Para atuar em empresa de médio porte voltado ao segmento de concessionária de veiculos e contrução civil
Responsabilidades:
Terá o processo de Recrutamento e Seleção como principal processo de atuação inicialmente; Integração de colaboradores; Auxiliar no processo de admissão; Desenvolvimento de relatórios gerencias com indicadores de RH.
Posteriormente atuará na reestruturação e desenvolvimento de novos projetos da área de RH como:
Politica de T&D, Programas de Integração, Entrevista de Desligamento, Avaliações, Desenvolvimento de competências e Politica de remuneração
Salário: A negociar
Horário: Seg a sexta das 8h as 18h e um sábado no mês das 8h as 12h Necessário dominio excel e conhecimento Power Point.
Formação em Psicologia(formada ou em fase de conclusão para fins de aplicação e avaliação de teste); Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
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