Recursos Humanos

ANALISTA DE RH DESENVOLVIMENTO (08:00 as 17:00hs) - com experiência. para inicio em 02/05 e c/ 2º grau completo Enviar CV p/ 46-rh1@makro.com.br ou ligar 3330 1545

ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PL - Superior completo ou cursando Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Irá atuar com rotinas de Administração de Pessoal, como: Controle e apuração de ponto, cálculo da folha de pagamento (mensal, férias, encargos sociais, PLR, Homologação, admissão, Caged, Rais, Dirf entre outras. Desejável conhecimento em sistema FPW (Folha de Pagamento), Ronda (Ponto) e SAP. Disponibilidade para atuar no bairro CIC - Curitiba. Cadastrar CV em www.gd9rh.com.br na opção “Currículos”.  ”.

ANALISTA RH ALMIRANTE TAMANDARÉ FEM, Nível avançado - Salário a partir de R$ 2.600,00 + BENEFÍCIOS Experiência em Programas de Treinamento e Desenvolvimento Corporativo, Sucessão/Carreira, Gestão de Clima Organizacional, Avaliação de desempenho, Indicadores de RH, Políticas de remuneração (fixa e variável) e Endomarketing. Habilidade no relacionamento em todos os níveis, negociação, planilhas de apresentação e conhecimento em gestão por competência. Perfil: - Formação superior e Pós-graduação em Recursos Humanos/Gestão de Pessoas.  Excel avançado Pró-ativa(o), visão generalista de RH. RESIDIR MUIT O PRÓXIMO A ALMIRANTE TAMANDARÉ Ir c/ CTPS na Av Sete de Setembro, 2630 CENTRO Próx. shopping Estação F.3027 7735

ANALISTA DE ADMINSITRAÇÃO DE PESSOAL PL (Campo Largo) - Superior completo ou cursando Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Irá atuar com rotinas de Administração de Pessoal, como: Controle e apuração de ponto, cálculo da folha de pagamento (mensal, férias, encargos sociais, PLR, Homologação, admissão, Caged, Rais, Dirf entre outras. Desejável conhecimento em sistema FPW (Folha de Pagamento), Ronda (Ponto) e SAP. Disponibilidade para atuar em Campo Largo. Cadastrar CV em www.gd9rh.com.br na opção “Currículos”.  ”.

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO/MARKETING (TEMPORÁRIO) – Superior completo em Marketing, Comunicação ou Jornalismo. Com experiência no desenvolvimento de planos de comunicação, criação e manutenção de veículos de comunicação interno e externo, pesquisa de mercado e organização de eventos. Para trabalhar em empresa multinacional em São José dos Pinhais. Cadastrar CV em www.gd9rh.com.br na opção “Currículos”.  ”.

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL – Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Com experiência em rotinas de pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, 13º salário). Imprescindível conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Desejável conhecimento nos sistemas Rubi e Ronda. Cadastrar CV em www.gd9rh.com.br na opção “Currículos”.  ”.

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL para atuar no setor de ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL. Atuará com admissão, cartão ponto, rescisão, e demais rotinas do setor. Necessário superior completo, desejável pós-graduação na área e conhecimentos no Sistema Rubi. Disponibilidade para atuar das 7h às 17h, de segunda à sexta-feira. Enviar CV c/ pretensão salarial p/    recrutamento@hospitalsantacruz.com.

ANALISTA DE GENTE Foco em Recrutamento e Seleção de vagas operacionais  Requisitos:  Superior completo ou cursando ultimo período de Psicologia ou Administração Experiência em recrutamento e seleção - preferencialmente vagas operacionais; Enviar CV p/   maria.dallegrave@all-logistica.com

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (DP) – Ensino Superior Completo ou Técnico em Contabilidade ou Administração. Experiência em rotinas de departamento pessoal, admissões, rescisões, férias, folha de pagamento, 13º salário, impostos e rotinas anuais (INSS, IRRF, CAGED, RAIS, DIRF, FGTS/certificado IP), levantamento de cartão ponto, homologações em sindicatos e ministério do trabalho, administração de benefícios. Necessários conhecimentos em sistema de folha de pagamento FPW e de ponto Secullum, e disponibilidade para viagens breves. Cadastrar CV em www.gd9rh.com.br na opção “Currículos”. 

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS:  Superior completo em Psicologia ou áreas afins. Experiência em Recrutamento e Seleção, seleção por competência, gestão e análise de indicadores – análise e desenvolvimento de novas fontes, controle de vagas, turn over, absenteísmo, desligamentos, desenvolvimento de treinamentos e fornecedores, integração dos novos colaboradores, avaliação de desempenho trimestral, Perfil dinâmico e que tenha liderança. Ira coordenar uma equipe de trabalho. Enviar CV recrutamento@rtmmarketing.com.br

ANALISTA DEPARTAMENTO DE PESSOAL Superior Completo ou cursando. Experiência em processamento de folha de pagamento, admissão, homologações, férias, rescisão de contratual, impostos e benefícios. Enviar CV

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR (DP) – Ensino Superior Completo. Experiência em rotinas de administração de pessoal, cálculo de folha de pagamento, impostos e encargos sociais. Desejável experiência com relações trabalhistas e sindicais, necessário conhecimento intermediário/avançado do pacote Office. Cadastrar CV em www.gd9rh.com.br na opção “Currículos”. 

ANALISTA DE RH (M/F) Ensino Medio Completo. Experiência rotinas de departamento pessoal. Enviar CV p/ denise.r@rhbrasil.com.br ou ligar 3262-9839 falar com DENISE

ANALISTA DE RH – Temporária Atividade: Responde por realizar recrutamento de candidatos e seleção por meio de testes, entrevistas, dinâmicas de grupo, análise dos resultados, elaboração e emissão de laudos de entrevista. Requisitos: Superior completo em Psicologia Experiência com volume da vagas Segunda à sexta das 08:00hs às 17:30hs Enviar CV c/ pretensão salarial p/ tabaggio@spaipa.com.br

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS- 3ºGC. em Gestão Pessoas, Psicologia ou  Administração, possuir sólida vivência no processo de recrutamento e seleção, demissão, entrevista de desligamento, acompanhamento e atendimento dos colaboradores, plano de cargos e salários, descrição de cargos, plano de carreira, integração, aplicação de ferramentas de desempenho, planos de incentivos/motivação ao colaborador, planos de capacitação ao colaborador, Treinamentos com todas as áreas da empresa, realização do calendário de eventos do RH, facilidade de acesso a São José dos Pinhais, salário em torno de R$ 2.000,00/2.500,00. CV p/ recrutamento@imediattarh.com.br,

ASSISTENTE DE DEPTO PESSOAL - 2ºGC. ou cursando superior, possuir bons conhecimentos em rotinas do depto pessoal (benefícios, folha de pagto, rescisões) possuir experiência no Sistema DATASUL, conhecer homologações/legislação trabalhista, contrato por 90 dias, salário em torno de 1.500,00/1.800,00. CV p/ recrutamento@imediattarh.com.br,

ASSISTENTE  DEPTO PESSOAL- 2ºGC., possuir ex. em rotinas trabalhistas ( rescisões, folha pagto, admissões etc.), facilidade de acesso a Quatro Barras. CV p/ recrutamento@imediattarh.com.br,

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - VAGA TEMPORÁRIA por 6 meses. Ensino super completo em Administração, Psicologia ou Tecnologia em RH. Experiência com recrutamento e seleção de pessoas para vagas técnicas e de volume, conhecimento em rotinas trabalhistas e indicadores de RH. Horário das 09h as 18h de seg. a sexta. Salário R$1900,00 + Vale Transporte e Alimentação Local. Enviar cv para recrutamento11@rhkeeper.com.br

AUXILIAR DE DP : Salário R$ 1.200,00, VT R$ 5,20, VR R$ 9,50 e Seguro de Vida Local de trabalho: Campo Comprido Experiência com admissão, fechamento de cartão ponto e de folha de pagamento, e geração de impostos, tais como FGTS e INSS, Geração de Férias, CAGED, Conhecimentos em Conectividade Social ICP, Homologações, Rescisões. Experiência de 6 meses, de preferência em escritório contábil. Sistemas: Word, Excel, e se possível Domínio sistemas. Enviar CV p/ vaga.sigilosa1@hotmail.com

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL - Ensino médio completo. Necessário conhecimento com rotinas de DPTO. Pessoal. Rebouças. De segunda à sexta das 8h às 17h 45min. Enviar CV para cristiane.cemin@neorh.com.br.

ASSISTENTE DE DP SJP Masc/fem, com exp. em auxílio em fechamento de folha (cartão ponto), administração de benefícios, dúvidas de colaboradores, integração. Residir em SJP. R$ 1500/1700,00 Enviar CV p/  operacional@serecursoshumanos.com.br

AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL - Ensino médio completo. Experiência em cálculo de folha de pagamento, cálculo de férias, cálculo de rescisões. Centro. De segunda à sexta das 8h às 18h. Enviar CV para recrutamento02@neorh.com.br.

AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL (folha) - feminino, experiência com folha de pagamento. - necessário já ter trabalhado com departamento pessoal em contabilidade. – cordilheira - ensino médio completo ou superior cursando - bairro bacacheri. Enviar CV p/  recrutamento2@supportrh.com.br 

AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL (M/F) Rotinas trabalhista, admissão, demissão, calculo de folha de pagamento, 13° salário, ferias, emissão de guias INSS, FGTS, SEFIP, GFIP, homologações em sindicato. Orientação trabalhista aos clientes. Preferência para quem já trabalhou em escritório de contabilidade. Salário: 1.000,00 negociável. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ maiara.santos@rhbrasil.com.br

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS TEMPORÁRIO- Colombo. Experiência c/ rotinas de D.P. Seg a sexta – horário comercial. Enviar CV p/ recrutador2@bkprh.com.br

AUXILIAR DE RH – Ensino médio completo ou superior cursando. Salário R$700 + benef. Para atuar em empresa em Fazenda Rio Grande. Enviar cv para recrutamento10@rhkeeper.com.br

AUXILIAR RECURSOS HUMANOS – COLOMBO Ensino Superior cursando, Excel Intermediário. Experiência com Recursos Humanos, Departamento pessoal, recrutamento e seleção. Salario: R$951,00 + Benefícios Enviar CV p/ recrutamento2@interaugerh.com.br  

COORDENADOR DE RH Masculino Mínimo 35 anos Formação em administração ou áreas afins Experiência em gestão de pessoas e sistemas de RHExperiência em reestruturação dos processos de RH, que tenha trabalhado com definições de planos de cargos e salários e políticas de RH. Para trabalhar em empresa no CIC, segmento moveleiro. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ zeneide.pereira@wcabrasil.com.br

PSICÓLOGA/RECRUTADORA VAGA Nº 430: Salário à Combinar + VT e refeição no local, estacionamento gratuito, ótimo ambiente de trabalho. Realizar recrutamento e seleção, prospectar e captar candidatos, cadastrar vagas, emitir parecer, elaboração de Laudo técnico e carta de encaminhamento do candidato (a) para entrevista no cliente, aplicação de teste psicotécnicos. Dinâmica, saber trabalhar em equipe, com metas e sob pressão, usuária do pacote Office (Word, Excel), software de gestão. Oferecemos bom ambiente de trabalho, salário compatível com o mercado e ótima comissão sobre processos finalizados. De segunda à sexta das 8:15 às 18 horas. Para Curitiba. Enviar CV p/  selecao1@clfrh.com.br e selecao2@clfrh.com.br

SUPERVISOR (A) DE RECURSOS HUMANOS VAGA Nº 443: R$ 2.600,00 + VA, VT, Refeitório no Local, assistência medica e odontológica. Descrição de Atividades: Desenvolver cargos e salários, desenvolvimento de pessoas e treinamentos. Experiência na área será considerada diferencial. Horário de Trabalho: segunda à sexta das 08h00 as 17h48. Vaga para Colombo. Enviar CV p/  selecao2@clfrh.com.br

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