A Priori Excelência em Recursos Humanos

A PRIORI Excelência em Recursos Humanos
Rua Maria Ficinska, 260 - Curitiba/PR
41. 3014-6971 - www.apriorirh.com.br

ÁREA ADMINISTRATIVA/FINANCEIRA

ANALISTA CONTÁBIL SR
Requisitos:
Ensino superior completo em Ciências Contábeis;
Inglês avançado;
Domínio em produtos financeiros (DCD, Finame, Leasing, Crédito Rotativo, CDB e CDI);
Domínio de normas do Bacen;
Conhecimento Lei 11.638, USGAAP e IFRS;
Conhecimento de impostos diretos e PIS/COFINS e ISS;
Conhecimento em Central de Risco (3020, 3030, 3040);
Conhecimento em Basiléia, níveis I e II.
Atividades:
Desenvolvimento de atividades tributárias e fiscais. Irá fazer análises de processos e propor melhorias, inclusive junto a relatórios gerando no ERP. Realização de contabilizações, lançamentos, conciliações, demonstrativos financeiros. Elaboração de relatórios para o Banco Central. Suporte à auditorias internas. Desenvolvimento de relatórios gerenciais.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº35 - CONTABIL ANALISTA - C21

ANALISTA DE CONTROLADORIA DE MANUFATURA
Requisitos:
Superior Completo;
Inglês Fluente;
Desejável Espanhol;
Excel Avançado;
Power Point Avançado;
Experiência com controladoria de manufatura e logística;
Experiência com apresentações de resultados/números de manufatura/logística para diretoria;
Experiência com Kp’is de manufatura;
Desejável experiência com Cognus.
Atividades:
Será responsável pelo link entre os dados recebidos de manufatura e a transformação desses dados em apresentações para diretoria.
Analise e conferencia de valores,controle dos Kp’is de manufatura.
Analise de despesas de orçamentos;
Calculo e compilação de indicadores da manufatura de toda America latina visando apresentar nas reuniões mensais de resultados de manufatura.
Envolvimento com o processo de SOP onde é analisado o estoque e transformado em gráficos para reportes.
Controle de orçamentos das áreas através de cognus.
Vai participar participar da implantação dos Kpi’s na Argentina e Chile.
Interface com Logistica, controladoria e área industrial.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 467 ANALISTA DE CONTROLADORIA

ANALISTA DE EXPORTAÇÃO
Requisitos:
Superior completo em Comércio Exterior ou Administração com pós na área.
Necessários conhecimentos com legislação aduaneira, sistema integrado ERP.
Necessário Inglês avançado. Desejável espanhol.
Excel intermediário.
Atividades:
Analisar carteiras de clientes diariamente;
Participar do evento Daily Planning;
Analisar a previsão de produção, bem como disponibilidade de transporte e informar aos clientes a previsão de embarques do mês;
Informar aos clientes quando houver atraso no que foi planejado;
Confecionar documentos de exportação (faturas, pcking list, certificado de origem);
Realizar o agendamento do transporte, junto a área de formação de carga;
Efetuar a alocação de pedidos; Acompanhar o desembaraço das mercadorias nas fronteiras/ Porto;
Informar aos clientes os dados do embarque;
Enviar via currier documentos originais aos clientes;
Providenciar o fechamento do processo no Sistema de Logística Internacional (EASY);
Encaminhar cópias dos documentos para a área financeira fechar o câmbio;
Acompanhar os registros de Exportação garantindo a averbação dos mesmos;
Analisar cartas de crédito; Interpretar normas e regulamentos aduaneiros;
Elaborar documentação pertinente.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 275 – ANALISTA DE COMERCIO EXTERIOR - L05

ANALISTA TRIBUTÁRIO Pleno
Requisitos:
Superior Completo OU Cursando Ciências Contábeis. Conhecimentos em Legislação e noções de rotina fiscal e contábil. Conhecimento no Pacote Office.
Atividades:
Revisar apurações de IPRJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS e IPI, bem como obrigações acessórias federais, estaduais e municipais, além de preparar documentação para atendimento da fiscalização, auditoria externa e advogados. Assistir o Analista Tributário Junior e suas respectivas atividades; Auxiliar a área confeccionando demonstrativos de cálculo ou descritivos legais; Apoiar a área com pesquisas tributárias diversas.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº486 - ANALISTA TRIBUTARIO - A37

ANALISTA TRIBUTARIO Pleno
Requisitos:
Superior completo em Ciências Contábeis, desejável pós-graduação em Direito Tributário ou Contabilidade.
Experiência Profissional
Conhecimento intermediário do ambiente Windows;
Excel Avançado
Conhecimento de SAP - Básico como usuário final no módulo FI;
Indispensável sólida experiência com apuração de IRPJ, PIS, COFINS, CONTRIBUIÇAO SOCIAL;
Desejável experiência com EFD.
Atividades:
Responsável pela apuração de tributos federais e obrigações acessórias das empresas com maior volume de operações, visando o cumprimento perante o fisco Federal, de acordo com as exigências da legislação vigente, para todas as empresas do Grupo e demais empresas dos acionistas.
Acompanhar a legislação de tributos federais, F-CONT, EFD/PIS-COFINS;
Realizar estudos e prestar orientações relacionadas a Retidos na Fonte e IOF;
Apurar PIS/COFINS (empresas com maior volume de operações); - Preencher DIRF, DCTF, DACON, DIMOB (empresas com maior volume de operações);
Apurar IRPJ/CSLL (empresas com menor complexidade); - Preencher PER-DCOMP de todas as empresas; - Certificar trimestralmente o cruzamento das apurações com as obrigações principais e acessórias;
Responsável pelas retificações das obrigações acessórias, garantindo o cumprimento do check-list de retificações;
Certificar a aplicação da legislação de PIS/COFINS no cadastro de produtos;
Controlar e atualizar os pagamentos via depósitos judiciais e os créditos dos impostos a compensar;
Suporte e busca de documentações para atendimento a fiscalizações; - Monitorar o conta corrente fiscal; - Suporte às regularizações do conta corrente fiscal;
Usuário-chave para manutenção e regularizações de parâmetros nos sistemas, relativos a apurações e obrigações federais;
Elaborar a análise crítica de tributos federais (de responsabilidade da área);
Prestar informações e esclarecer dúvidas aos auditores externos.
Trabalha diretamente com clientes/fornecedores, internos e externos, para clarificar necessidades específicas.
Responde rapidamente e efetivamente aos pedidos e demandas, analisando e resolvendo questões rotineiras ou encaminhando soluções apropriadas aos problemas mais complexos à coordenação imediata.
Sugere alternativas para otimização de processos.
Relacionamento extra-áreas.
Fornece apoio técnico nas demandas, de média complexidade, relacionadas a assuntos contábeis e fiscais.
Fornece apoio para o correto e completo entendimento dos resultados dos projetos desenvolvidos na área de atuação, avaliando e propondo opções técnicas, e certificando-se das suas corretas aplicabilidades futuras.
Contribui para o processo decisório com a disponibilização de informações contábeis e fiscais.
Cargo sujeito a práticas e procedimentos amplos, baseados na legislação e políticas funcionais.
Recebe supervisão quando da tomada de decisão em projetos de maior complexidade.
Interessados enviar Currículo para paola@apriorirh.com.br

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (ATENDIMENTO) - Para atuar em Multinacional
Requisitos:
Ensino Médio Completo ou superior cursando áreas afins;
Domínio em ferramentas do Office;
Experiência anterior com atendimento em teleatendimento;
Digitação avançada.
Atividades:
Realizar atendimento a fornecedores do todo o Brasil;
Realizar analise de duvidas de clientes;
Buscar soluções para resolução de problemas através de consultas em sistemas;
Realizar atendimento com qualidade;
Incluir informações sobre o atendimento no sistema.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 1 – ADMINISTRATIVO ASSISTENTE - B35

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (CADASTRO) - Para atuar em Multinacional
Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Experiência anterior com cadastro;
Word e Excel básicos;
Digitação avançada.
Atividades:
Realizar atendimento a fornecedores do todo o Brasil;
Realizar cadastro de fornecedores;
Realizar validação dos cadastros através de conferencia de documentação;
Realizar atualização de cadastros.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 1 – ADMINISTRATIVO ASSISTENTE - B35

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – PCD (Para atuar em Araucária)
Requisitos:
Ensino Médio Completo. Conhecimento em Pacote Office. Disponibilidade para atuar no 3° Turno (das 23:00 às 08:00) em Empresa em Araucária.
Atividades:
Coordenação das atividades de Portaria, atendimento ao público externo e interno, cumprimento de padrões de rotina, atendimento de solicitações de transporte, registro de ocorrências, operação de circuito fechado de TV, operação de alarmes, controles administrativos e operacionais. Operação de sistemas informatizados e acompanhamento das atividades dos terceiros.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº1 – ADMINISTRATIVO ASSISTENTE - A37

ASSISTENTE DE COBRANÇA
Requisitos:
Ensino Médio Completo, possuir experiência com análise de crédito e cobrança.
Atividades:
Entrará em contato com clientes e sacados. Será feita a gestão de carteira de recebíveis, operações de antecipação de títulos, acompanhamento de entrega de mercadoria, confirmação de títulos, contato bancos, clientes, cobrança, analise de crédito, controle documentação.
Interessados cadastrar no site www.apriorirh.com.br na função nº308 ASSISTENTE DE COBRANÇA - B35

ASSISTENTE DE COMPRAS PL
Requisitos:
Nível técnico, desejável superior cursando em administração ou economia;
Cursos de negociação serão considerados diferenciais;
Necessária experiência na função.
Atividades:
Controlar a necessidade de aquisição de materiais indiretos, acompanhando sistemas e ordem de compras de cada gestor;
Desenvolver e avaliar fornecedores;
Controlar o vencimento dos contratos de compra, observando data de vencimentos dos respectivos;
Manter arquivo dos contratos em ordem e de fácil manuseio, para que sempre que houver a necessidade de acompanhamento estejam em condições de utilização;
Fazer o Follow up dos pedidos enviados a fornecedores;
Cadastrar as tabelas de preço de matéria prima e mão de obra no sistema integrado de gestão, mantendo atualizado;
Controlar e manter arquivo de catálogos de fornecedores e possíveis fornecedores, sempre atualizados;
Cadastrar os pedidos de compra no sistema integrado de gestão, enviando ao fornecedor;
Demais funções pertinentes a função.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº29 - COMPRADOR ASSISTENTE - A37

ASSISTENTE FINANCEIRO Jr
Requisitos:
Desejável Superior cursando em administração, ciências contábeis.
Ensino Medio completo.
Conhecimento em Excel, e noções de Datasul.
Atividades:
Contas a pagar; Contas a receber;
Lançamento de caixa;
Conciliação bancária;
Contratos; Cotaçoes;
Demais responsabilidades da função.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 99 – FINANCEIRO ASSISTENTE – M36

ASSISTENTE FISCAL – RECEBIMENTO FISCAL
Requisitos:
Superior Completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas afins;
Informática: Pacote Office – Intermediário; Excel - Avançado;
Conhecimento Técnico em Legislação Tributária (ICMS, IPI,Substituição tributária); Conciliação contábil e Apuração de ICMS; Substituição Tributária e IPI;
Desejável conhecimento em PIS / COFINS.
Atividades:
Assegurar, a qualidade da inserção dos dados no sistema;
Programar os pagamentos referentes aos materiais e serviços adquiridos pela empresa
Emitir notas fiscais de saída de materiais;
Emitir nota fiscal de importação;
Realizar Conferência do livro fiscal;
Contato com fornecedores internos e externos
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 103 – FISCAL ASSISTENTE

ASSISTENTE PATRIMONIAL
Requisitos:
Escolaridade: Superior Cursando ou completo em Ciências Contábeis;
Informática: Pacote Office e Internet; Excel Avançado;
Idioma: Desejável - Inglês Básico;
Desejável conhecimento na Área Patrimonial;
Carteira de Habilitação – Categoria B.
Atividades:
Controlar e acompanhar a documentação da gestão patrimonial;
Coletar as notas fiscais junto a recepção de documentos;
Conciliação do mapa geral do imobilizado;
Orientar usuários sobre procedimentos para imobilização;
Efetuar identificação de ativos, quando da entrada de nota fiscal;
Acompanhar saldo de adiantamentos de importação de ativos;
Conciliar contas de imobilizado em andamento vs impostos de importação;
Atender demanda documental da auditoria interna e externa;
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº1 ADMINISTRATIVO ASSISTENTE

COMPRADOR PLENO - Capex
Requisitos:
Superior completo Engenharias, tecnologia ou administração e afins.
Desejável Conhecimento comercial e técnico do mercado de moldes, ferramentas, maquinas e/ou equipamentos.
Desejável formação com combinação técnica.
Inglês Fluente.
Experiência com negociação com fornecedores.
Experiência com Rf`s de compras.
Indispensável experiência com CAPEX.
Indispensável experiência com investimentos de maquinas e equipamentos e/ou moldes ferramentas.
Atividades:
Efetuar a análise crítica da requisição.
Identificar as fontes fornecedoras.
Definir em conjunto com os gestores a estratégia de aquisição para itens nacionais e/ou internacionais.
Enviar tomada de preço (ou abrir concorrência).
Analisar as fontes de fornecimento (financeira, comercial e técnica, se necessário).
Negociar as condições comerciais junto ao fornecedor de CAPEX.
Identificar a melhor fonte fornecedora.
Submeter a negociação a decisão conforme níveis de aprovação.
Garantir a atualizaçao periódica dos contratos de fornecedores sob a sua gestao.
Negociar preços com fornecedores internacionais.
Definir share com os forncedores e lead time (tempo de entrega).
Submeter para aprovação do local sourcing board (decisao local).
Negociar junto a potenciais fornecedores os preços pévios dos componentes de projetos novos.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº313 - COMPRADOR PLENO - L05




ÁREA AMBIENTAL

ANALISTA AMBIENTAL
Requisitos:
Formação Superior Completa em Biologia , Engenharia Ambiental, Engª Florestal, e afins.
Experiência em Educação Ambiental;
Desejável Inglês e Espanhol Intermediários;
Conhecimento no PAcote MS Office.
Atividades:
Realizar atividades de monitoramento e educação ambiental;
Pesquisar e propor novas práticas em educação ambiental e preservação da natureza;
Implementar e acompanhar atividades socioambientais no CVA e FS;
Executar atividades de apoio, como elaboração de relatórios, participação em reuniões com parceiros.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº563 - ANALISTA AMBIENTAL - R31




CALL CENTER

ATENDENTE DE CALL CENTER - Para atuar em Multinacional de Grande Porte em Curitiba
Requisitos:
Ensino Médio Completo, desejável formação Superior. Conhecimento em Pacote Office e Internet; Experiência com o atendimento a clientes.
Atividades:
Atender às solicitações recebidas do cliente através do 0800: reclamações, informações, solicitações e orientações. Identificar as necessidades dos clientes, Efetuar registro no sistema das ligações atendidas e realizar acompanhamentos; Identificar situações críticas e encaminhar para a análise do superior imediato.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº419 - OPERADOR DE CALL CENTER - R31

COORDENADOR DE PLANEJAMENTO (Área de Tráfego)
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Exatas ou afins. Desejável experiência em Call center e coordenação de equipes. Desejável conhecimento em marketin e vendas.
Atividades:
Responsável pela área de planejamento de trafego do telemarketing tanto ativo como receptivo; gestão dos analistas, assistentes e control desks de toda a diretoria de Telemarketing; controle e dimensionamento da equipe; otimização dos recursos existentes ; geração das informações de chamadas e performance de vendas operacionais e gerencias. Coordenação das atividades de planejamento Inbound e Outbound do Contact Center, garantindo o melhor controle, utilização e assertividade do budget, forecasts, mailings, geração de escalas de atendimento, tendo como foco a otimização de recursos.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº390 COORDENADOR DE TELEMARKETING - A37

GERENTE DE PLANEJAMENTO (Telemarketing)
Requisitos:
Formação superior completa. MBA ou Pós graduação serão considerados diferenciais. Desejável o idioma inglês.
Atividades:
Responsável por todo planejamento (forecast e dimensionamento), com foco em operações comerciais (500 posições de atendimento); gerir e direcionar a área de Análise de tráfego de chamadas com mineração de dados (Data Mining), provendo visões de negócio sobre produtos e serviços de atendimento aos clientes; gerador de todas as análises estatísticas para suporte a tomada de decisão da área; conhecimento e vivência em ferramentas de dimensionamento de equipe. Forte experiência no planejamento estatístico e matemático do call center no que envolve: escalas, obrigatoriedades com a Anatel, relatórios estatísticos.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº544 - GERENTE DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO - A37




COMERCIAL/VENDAS

ANALISTA DE PLANEJAMENTO Senior – Planejamento Comercial
Requisitos:
Graduação em Administração, Economia ou Afins, Desejável Pós Graduação.
Excel avançado, Conhecimento em análise de Dados.
Sólida experiência em Planejamento de vendas.
Desejável conhecimento em Inglês.
Atividades:
Acompanhamento dos indicadores de vendas de Telecom.
Planejamentos de Vendas (Telecom).
Propostas de melhorias para resultado.
Interação com canais de venda.
Apresentação dos resultados de vendas para diretoria e VP.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº406 – ANALISTA COMERCIAL – M36
AUXILIAR DE VENDAS
Requisitos:
Ensino médio completo, possuir experiência com atendimento ao público e organização de estoque.
Atividades:
Atendimento ao público, irá realizar vendas de produtos de EPI, organização e controle de estoque, emissão de notas fiscais. Será responsável pela loja em geral.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº243 VENDAS AUXILIAR - B35

EXECUTIVO DE ATENDIMENTO E RELACIONAMENTO - Clientes de Base
Requisitos:
Superior Completo em Administração ou afins; Experiência em Windows, conhecimento em ERP (MICROSIGA PROTHEUS ou CORPORE RM); Experiência comercial, Conhecimento nos produtos PROTHEUS e RM.Domínio de soluções tecnológicas como Banco de dados, sistemas operacionais, etc.
Atividades:
Participa de eventos promovidos pela empresa e realiza as negociações dentro de sua alçada de responsabilidade; Mantém CRM atualizado; Elabora e negocia proposta; Efetua tramitação de contratos; Leva soluções e inovações aos clientes; Mantém a qualidade do relacionamento; Compromete-se em cumprir as normas e procedimentos da empresa; Relacionamento com base de clientes Protheus e RM.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº250 - VENDAS TECNICAS - M36

CONSULTOR DE SERVIÇOS (Produtos Agrícolas) para atuar em CUIABÁ
Requisitos:
Superior Completo em Agronomia, Engenharia Agrícola ou Mecânica.
Informática: Pacote Office Avançado (Excel é imprescindível).
Amplo conhecimento técnico em maquinário agrícola, aplicação e dimensionamento.
Conhecimento do mercado agrícola e suas necessidades.
Disponibilidade para viagens.
Atividades:
Acompanhar o concessionário por meio de visitas programadas utilizando check list;
Avaliar e dar suporte para estabelecer padrões de serviços (Dealer Standards) em conjunto com a área de Dealer Development;
Visitar clientes junto ao concessionário com o objetivo de fazer acompanhamento dos serviços realizados e solucionar problemas técnicos que possam existir;
Analisar as condições das instalações dos concessionários, visando verificar a estrutura adequada ao atendimento do cliente.
Interessados enviar currículo para luana@apriorirh.com.br.

COORDENADOR ADMINISTRATIVO DE VENDAS para Empresa localizada em CAMPO LARGO
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Economia, Administração ou afins.
Necessário CNH categoria B.
Desejável experiência em processos de vendas.
Atividades:
Coordenar a equipe relacionado aos processos de venda: controle de recebimento e agendamento de pedidos.
Garantir a entrega das mercadorias com o material, quantidade solicitada e no prazo acordado.
Relizar controles e atualizações no sistema relacionados às mercadorias.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº249 - VENDAS SUPERVISOR - A37

GERENTE DE CONTAS
Requisitos:
Ensino Superior Completo ou cursando áreas afins;
Desejavel experiencia anterior na área de tecnologia;
Experiencia com prospecção de clientes;
Disponibilidade para viagens.
Conhecimento Pacote Office.
Atividades:
Realizar prospecção de novos clientes;
Realizar manutenção de carteira de clientes ja existente;
Realizar planejamento de vendas;
Elaborar e apresentar relatórios;
Atuar com relacionamento comercial com clientes do ramo corporativo;
Analisar necessidades dos clientes e oferecer-lhes as soluções mais apropriadas ao seu negócio e aos seus recursos disponíveis, dentro das políticas da empresa.
Interessados cadastrar Curriculo no site www.apriorirh.com.br na função nº 541 – GERENTE DE CONTAS - C06

GERENTE/DIRETOR COMERCIAL
Requisitos:
Ensino Superior Completo;
Desejável experiência bancária e/ou processos de vendas de seguro, previdência e outros serviços;
Experiência com gestão de equipe de vendas;
Solida trajetória na área comercial;
Experiência com controle de budget;
Disponibilidade para viagens;
Experiência com definição de planejamento de vendas;
Analise geral de viabilidade e custos de novos negócios;
Experiência com apresentações para diretoria;
Atividades:
Apresentação e elaborar o planejamento de vendas para lideranças da empresa;
Prospecção de novos negócios ( vendas);
Manutenção da carteira de clientes;
Gestão da equipe;
Estimular a equipe para obtenção de resultados através de vendas.
Interessados encaminhar currículo para camila@apriorirh.com.br

REPRESENTANTE DE VENDAS - Volvo Penta
Tipo de contrato: Indeterminado
Nº de vagas: 1
Código da vaga: M1099
Requisitos Mínimos:
Graduação em Engenharia ou Administração;
Pós Graduação em áreas correlatas será um diferencial;
Inglês Avançado / Desejável Espanhol;
Experiência na área comercial;
Conhecimento em motores ou equipamentos diesel/gasolina;
Disponibilidade de Viagens.
Atividades:
Atuar como Representante Comercial da Volvo Penta no território nacional;
Responsável pelo gerenciamento de carteira dos atuais clientes e prospecção de novas contas;
Negociação, planejamento e gerenciamento de entrega de produtos.
Interessados enviar Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastra-lo na função nº565 - REPRESENTANTE DE VENDAS

SUPERVISOR DE VENDAS
Requisitos:
Superior Completo em Administração ou áreas afins;
Necessário experiência na área comercial em vendas externas, para o mercado corporativo;
Desejável vivencia no canal direto;
Possuir veículo próprio;
Domínio do Pacote Office.
Atividades:
Coordenar um grupo de Assessores Comerciais do mercado corporativo e seus resultados, de modo que as metas de vendas e fidelização/retenção sejam atingidas;
Aplicar Técnicas motivacionais, a fim de atingir as metas estabelecidas pela empresa e alavancar vendas;
Desenvolver mecanismos capazes de controlar o desempenho individual e coletivo do grupo, propiciando subsídios para planos de ação e acompanhamento de performance;
Capacitar os assessores comerciais, com informações, visando contribuir com o desempenho de cada um, a fim de atingir as metas estabelecidas pela empresa;
Elaborar e apresentar relatórios sobre atividades e performance da equipe;
Garantia da satisfação dos clientes de sua responsabilidade;
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº249 - VENDAS SUPERVISOR - C06

SUPERVISOR REGIONAL DE VENDAS – Plantadeiras
Requisitos:
Formação acadêmica técnica ou superior na área agrícola;
Conhecimento sólido em plantadeiras;
Experiência comercial agrícola (preferencialmente na área de implementos de plantio);
Conhecimento do mercado de máquinas agrícolas (pulverizador, trator e colheitadeiras);
Conhecimento técnico de produto de agricultura de precisão;
Conhecimento de informática;
Disponibilidade para viagens constantes.
Atividades:
Promover a venda da nossa linha de produtos através de concessionárias;
Controlar o desenvolvimento comercial da rede de concessionários;
Prospectar novos nichos de mercado e produtos utilizados;
Avaliar e Informar sobre ações de venda e novos produtos dos concorrentes;
Realizar relatórios sobre perspectivas de mercado e previsão de vendas;
Promover o desenvolvimento da rede concessionária, através de demonstração de plantadeiras, treinamento da equipe comercial dos concessionários.
Interessados encaminhar e-mail para camila@apriorirh.com.br

VENDEDOR INTERNO JUNIOR
Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Conhecimentos em informática (Excel e Word);
Experiência na área comercial.
Atividades:
Identificar e prospectar clientes com potencial de negócio nos diversos meios de comunicação (revistas, jornais, editais, feiras, congressos, etc);
Divulgar os produtos comercializados pela empresa em novos clientes potenciais e manter o contato com os clientes já cadastrados;
Desenvolver contatos com os usuários e compradores das empresas trabalhadas e identificar suas necessidades no segmento de TI;
Elaborar, atualizar e acompanhar propostas comerciais, de acordo com as necessidades do cliente e padrões da empresa;
Atender o cliente, efetuando a venda e pós venda de acordo com os padrões de atendimento definidos pela empresa;
Desenvolver esforços e comprometimento visando à superação das cotas de venda definidas pelos superiores hierárquicos a cada mês;
Efetuar, quando necessário, solicitação de crédito junto à área financeira e auxiliar nas informações relacionadas ao cliente;
Auxiliar, quando solicitado pela área financeira, na cobrança de títulos em atraso;
Manter o cadastro do cliente sempre atualizado no sistema;
Auxiliar, quando necessário e solicitado, a área financeira em cartas corretivas e alterações de notas fiscais;
Verificar durante o processo de venda x demanda dos clientes os níveis de estoque e, quando necessário, solicitar a reposição de produtos diretamente para seu superior imediato;
Preencher, quando necessário, planilhas estatísticas de acompanhamento do atendimento ao cliente para monitoramento do gestor.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº247 – VENDAS INTERNAS - M36




DESIGN

GERENTE DE PROJETOS - WEB
Requisitos:
Ensino superior completo na área de TI (Analise de Sistemas, Ciencia da Computação)
Desejavel Pós Gradução em Gerenciamento de Projetos;
Experiencia em libguagem de programação;
Experiência em projetos Web voltados as redes sociais;
Experiencia em tecnologia Web;
Conhecimentos nas metodologias Scrun, XP e PMI.
Atividades:
Realizar gerenciamento de projetos Web
Atuar junto a equipe de desenvolvimento (designers)
Elaborar o cronograma, negociar prazos e realizar homologação de projetos.
Interessados cadastrar Curriculo no site www.apriorirh.com.br na função nº 568 – GERENTE DE PROJETOS - C06




ENGENHARIAS

ENGENHEIRO/ANALISTA DE DOCUMENTAÇÃO DO PRODUTO - GTT - Complete Vehicle - Design Support
Tipo de contrato: Indeterminado
Nº de vagas: 1
Código da vaga: M1087
Requisitos Mínimos:
Formação Superior em Engenharia ou Tecnologia Mecânica;
Sólida experiência em projetos mecânicos, preferencialmente em indústria automobilística;
Domínio de norma técnicas e aplicação de tolerâncias geométricas;
Sólido conhecimento dos processos de produção mecânica/conformação mecânica;
Experiência em Documentação Técnica de engenharia;
Conhecimento de CAD (PRO-E e/ou CATIA 5);
Inglês avançado;
Desejável conhecimento básico de elétrica/eletrônica/pneumática.
Atividades:
Dar suporte aos engenheiros no desenvolvimento de soluções técnicas e execução de desenhos e modelos CAD.
Aprovar desenhos/modelos CAD/documentação de engenharia, usando sistemas Volvo.
Ser contato de GTT e áreas correlatas em outros sites.
Interessados enviar Curriculo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastra-lo no site www.apriorirh.com.br na função nº492 – ANALISTA DE DOCUMENTACAO DE PRODUTO - P01

ENGENHEIRO DE CAE
Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando Engenharia Mecânica
Domínio na ferramenta software Altair, principalmente Hypermesh 10.0 e hyperwiew;
Experiência anterior no ramo automotivo;
Experiência anterior em Pré e Pós processamento de modelos para elementos finitos.
Atividades:
Realizar atividades relacionadas simulação de programas em tratores e colheitadeiras;
Realizar processamento de elementos finitos;
Realizar verificação de cálculos através das ferramentas Hypermesh 10.0 e hyperwiew;
Realizar cálculo de durabilidade, resistência e verificação térmica de elementos finitos.
Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função nº 507 – ENGENHEIRO DE SIMULACAO – C06

ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO (AGRICULTURA DE PRECISÃO)
Requisitos:
Ensino superior completo em Engenharia ou Agronomia afins;
Sólidos conhecimentos em aplicação e equipamentos agrícolas;
Sólidos conhecimentos em sistemas de agricultura de precisão e suas aplicações;
Conhecedor do atual estado da arte de tecnologias eletro-eletrônico;
Ingles fluente.
Atividades:
Desenvolver ou auxiliar no desenvolvimento de produto de agricultura de precisão e telemática e no planejamento de produto;
Garantir que as etapas do projeto sejam cumpridas, dentro das especificações do produto;
Atuar em intereface ao centro de competencias;
Coordenar as atividades para o desenvolvimento de sistemas para desenvolvimento ou melhorias de produto;
Garantir a utilização dos padrões de engenharia, metodologias e processos de desenvolvimento global do produto;
Liderar ou contribuir nas reuniões de FMEA;
Liderar ou contribuir nas aplicações de regulamentações de segurança (em conformidade com homologação, diretivas, normas definidas por lei);
Padronizar sistemas nas diferentes plataformas de produtos agrícolas.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº328 - ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO PLENO - C06

ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO - Dinamica Veicular
Tipo de contrato: Indeterminado
Nº de vagas: 1
Código da vaga: M 1083
Requisitos Mínimos
Formação completa em Engenharia Mecânica ou Mecatrônica.
Experiência em desenvolvimento do Produto.
Experiência na indústria automotiva.
Experiência em planejamento, gestão e implantação de projetos.
Experiência no sistema CAD PRO-E.
Inglês fuente.
Desejável conhecimento de Sistemas de Freio e Controle de Veículo.
Desejável especialização/mestrado na área de engenharia.
Atividades:
Prover soluções técnicas para projetos, redução de custos, qualidade e nacionalização de componentes na area de dinâmica veicular, aplicando novas tecnologias que agregam valor ao produto e a marca Volvo.
Atuar de forma local e global nas seguintes atividades: acompanhamento de projetos segundo o GDP - Global Devepment Process, utilização dos sistemas corporativos Kola, Tika, Intralink, etc., solicitação de testes, peças e montagem de protótipo, participação em reunião de projetos representando o departamento.
Interessados enviar o Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastra-lo CLIQUE AQUI na função nº328 - ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS PLENO

ENGENHEIRO DE PROJETOS
Requisitos:
Ensino superior completo em Engenharia Civil, Mecânica ou Elétrica; Desejável Pós graduação na área de projetos;Inglês fluente;Excel avançado;Conhecimento em AutoCad e MS Project; Conhecimento em HAZOP (metodologia de analise de riscos), FMEA, Six Sigam, PDCA, 5 porquês, 5S e gerenciamento de projetos;Experiência anterior em projetos (planejamento e execução).
Atividades:
Conduzir e implementar projetos que abrangem diferentes áreasm como civil, mecânica, elétrica e infra-estrutura;Executar cálculo de custos de projetos;Elaborar, monitorar e reportar o resultado financeiro, seus desvios e riscos em relaçao ao plano de negócios, promovendo o entendimento geral das questoes econômico-financeiras de projetos;Coordenar a interface entre as atividades do projeto de expansão e operação de produção regular para apoiar os líderes de projeto em todas as fases;Supervisionar os serviços dos fornecedores foco em analise da qualidade, tempo e custo;Acompanhar as fases do projeto eCoordenar equipes de projetos.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº540 – ENGENHEIRO DE PROJETOS – C06

ENGENHEIRO DE QUALIDADE DE PROJETOS - PAM/Planner - GTT - Range & Project Management
Tipo de contrato: Indeterminado
Nº de vagas: 1
Código da vaga: M 967
Requisitos Mínimos:
Univesity degree in Engineering.
Skilled person to coordinate and facilitate cross-functional meetings.
Participated in project teams.
Excellent skills in English (written and spoken).
Fluency in spoken and written portuguese is desirable.
Advanced MS Office. MS Project is a plus.
Post-Graduation on Project Management or PMP certificate is a plus.
Multi-brand and multi-cultural mindset.
Teamwork.
Clear and transparent communication.
Atividades:
Secure the project and end deliverables.
Ensure that the appropriate project management processes are used in the most efficient way in the project.
Define, track and lead activities concerning project quality.
Manage project risks.
Organize gate audits and consolidate the projects status.
Coordinate lessons learned.
Build Main Time Plan vs Time Plan.
Interessados enviar Curriculo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastra-lo no site www.apriorirh.com.br na função nº540 - ENGENHEIRO DE PROJETOS - P01

ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Engenharia. Pós Graduação em Segurança do Trabalho. Inglês avançado/fluente e vivência na área industrial. Necessário Experiência como Engenheiro em Segurança do Trabalho.
Atividades:
Organizar programas de prevenção de acidentes, orientando a CIPA, os colaboradores quanto ao uso de
equipamentos de proteção individual, elaborar planos de prevenção de riscos ambientais, realizar inspeção de segurança,
laudos técnicos, identificação e definição de programas de treinamento, implementar requisitos legais locais relativos à
segurança, ações relativas a ergonomia, identificação de melhorias dentro da planta.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº227 - SEGURANCA ENGENHEIRO - A37

FIELD SERVICE ENGINEER (M963)
Education / Experience Required:
University degree (desirable), preferably Engineering or a compatible technical experience; Fluency in spoken Spanish (mandatory) and English (desirable); Located in the Chile, travelling needed; The following are aspects are consider a differentiator: Processes knowledge related to the function; Renault product knowledge; Experience with dealers and customers; Management experience and/or education (i.e.: MBA).
Main activities and responsibilities:
Monitor the correct utilization and maintenance of products; Monitor and address field quality problems; Provide technical support on complex service issues; Control and develop service quality standards on workshops; Act as liaison between the local importer and the headquarter; Manage the technical goodwill process at private importers; Support the brand business growth in the Market; Share and incentivize best practices.
Interessados enviar cv para internosvolvo@apriorirh.com.br e também cadastra-lo no site www.apriorirh.com.br na função nº378 - ENGENHEIRO DE SERVIÇOS - P01

REPRESENTANTE DE SERVIÇOS - SUPORTE TÉCNICO (M871)
Requisitos:
Graduação completa em Engenharia Mecânica ou Eletrônica; Conhecimento técnico do produto caminhão e suas aplicações; Conhecimento em operações de mineração e construção; Habilidade em negociação; Experiência com atividades integrativas e de gestão; Experiência com concessionários e/ou clientes; Inglês ou Espanhol nível Intermediário; Habilitação categoria "E" e Disponibilidade para viagens.
Atividades:
Coordenar e acompanhar as principais operações de vículo vocacionais com caixa de câmbio automatizada em operações de mineração e construção. Suportar soluções para os problemas técnicos do produto no campo. Representar a Volvo em questões relativas a operação de serviço junto a concessionários e clientes. Suportar tecnicamente os concessionários; gerenciar as atividades de suporte para mineração e construção; Assegurar a qualidade do serviço dos concessionários; Monitorar não-conformidades de produto e informar desvios às áreas responsáveis; Conduzir negociações para remediação de problemas de produto e/ou serviço junto a concessionários e clientes e Administrar os recursos de cortesia comercial e técnica da região que atua.
Interessados enviar o Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastrá-lo no site www.apriorirh.com.br na função nº505 – REPRESENTANTE DE SERVIÇOS - C21

SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
Requisitos:
Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Eletrônica,Mecatrônica, Alimentos, Química, Produção. Experiência em chão de fábrica, e em liderança de equipes de produção.
Atividades:
Contribuir para o alcance das metas de envasamento , através de adequada supervisão, orientação e acompanhamento das atividades da área, visando o cumprimento de prazos, custos e segurançapre estabelecidas;
Contribuir para o controle de qualidade e imagem dos produtos;
Assegurar o pleno funcionamento do maquinário de envasamento, através de contínua orientação ao uso racional das máquinas e equipamentos, bem como adequado entrosamento com a área de manutenção, com o objetivo de solucionar possíveis falhas;
Assegurar a motivação da equipe através da adequada gestão do capital humano (treinamento/ avaliação/ relações trabalhistas), visando a participação da equipe em grupos de trabalho e aprimoramento técnico;
Supervisionar os itens do Progama de Produtividade Fabril e analisar os Índices de Desempenho de Manutenção;
Participar de reuniões de grupo para melhoria de resultados, gestão de equipe e programa de qualidade 5S.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº200 – PRODUÇÃO SUPERVISOR – M36

SUPERVISOR ELÉTRICO
Requisitos:
Formação em Engenharia Elétrica, Eng. Automação ou Eng Eletrotécnica; Experiência em Manutenção industrial elétrica, e chão de fábrica. Curso técnico em elétrica ou eletrotécnica será considerado um diferencial.
Atividades:
Contribuir para o alcance das metas; Prestar a adequada supervisão, orientação e acompanhamento das atividades da área, visando o cumprimento de prazos, custos e segurança preestabelecidas; Contribuir para o controle de qualidade e imagem dos produtos; Assegurar o pleno funcionamento do maquinário, através de contínua orientação ao uso racional das máquinas e equipamentos, bem como adequado entrosamento com a área de manutenção, com o objetivo de solucionar possíveis falhas; Assegurar a motivação da equipe através da adequada gestão do capital humano (treinamento/avaliação/relações trabalhistas), visando a participação da equipe em grupos de trabalho e aprimoramento técnico; Supervisionar os itens do Programa de Produtividade Fabril e analisar os Índices de Desempenho de Manutenção;Participar de reuniões de grupo para melhoria de resultados, gestão de equipe e programa de qualidade 5S.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº143 – MANUTENCAO SUPERVISOR - M36




ESTÁGIOS

ESTAGIO - DIREITO para atuar em Empresa Siderurgica Multinacional
Requisitos:
Cursando Direito, com formação para 12-2013.
Possuir noções na área de direito trabalhista.
Atividades:
Separação de documentação, elaboração de relatórios e realização de reunião prévias.
Irá auxiliar na preparação e elaboração de defesas da área trabalhista.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº294 - ESTAGIO DE DIREITO - B35

ESTAGIO - MEIO AMBIENTE
Requisitos:
Conhecimento na área de meio ambiente;
Estar cursando Biologia, Engª Florestal, Ambiental ou afins;
Boa comunicação;
Desejável estágio anterior na área ambiental ou educação.
Desejável inglês e espanhol intermediário .
Atividades:
Atendimento ao público do Centro Volvo Ambiental; Guiar visitantes nas trilhas e na Casa Verde, desenvolvendo dinâmicas com os visitantes.
Acompanhar as atividades de educação ambiental; Realizar pesquisas relacionadas ao tema.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº307 - ESTAGIO ENGENHARIA AMBIENTAL - R31




LOGÍSTICA

ANALISTA DE MATERIAIS - Planejamento de Produção / GTO
Requisitos Mínimos:
Graduação em Administração, Comércio Exterior ou Engenharia.
Pós graduação em áreas correlatas será um diferencial.
Ótimos conhecimentos em MSOffice, excel avançado.
Inglês Avançado.
Conhecimento em processos logísticos industriais.
Experiência em desenvolvimento e implantação de projetos de produto e/ou processo.
Atividades:
Planejamento e controle de produção para linhas de montagem de Caminhão,Ônibus, Cabines e Motores.
Definição e controle das sequências das linhas de produção.
Programação de produção de veículos especiais ( CA/RTO) dentro da Manufatura.
Interface com áreas comerciais e Engenharia de Produto e Produção.
Programação de Msteriais ( MRP).
Monitoramento e correção de indicadores.
Interessados enviar Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastra-lo CLIQUE AQUI na função nº309 - ANALISTA DE MATERIAIS - P01

ANALISTA DE PROJETOS LOGISTICOS SENIOR
Requisitos:
Ensino Superior Completo (Engenharias ou Administração de Empresas); Necessário vivência em projetos de logística/manufatura e ter trabalhado com Lean; Inglês avançado; Conhecimentos no Pacote Office (Excel Avançado),Internet e Autocad; Conhecimentos de Lean Manufacturing, Plan For Every Part, Supply Chain,Infraestrutura Logística, Transportes, e Gerenciamento de projetos
Atividades:
Desenvolver e implantar projetos dentro do conceito de Lean Manufacturing de acordo com escopo, prazo, qualidade e orçamentos definidos;Gerenciar projetos de acordo com a metodologia, zelando pelo escopo, prazo e custo. Engajar time multifuncional para que participe e realize as atividades requeridas pelo projeto.Apresentar projetos para comite formado pela Vice Presidência nas reuniões de Check Point;Negociar com as áreas de operação a viabilidade e implantação dos projetos; Elaborar e manter atualizado manuais dos sistemas/processos desenvolvidos e implementados nos seus projetos; Manter a documentação dos projetos atualizada de acordo com a metodologia definida pela área; Elaborar e consolidar materiais para reuniões de Check Point de Projetos; Controlar a realização dos investimentos dos projetos da sua carteira; Manter o sistema de gestão de projetos/ portfólio atualizado. Conhecer a operação das áreas de Supply Chain para identificar oportunidades; Pesquisar e disponibilizar os melhores conceitos, práticas, ferramentas e metodologias existentes no mercado, de forma a atender as necessidades da empresa. Buscar oportunidades de redução de custos operacionais e melhorias de serviços na cadeia logística.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº500 – ANALISTA DE PROJETOS LOGISTICOS - L05

COORDENADOR DE PCP
Requisitos:
Superior completo.
Desejável Pós Graduação.
Inglês Intermediário.
Indispensável experiência com planejamento e programação de fábrica.
Excel Avançado.
Desejável conhecimento de sistemas ERP.
Indispensável experiência com liderança de equipes.
Atividades:
Coordenação de equipe local e pessoas em 3 fabricas localizadas em outros estados.
Planejamento e Programação de produção junto a fabrica.
Atuação como o link entre a fabrica e a logística de distribuição.
Participação de reuniões junto a área de atendimento a clientes.
Representar a empresa/área junto ao representante Global.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº428 COORDENADOR DE LOGISTICA

LÍDER DE LOGÍSTICA
Requisitos:
Cursando Tecnólogo de Logística ou Administração. Necessário experiência com liderança de equipe, rotinas de almoxarifado.
Atividades:
Coordenação de equipe da área de almoxarifado, setor varejo empresa atua com materiais de construção civil. Irá determinar métodos adequados de armazenagem e identificação baseada na rotatividade de produtos, informar status de entregas para clientes quando necessário, alimentar indicadores de performance, elaborar rotas de entregas dos produtos para os clientes.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº349 LÍDER LOGÍSTICO – B35

LIDER DE PROJETOS LOGÍSTICOS
Requisitos:
Superior Completo em Administração, Análise de Sistemas ou cursos afins.Indispensável conhecimento em PMBOK. Possuir certificação será um diferencial.Inglês Intermediário; Experiência com projetos de melhoria logística a partir da interface com T.I.. Conhecimentos em Supply Chain; Pacote Office avançado.
Atividades:
Implantação como líder de projetos de melhoria de sistemas de ERP ligado a área de logística.Desenvolver e implantar projetos de acordo com escopo, prazo, qualidade e orçamentos definidos. Realizará interface com a área de T.I. como líder de projetos para melhoria de sistemas.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº500 – ANALISTA DE PROJETOS LOGISTICOS - L05




MARKETING

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO Senior
Requisitos:
Ensino superior completo em Publicidade, Relações Publicas, Jornalismo;
Especialização em Comunicação ou Marketing;
Experiencia em comunicação institucional;
Noções de diagramação e processos de edição e divulgação de periódicos.
Atividades:
Elaborar de jornais internos e externos;
Desenvolvimento de informações para o site da empresa;
Realizar gestão de equipes (jornalistas e designers);
Auxiliar no desenvolvimento de campanhas;
Desenvolvimento de material gráfico e material promocional.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 424 – ANALISTA DE COMUNICAÇÃO – C06




RECURSOS HUMANOS

ANALISTA DE BENEFÍCIOS
Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;Inglês avançado; Excel avançado; Experiência anterior em Benefícios.
Atividades:
Elaborar e estruturar os benefícios da empresa. Atuar com cotações e estudos de benefícios;Implantar novos benefícios; Elaborar estudos, introduzir mudanças, realizar interpretação de informações e indicadores.Gerir e atualizar políticas e práticas de benefícios corporativos. Pesquisar práticas oferecidas pelo mercado e concorrência.Aperfeiçoar processos internos, manter contato com fornecedores para resolução de problemas relacionados a benefícios. Atender os colaboradores, prestando esclarecimentos sobre o plano de benefícios vigente; Realizar atividades relacionadas a responsabilidade social.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 214 – RECURSOS HUMANOS ANALISTA – C06

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL (SEFIP) - Contrato por tempo determinado
Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando em áreas afins;
Experiencia anterior com SEFIP;
Conhecimentos no pacote office.
Atividades:
Analisar e retificar SEFIP referente ao periodo de dois anos.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº214 – RECURSOS HUMANOS ANALISTA - C06

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - Business Partner Pleno/ Sênior
Requisitos:
Superior completo em Psicologia, Administração ou afins;
Inglês mínimo avançado;
Desejável Espanhol;
Experiência como Business Partner em Rh, atendendo diversas áreas de negócios;
Experiência com processos de recrutamento e seleção;
Interface com outros sites da empresa fora do Brasil;
Experiência com treinamento e desenvolvimento.
Atividades:
Será responsável por atender áreas de negócios dentro da empresa atuando com um papel fundamental de consultoria interna para a área determinada;
Elaborar projetos relacionados a gestão de pessoas e assuntos inerentes a área de recursos humanos;
Interface com outros países para assuntos relativos a treinamento e desenvolvimento e também processos seletivos;
Suporte na Logística de treinamentos;
Interface com consultorias para alinhamento de perfis de vagas e acompanhamento da condução de processos seletivos.
Interessados cadastrar Curriculo no site www.apriorirh.com.br na função nº214 - RECURSOS HUMANOS ANALISTA - P01

ANALISTA DE RH
Requisitos:
Superior Completo em Administração, Psicologia e afins. Desejável Cursando Pós graduação. Experiência com rotinas generalistas da área de Rh como benefícios, férias, folha de pagamento, remuneração, seleção e treinamento.Desejável experiência em empresas de médio porte, preferencialmente indústrias. Experiência com gestão de contrato de terceiros segurança patrimonial, refeitório, medicina do trabalho etc.
Atividades:
Atuará como funcionário terceiro dentro de um Centro de Distribuição de multinacional de grande porte. O CD possui cerca de 500 pessoas onde esta será responsável por prestar informações diversas aos funcionários bem como realizar e levantar necessidades de treinamentos, gestão geral das atividades da área de segurança patrimonial, medicina do trabalho, refeitório e demais atividades correlacionadas. Reportes para o RH interno da empresa, posicionando acerca das atividades do local e demandas diárias. Suporte para gestores de forma geral nos aspectos relacionados a área de Recursos Humanos. Suporte também para mais 2 centros de distribuição da empresa, fazendo visitas mensais. Implantação de processos e otimização dos já existentes. Gestão das manutenções prediais.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº214- RECURSOS HUMANOS ANALISTA - R31




TÉCNICOS

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO EM ELETRÔNICA - Para atuar em São José dos Pinhais
Requisitos:
Curso Técnico em Elétrica ou Eletrônica. Disponibilidade para trabalhar em turno. Experiência com usinagem (CNC).
Atividades:
Realizar manutenção elétrica preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos de linhas de usinagem (especialmente), montagem e laboratório de metrologia. Conhecimento em linhas de montagem.
Interessados, enviar Currículo para andrea@apriorirh.com.br - A37

TÉCNICO DE SUPORTE AO PRODUTO – PLANTADEIRAS para atuar em CURITIBA
Requisitos:
Formação Técnica na área de Agricultura, Mecânica ou Elétrica.
Indispensável experiência com Plantadeiras.
Necessário ter disponibilidade total para viagens.
Desejável ter experiência em suporte de campo de plantadeiras.
Desejável falar em Inglês/espanhol.
Atividades:
Dar suporte ao Cliente no campo para problemas relacionados a Plantadeiras;
Identificar problemas relacionados ao produto;
Elaboração de documentação;
Aplicação de treinamento técnico para a revenda e o Cliente final;
Resolução de problemas técnicos, auxiliando o corpo comercial na venda de produtos;
Suporte a revenda para problemas de produto.
Interessados enviar currículo para luana@apriorirh.com.br

TÉCNICO DE SUPORTE AO PRODUTO - AGRICULTURA DE PRECISÃO para atuar em CURITIBA
Requisitos:
Formação Técnica na área de Agricultura, Elétrica e/ou Eletrônica.
Necessário ter conhecimento sobre agricultura.
Indispensável experiência com Agricultura de Precisão, aplicação de taxa variável, software de mapeamento de produtividade e área.
Conhecimento em eletrônica e hidráulica.
Necessário ter disponibilidade total para viagens.
Desejável falar em Inglês/espanhol.
Atividades:
Dar suporte ao Cliente no campo para problemas relacionados a Agricultura de Precisão;
Aplicação de treinamento e entrega técnica de equipamentos de agricultura de precisão;
Instalação de equipamentos de agricultura de precisão.
Interessados enviar currículo para luana@apriorirh.com.br.




T.I./INFORMÁTICA

ANALISTA DE INFRA ESTRUTURA
Requisitos:
Superior completo em Eng. Computação, Análise de Sistemas, Tecnologia de TI ou cursos afins.
Desejável especialização na área.
Certificação / conhecimento em PMI será um diferencial.
Inglês avançado.
Desejável Espanhol.
Atividades:
Atendimento às demandas de infra das áreas.
Troca de sistemas, equipamento, instalação de software, configuração, cabeamento.
Desenvolvimento de melhorias, contato com fornecedores durante a execução de projetos.
Elaboração de cronogramas, desenho de soluções.
Elaboração de documentação dos projetos.
Apresentações gerenciais.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 473 – ANALISTA DE INFRA ESTRUTURA - L05

ANALISTA DE NEGOCIOS DE TI
Requisitos:
Ensino superior completo na área de TI (Bacharel em Sistemas de Informação; Engenharia de Computação; Ciência da Computação ou correlatos)
Desejável Pós Graduação na área;
Ingles fluente;
Dominio em sistemas de TI;
Desejavel experiencia com implantação do sistema SAP;
Desejavel conhecimento nos modulos comercial e marketing (CRM).
Atividades:
Atuar com levantamento de requisitos com o cliente interno, definindo pré-requisitos globais e multifuncionais de acordo com a metodologia de ICT;
Possuir visão integrada dos processos de negócio da empresa e sistemas de informação, buscando aperfeiçoar processos para o desenvolvimento de produtos e serviços;
Prestar suporte nas fases de definição dos projetos e levantamento de soluções;
Estabelecer os critérios para avaliar a funcionalidade dos sistema para os usuários;
Prestar assistência aos projetos e providenciar analises para ICT;
Fazer acompanhamento das etapas do projeto como: orçamento, custos e cronograma.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 498 – ANALISTA DE NEGOCIOS - C06

ANALISTA DE SUPORTE INTERNO
Requisitos:
Superior em andamento na área de Exatas. Conhecimentos sólidos de programação
em ao menos uma linguagem (Java; Delphi, C#, .NET) Bons conhecimentos relacionados a bancos de dados relacionais e a Sistemas operacionais. Noções de instalação e manutenção de redes e Infra – Estrutura.
Atividades:
Manter o sistema interno em funcionamento a partir das regras definidas pelos gestores dos departamentos, seja através de implantação de módulos padrões do ERP, bem como desenvolvimentos de rotinas especificas que adéqüem o sistema aos processos definidos; Prestar o suporte aos usuários nas dúvidas de operação do sistema; Efetuar as verificações de eventuais divergências apontadas pelos usuários; Analisar e levantar as necessidades dos usuários; Fazer a modelagem de dados quando há necessidade de desenvolvimento de rotinas específicas; Instalar e configurar softwares necessários; Prestar suporte à infra – estrutura, quando requisitado.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função Nº126 – INFORMATICA TECNICO - M36

CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO MATERIAIS E DISTRIBUIÇÃO
Requisitos:
Conhecimento da área fiscal, tratamento de notas fiscais de saída e entrada, ter experiência em área de recepção de materiais ou faturamento com área fiscal em conjunto. ter conhecimento em ERP preferencialmente Datasul
Atividades:
Auxiliar na implantação de ERPs da área, elaborar documentação de processos, instruções de trabalho, instalar e configurar softwares, realizar homologação de sistemas, entre outras atividades.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS - M36

CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO MATERIAIS, FINANCEIRO, ATIVO FIXO
Requisitos:
Superior Completo na área de Humanas ou Exatas. Pós Graduação ou MBA na área de negócios. Necessário ter experiência na área. Conhecimento e Aplicação da Metodologia de Implantação TOTVS MIT; Conhecimento funcional do software de gestão e sua aplicabilidade. Bons conhecimentos relacionados a bancos de dados relacionais e a sistemas operacionais; Conhecimento de programação para desenvolvimento nas ferramentas TOTVS; Conhecimento do TOTVS Entrega.
Atividades:
Auxiliar na implantação de ERPs da área, elaborar documentação de processos, instruções de trabalho, instalar e configurar softwares, realizar homologação de sistemas, entre outras atividades. Prestar supervisão e treinamentos para clientes e cooperados.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS - M36

CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO CUSTOS E ESTOQUES
Requisitos:
Superior completo na área de Humanas ou Exatas, experiência com a área de Custos e Estoques. Participação em projeto de implantação de ERP. Conhecimento em sistema ERP Protheus será um diferencial.
Atividades:
Atuar como consultor de implantação Protheus, como o seguinte foco:
Elaboração e análise de custos; Apurações e contabilizações; reconciliação de contas de inventários, acompanhamento de inventários físicos; análise de margem de contribuição das cotações de vendas; elaboração e análise de relatórios; análise de viabilidade econômica de investimentos.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS - M36

CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO ANALISTA FINANCEIRO
Requisitos:
Superior completo na área Financeira, Contábil ou correlatas. Conhecimento em legislação Fiscal e Contas a Pagar; Conhecimentos na área contábil, legislação trabalhista e aduaneira; Desejável conhecimento em ERP Protheus.
Atividades:
Atuar como consultor de implantação, com atuação no módulo Financeiro.
Rotinas financeiras de contas a pagar e processamento fiscal; Processamento fiscal de entradas (nacional e importação); Emissão de notas fiscais de saídas e cancelamentos; Atendimento a fornecedores e clientes internos.
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CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO ANALISTA RH
Requisitos:
Superior completo em administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência anterior na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal. Conhecimento em folha de pagamento e tributação. Conhecimento em sistema ERP Protheus.
Atividades:
Atuar como consultor de implantação Protheus, como o seguinte foco:
Manutenção de ponto, controle de atestados, férias, recolhimento de documentos para admissão, apoio aos processos demissionais, apoio a recrutamento, seleção e treinamento, geração de impostos FGTS, INSS, GRRF, IR, entre outras atividades correlacionadas.
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CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO ANALISTA COMERCIAL: CRM E CALL CENTER
Requisitos:
Superior completo em administração, ou áreas correlatas. Experiência em gestão de CRM, Call Center, gestão comercial. Desejável conhecimento em ERP Protheus. Experiência em implantação de CRM será considerada um diferencial.
Atividades:
Atuar como consultor de implantação, executando rotinas comerciais como:
Relacionamento com clientes ; Gestão de frota; Gestão de contratos; Análise de resultados (DRE)
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CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO ANALISTA CONTÁBIL
Requisitos:
Superior completo em Ciências Contábeis; Experiência de trabalho em fechamento contábil e relatórios; Conhecimentos de contabilidade brasileira e internacional (CPC e IFRS) e elaboração de demonstrações financeiras; Desejável conhecimento em ERP Protheus.
Atividades:
Atuar como consultor de implantação, executando rotinas contábeis como:
Consolidar informações de fechamento, efetuar análises e validações para assegurar o adequado registro das informações reportadas; Elaboração de relatórios e demonstrativos para suporte contábil; Elaborar conciliações contábeis, identificar divergências e providenciar a regularização de pendências.
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PROGRAMADOR DATASUL
Requisitos:
Graduação em análise de sistemas, ciência da computação ou engenharia da computação (certificações adicionais na área de desenvolvimento de sistemas e programação serão consideradas); Conhecimento de OO, proficiência em ao menos uma linguagem, Preferencialmente Java, .NET/C#, Flex ou Progress/OpenEdge. Inglês técnico para leitura. São diferenciais: conhecimento de Scrum, XP e outras metodologias ágeis, modelagem UML e design patterns.
Atividades
Realizar o desenvolvimento de programas, rotinas, relatórios. Elaborar a documentação, trainar os usuários no sistema, dar suporte às soluções implementadas, realizar testes, desenvolver manuais de utilização, levantar os requisitos para desenvolvimento de funções e customizações.
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