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domingo, 1 de abril de 2012

Invest Vaga RH Contrata:

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!

Interessados devem cadastrar seu CV no site www.investvagarh.com.br , podendo inclusive anexar o seu cv atual ao cadastramento. Também pedimos que consulte periodicamente as vagas disponíveis em nosso site. E poderão enviar o currículo para o e-mail recrutamento@investvagarh.com.br com o nome da vaga no campo assunto.

Analista de Custos - Código 165: Superior completo em Administração, Contábeis ou Economia. Para realizar atividades gerais na área de custos. Desejável conhecimento em MS Totvs. Local de trabalho: Fazenda Rio Grande.

Analista de Infra Estrutura (TI) - Código 187: Superior Completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins. Atividades: Realizar instalações, configurações dos sistemas de Hardware e Software, conforme abertura de chamados; Monitorar o funcionamento dos servidores e sistemas da empresa, tomando ações preventivas/corretivas; Realizar cópias de segurança dos dados da empresa, backups; Assegurar que os dados da empresa estejam disponíveis quando necessário, restore; Manter a conectividade entre os servidores e os computadores dos usuários da empresa (estrutura de rede local, energia elétrica estabilizada e ininterrupta, quando necessário); Prospectar novas tecnologias; Atribuir e controlar os acessos aos sistemas de softwares da empresa (Rede Local, Internet, SAP, Correio Eletrônico, etc); Manter as versões dos softwares atualizadas de acordo com a necessidade dos usuários; Controlar a quantidade de microcomputadores, impressoras, equipamentos de rede e periféricos da empresa. Necessário disponibilidade total de horários (possibilidade de trabalho de Seg a Sex das 08h às 17h30 ou de Seg a Sex das 16h às 24h30 e Sábado das 14h às 18h). Para trabalhar em empresa de grande porte.

Analista de Recursos Humanos - Código 184: Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. Irá trabalhar com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, suporte em cargos e salários e demais subsistemas. Local de trabalho: Batel.

Auditor Contábil Externo - Código 167 (CTBA): Superior completo em Ciências Contábeis com CRC ativo. Imprescindível experiência com auditoria externa. Necessária disponibilidade para viagens.

Coordenador de Contas - Código 88: Superior completo. Irá trabalhar com atendimento de grandes contas. Pedidos, volume, espaço, negociação, análise de resultados, gerar demanda, gerenciamento de prazos, preços, avaliação de estratégia e marketing. Experiência com varejo. Necessário CNH B. Horário de trabalho: Segunda à Sábado. Para trabalhar em empresa de grande porte, no ramo de bebidas.

Coordenador de Manutenção - Código 166: Ensino técnico ou superior completo. Necessária experiência com manutenção automotiva e/ou de equipamentos. Irá trabalhar com manutenção de equipamentos com sistemas hidráulicos e eletrônicos. Irá gerenciar a oficina de manutenção das filias. Necessária disponibilidade de viagens e Inglês Técnico. Para trabalhar em Pinhais.

Coordenador de Recursos Humanos - Código 169: Superior completo. Irá coordenar a implantação das políticas, normas e procedimentos de RH, consolidar e acompanhar indicadores de RH, coordenar os subsistemas de RH, garantir que as atividades de departamento pessoal e folha de pagamento sejam executadas dentro dos padrões e normas estabelecidos, gestão de pessoas, demonstração de resultados e relatórios.
Consultor Comercial - Código 175: Superior cursando ou completo. Irá atender clientes internos e externos, relacionamento com carteira de clientes, emitir e solicitar propostas, acompanhar e atualizar relatórios e indicadores, entre outras atividades da área. Desejável experiência com vendas consultivas, cursos/aulas, vendas de serviço de tecnologia.

Engenheiro Civil - Código 124: Superior completo. Irá fazer o gerenciamento de obras, gerenciamento da área, planejamento, orçamentos, cronograma, entre outras atividades da área. Necessária experiência com obras industriais. Disponibilidade para viagens.

Engenheiro Civil (Para Joinville) - Código 163: Experiência em gestão, coordenação, supervisão e liderança de pessoal. Disponibilidades para viagens. Conhecimento em Aterros Sanitários, Coleta de Lixo, Abastecimento e distribuição de Águas (legislação). Conhecimento e análise de orçamentos e editais de licitação e concessão. Conhecimento em Informática, Excel, CAD. Projetos, execução e análise. Acompanhamento em obras.

Engenheiro Segurança do Trabalho - Código 188: Superior Completo em Engenharia de Produção / Engenheiro Mecânico, com curso na área de Segurança do Trabalho. Necessário conhecimento em elaboração de PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais); LTCAT (Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho), PPP (Perfil Profissiográfico Profissional); Acompanhar atividades de SIPAT e CIPA; Conhecimento em processo produtivo. Experiência em Segurança do Trabalho, Medicina do Trabalho e Meio Ambiente.

Mecânico de Manutenção Elétrica – Código 190: para residir em Londrina/PR. Necessária experiência com Manutenção de Equipamentos Elétricos, de preferência Empilhadeiras. Conhecimento no manuseio de voltímetro, amperímetro e decímetro. Conhecimento de aplicação de consoles de programação, hidráulica. Conhecimento de baterias tracionarias. Necessário CNH B. Irá realizar manutenção preventiva ou corretiva em equipamentos elétricos, testes, reparar e se necessário substituir peças dos diversos sistemas, cumprir os procedimentos do SGQ das atividades da manutenção; avaliar e diagnosticar equipamentos para orçamentos.

Orçamentista - Código 143: Curso Técnico em Edificações ou Engenharia Civil completo. Irá trabalhar com orçamentos de obras industriais. Necessário conhecimento ou experiência no sistema de gerenciamento Sienge.

Técnico Segurança do Trabalho - Código 152: 2º grau Técnico completo. Experiência na área industrial. Para trabalhar com análise, fundamentação, sugestão e controle das atividades relacionadas à Segurança do Trabalho. Para empresa de grande porte. Disponibilidade para 1º turno (6h às 14h40 e sábado das 7h às 11h) e 2º turno (13h30 às 23hs – de segunda à sexta-feira).

Vendedor de Carros - Código 157: 2º grau completo. Para trabalhar em concessionária de grande porte. Necessário de experiência com vendas de veículos. Trabalha de segunda a sábado.

Vendedor de Utilitários - Código 161: 2º grau completo. Experiência comercial, preferencialmente com vendas de financiamento ou de veículos. Para trabalhar no Portão.

Supervisor de Obras - Código 183 (Itu/SP): Formação em Técnico de Edificações ou Engenharia Civil. Para atuar em canteiro de obras industriais. Com experiência na área.
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