Requisitos: Ensino Médio Completo, desejável cursando superior.
Conhecimento em cálculos e legislação trabalhista.
Experiência mínima de 6 meses.
Atividades: Emitir rescisões de contrato de trabalho e férias de funcionários; conferir cálculos trabalhistas; controlar prazos e pagamentos de verbas trabalhistas junto ao setor financeiro.
Interessados enviar currículo com pretensão salarial para recursos.humanos@ embrasilseguranca.com.br.
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