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sábado, 5 de maio de 2012

ÁREA DA SAÚDE

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!


FARMACÊUTICO (A): Distribuidora de Medicamentos, Tarumã. R$ 870,00 ( proporcional a 4 horas de trabalho) + VT + Plano de saúde, convênio farmácia, .Segunda a sexta, das 18:00 as 22:30 Enviar CV p/ curriculos_rhvagas@yahoo.com.br

MÉDICO DO TRABALHO – Médico com Especialização Completa e Título de Médico do Trabalho. Experiência na função, atendimento médico, consultas, emissão de atestados de saúde, realização de exames, coordenação de programas e serviços de saúde, gestão de saúde ocupacional. Necessária disponibilidade para atuar de segunda à sexta-feira, 6 horas diárias no período da tarde, desejável credenciamento junto a UNIMED. Cadastrar CV em (www.gd9rh.com.br na opção “Currículos.

MÉDICO DO TRABALHO – Médico com Especialização em Medicina do Trabalho Completa ou Cursando. Experiência na função, atendimento ambulatorial, exames ocupacionais, admissionais, periódicos, demissionais, mudança de função e retorno ao trabalho, elaboração de PCMSO, PPRA e PPP, avaliação e elaboração de laudos ergonômicos das áreas, ações de comunicação e programas de qualidade de vida. Necessário disponibilidade para atuar 10 horas semanais em horário comercial (horários e dias da semana a combinar). Cadastrar CV em (www.gd9rh.com.br na opção “Currículos.

MÉDICO DO TRABALHO – (Araucária/PR) Pré requisitos: Graduação em Medicina com CRM ativo; Especialização em Medicina do Trabalho; Experiência como Médico do Trabalho em indústrias, preferencialmente em indústria metal mecânica; Disponibilidade para trabalhar em Araucária; Jornada de 12 horas semanais. Principais responsabilidades: Planejar, programar e executar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, realizando a análise do posto de trabalho; Realizar exames admissionais, periódicos e demissionais, considerando a atividade exercida e os riscos pertinentes do cargo; Avaliar funcionários em situação de retorno ao trabalho após período de afastamento, considerando os riscos à saúde e mudanças de posto de trabalho; Atendimento de urgência em casos de acidentes de trabalho e acompanhamento dos funcionários envolvidos em acidentes e doenças ocupacionais; Desenvolver trabalho multidisciplinar para avaliar os postos de trabalho com o objetivo de extinguir ou atenuar riscos existentes; Desenvolver programas de proteção à saúde dos funcionários para obter a redução de absenteísmo, programas de ergomonia, entre outros; Avaliar a necessidade de campanhas internas relacionadas à saúde dos funcionários; Avaliar e homologar atestados médicos. Enviar CV p/ vagas@irco.com

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