Encarregado de Departamento Pessoal

Requisitos: Superior  completo ou cursando em Administração,  Economia,  Contábeis e afins. Experiência de  5 anos ou mais  com foco em folha e rotinas de departamento pessoal.  Desejável experiência no sistema RUBI.

Atividades:  Recrutar, selecionar e contratar pessoal para a administração e fábrica; Cadastrar, emitir documentação para admissão e CTPS; Demitir, calcular verbas rescisórias, preparar documentação, marcar homologação (escritório, Sindicato) fazer acordo com funcionários; Acompanhar ações trabalhistas em todos os estágios, preparar documentação para defesa, representar a empresa como preposto na justiça do trabalho; Controlar e requerer certidões negativas, INSS e FGTS; Atender a fiscalização do ministério do trabalho; Administrar convênios, ex: Farmácia; Controle de férias, cálculo e emissão de documentos; Elaborar RAIS, DIRF e informe de rendimentos; Atualizar CTPS’s; Elaborar CAGED; Administração do refeitório, controle de refeições, conferência das notas fiscais de cobrança; Administrar benefícios, VT, Vale alimentação; Fechamento do ponto, confecção de folha de pagamento, vale, 13º e emissão de recibos de pagamento; Programação de pagamentos junto ao departamento financeiro; Pegar assinaturas dos funcionários; Calcular e emitir guias de impostos, GPS, FGTS, IR e Sindicato; Acompanhamento dos serviços da área de segurança e medicina do trabalho.

Interessados enviar CV com nome da vaga no assunto e pretensão salarial paraandrea@apriorirh.com.br

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