Atividades:
- Acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento;
- Avaliar a respectiva necessidade e viabilidade, eficiência e identificação com relação aos problemas técnicos, operacionais e de produção a serem solucionados;
- Levantar necessidades de treinamentos;
- Desenvolver programas de treinamento;
- Avaliar, periodicamente, o aproveitamento dos funcionários com relação aos treinamentos aplicados;
- Verificar os cursos que serão ministrados, carga horária, negociar custos e condições de pagamento;
Requisitos:
- Formação Superior e experiência em implantação e desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento. Habilidade em informática.
Benefícios:
- Assistência médica, assistência odontológica, convênio com farmácia, participação nos lucros, restaurante na empresa, seguro de vida em grupo, tíquete-refeição, vale-transporte.
Encaminhar currículo com pretensão salarial para asereno@mlrh.com.br e cadastrar em nosso site www.mlrh.com.br
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