unimed, Uniodonto, Seguro de vida, Ticket Alimentação, Vale Transporte. Enviar CV p/ talentosagro@gmail.com até o dia 10/04

ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL: Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração ou Gestão de Recursos Humanos; Experiência e conhecimentos em Rotinas Trabalhistas, controle de jornada; Bons conhecimentos em informática; Atividades: Irá apurar e analisar ponto eletrônico, gerar relatórios de horas extras e absenteísmo, controlar as marcações de ponto, orientar gestores na gestão do ponto, inclusões em sistema de benefícios, agendamentos de exames médicos. Vaga para Ponta Grossa/PR Enviar CV p/ rafaela.melo@ldcom.com
até o dia 20/03

CONSULTOR INTERNO GESTÃO DE PESSOAS: Superior completo, experiência como generalista. Assessorar Gestores, representar Gestão de Pessoas nas áreas clientes. Cadastrar CV em www.grpcom.com.br/trabalhe-conosco Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
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