segunda-feira, 21 de maio de 2012
segunda-feira, maio 21, 2012
Empresa Contrata:
mais VAGAS DE EMPREGO em nosso Instagram @vagastalentosbrilhnatesProjeto Talentos Brilhantes (@vagastalentosbrilhantes) • Instagram photos and videos
Informamos a abertura da vaga "v552871 - Gerente de Programas " (São Bernardo do Campo/SP/BR), compatível com um perfil que você solicitou monitorar ou com o seu objetivo profissional.
Clique aqui para visualizar os detalhes desta vaga. Se ela lhe interessar, basta clicar em "Candidatura", e você será levado à página de confirmação da candidatura.
Aproveite para pesquisar e candidatar-se a outras vagas no site. E mantenha sempre atualizados os dados de seu cadastro.
Atenciosamente,
equipe VAGAS.com.br
GERENTE de RH – BP - CAMPINAS
Para multinacional Americana de Bens de Consumo de grande porte.
· Superior completo com Pós ou MBA;
· Inglês avançado/fluente;
· Experiência generalista em RH, dominando os vários subsistemas: T&D, R&S, R&B e DO, além de noções sobre DP/Folha;
· Necessária experiência como BP. Profissionais com experiência de BP para a Área Comercial serão priorizados;
· Desejável experiência em Bens de Consumo;
Disponibilidade para viagens;
· Gestão de equipes;
· Remuneração de cerca de R$ 14.000 + bônus de 20% + benefícios.
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial, para fernanda@triorh.com.br com o CÓDIGO: RH Campinas NJM
HR Analyst - Business Partner Generalista – Guarulhos - SP
Para uma indústria alimentícia multinacional de grande porte.
· Superior completo;
· Inglês avançado ou fluente;
· Conhecimentos generalistas em RH;
· Experiência anterior em grandes empresas ou indústrias;
· Conhecer bem todos os subsistemas de RH – T&D, R&S, R&B, C&S, S&QV entre outros.
Remuneração negociável na faixa de 5 a 6 mil + Benefícios + plano de carreira.
Currículos com faixa salarial atual + pretensão para novos desafios para juliana@triorh.com.br, favor mencionar o código AN BP LJL no campo assunto.
HR Analyst - Business Partner Generalista – Zona Sul - SP
Para uma indústria alimentícia multinacional de grande porte.
· Superior completo;
· Inglês avançado ou fluente;
· Conhecimentos generalistas em RH;
· Experiência anterior em grandes empresas ou indústrias;
· Conhecer bem todos os subsistemas de RH – T&D, R&S, R&B, C&S, S&QV entre outros.
Remuneração negociável na faixa de 5 a 6 mil + Benefícios + plano de carreira.
Currículos com faixa salarial atual + pretensão para novos desafios para juliana@triorh.com.br, favor mencionar o código AN BP LJL no campo assunto.
HR Specialist BP T&D R&S LATAM – Zona Oeste de SP
Para multinacional europeia de grande porte do segmento Farmacêutico:
• Superior completo em Administração, Letras, Psicologia ou afins;
• Pós ou MBA desejável;
• Inglês avançado/fluente;
• Experiência em T&D (LNT, desenvolvimento e aplicação);
• Experiência em R&S para todos os níveis;
• Vivência em processos de avaliação, pesquisa de clima e planos de sucessão;
• Profissionais com experiência em América Latina terão preferência;
Remuneração de cerca de R$ 10.000 + bônus e benefícios (todos praticados nas grandes ind farma).
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial, para fernanda@triorh.com.br CÓDIGO: EspRHJ B3/12
Gerente de RH Sênior Generalista – Operações – Guarulhos - SP
Para Multinacional Americana de grande porte, do segmento de Bens de Consumo.
Experiência generalista em RH de pelo menos 10 anos,
sendo vivenciado os vários subsistemas da área (Adm
de Pessoal, R&S, T&D, R&B, RT/RS, Facilities, Segurança
do Trabalho).
Vivência mandatória como Gerente de RH em PLANTAS de grandes Cias, por pelo menos 3 anos;
Superior completo com Pós ou MBA;
Inglês avançado;
Necessária experiência com liderança de equipes;
Disponibilidade para viagens.
Remuneração de cerca de R$ 14.000 + bônus + benefícios.
Local de trabalho Guarulhos, com flexibilidade para outras regiões, onde há fábricas da Cia.
Enviar CVs para fernanda@triorh.com.br com o Código: RH BP Fab Site no assunto do e-mail
Caso nenhuma das oportunidades seja atrativa para você, agradeço se puder retransmitir em seu network para que potenciais candidatos possam conhecer as posições que estamos trabalhando e participar dos processos seletivos.
Atenciosamente,
Fernanda Nascimento
TRIO RH
(11)5044-6415 / (11)5094-1775
www.triorh.com.br
Vaga de Gerente de TI - São Paulo, SP
Nosso cliente
Empresa nacional de grande porte, revendedora de barcos e equipamentos náuticos.
Reporte: Diretor Administrativo Financeiro.
Principais Responsabilidades
> Gerenciar a área de TI com foco em implantação, racionalização e redesenho de processos, incluindo integração de sistema de ERP.
> Coordenar o trabalho das equipes, cuidando da avaliação e identificação de soluções tecnológicas e entendimento das necessidades internas relacionadas ao negócio.
> Gerenciar múltiplas atividades, sejam em plataforma ERP ou infra-estrutura de hardware.
> Elaborar estratégias e procedimentos de contingências, visando a segurança de dados, acessos e funcionamento dos Sistemas de Informação.
> Negociar com fornecedores, assim como avaliar e validar viabilidade técnica e financeira dos investimentos.
Conhecimentos e Habilidades Especificas
> Sólida experiência em gestão de sistema Microsiga.
> Conhecimento consistente em estrutura de sistemas.
> Postura pró ativa, objetividade e habilidade de gestão.
Formação
> Formação superior em Tecnologia.
> Desejável especialização ou pós-graduação em projetos.
> Inglês fluente será considerado um diferencial.
Benefícios: Remuneração PJ.
CLIQUE NO LINK ABAIXO PARA CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA.
http://www.strattacorp.com.br/site/oportunidades
Vaga de Gerente de Pós-Vendas - São Paulo, SP
Nosso cliente
Empresa nacional de grande porte, revendedora de barcos e equipamentos náuticos.
Reporte: Diretor Comercial & Serviços.
Principais Responsabilidades
> Responder pela gestão das áreas de Serviço ao Cliente (Assistência Técnica) e Peças de Reposição.
> Garantir a produtividade, agilidade no atendimento, qualidade de serviço e satisfação dos clientes em todo o território nacional.
> Controlar custos e preços da áreas de serviços.
> Atuar no desenvolvimento de fornecedores e parceiros que tragam soluções ágeis e otimizadas.
> Implementar e gerenciar os indicadores de performance da equipe, atingindo as metas de desempenho a serem previamente definidas em plano estratégico.
> Assegurar o desenvolvimento e capacitação da equipe, através do planejamento e execução de treinamento e desenvolvimento.
Conhecimentos e Habilidades Especificas
> Experiência comprovada em gestão de serviços técnicos de pós-venda.
> Forte competência de gestão de equipe técnica.
> Buscamos um profissional dinâmico, pró-ativo e influente, capaz de conduzir os trabalhos do dia a dia com agilidade e qualidade.
Formação: Graduação em Engenharia Mecânica ou correlatos.
CLIQUE NO LINK ABAIXO PARA CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA.
http://www.strattacorp.com.br/site/oportunidades
Informamos a abertura da vaga "v552121 - Supply Chain Manager" (São Paulo/SP/BR), compatível com um perfil que você solicitou monitorar ou com o seu objetivo profissional.
Clique aqui para visualizar os detalhes desta vaga. Se ela lhe interessar, basta clicar em "Candidatura", e você será levado à página de confirmação da candidatura.
Aproveite para pesquisar e candidatar-se a outras vagas no site. E mantenha sempre atualizados os dados de seu cadastro.
Atenciosamente,
equipe VAGAS.com.br
Informamos a abertura da vaga "v551485 - Gerente de Distribuição - SP interior" (São Paulo/BR), compatível com um perfil que você solicitou monitorar ou com o seu objetivo profissional.
Clique aqui para visualizar os detalhes desta vaga. Se ela lhe interessar, basta clicar em "Candidatura", e você será levado à página de confirmação da candidatura.
Aproveite para pesquisar e candidatar-se a outras vagas no site. E mantenha sempre atualizados os dados de seu cadastro.
Atenciosamente,
equipe VAGAS.com.br
A FCB Consultoria em RH empresa especializada em search & hunting está recrutando profissionais para atuarem na SENIOR INFORMÁTICA. Seu curriculum está cadastrado no nosso banco de dados e gostaríamos de verificar seu interesse pela oportunidade, bem como solicitar a atualização do mesmo.
GERENTE DE PROJETOS - 03 vagas - SP
Requisitos:
- Formação superior completa, pós-graduação em Gestão de Projetos (concluída ou em curso).
- Desejável certificação como PMP.
- Disponibilidade para viagens.
Experiência em:
- gerenciamento de projetos de IT em ambiente com metodologia PMI.
- controle do escopo do projeto, prazo, qualidade, custo.
- negociação com clientes de adendos contratuais.
A empresa oferece treinamento nos produtos SENIOR, em sua metodologia e em gestão de projetos.
Caso você tenha interesse envie seu CV para anuncio@fcbrh.com.br até 01/06/12. Você pode também apresentar candidatos ou encaminhar este email para seus amigos. O processo não tem custo para os candidatos.
FCB Consultoria em RH
Rua Cardoso de Almeida, 60 cj. 103 – Perdizes
05013-000 – São Paulo – SP
Fones: +55.11.3159.5012
www.fcbrh.com.br
Skype: fcb.rh5
GERENTE DA QUALIDADE- AUTOPEÇAS- para empresa multinacional de autopeças, Norte do Paraná,de Campinas, com formação em Engenharia Química, Metalúrgica, Mecânica; desejável Pós ou Especialização em Gestão da Qualidade; forte experiência em implantação e/ou Manutenção de Sistemas da Qualidade; inglês fluente; domínio das atividades de Desenvolvimento de Fornecedores; Atendimento a Auditorias internas e externas; Gestão da Qualidade de Novos Produtos em Autopeça; Formação de Times da Qualidade; utilização plena das Ferramentas da Qualidadeconstantes da Manufatura Enxuta; ISO?TS 16949; Six Sigma; será um plus Certificação eomo Black Belt ou pelo menos Green Belt. Oportunidade interessante com pacote de remuneração motivador e desafios para quem gosta de empresas em franco crescimento! CVs com último salário, nomes de seus últimos ex-superiores, com seus fones e e-mails para:animarh@terra.com.brC
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