GERENTE FINANCEIRO

Os interessados devem enviar CV com pretenção salarial para rhvrp@yahoo.com.br

 

CARGO: GERENTE FINANCEIRO

REQUISITOS GERAIS

Profissional com mais de 35 anos, com formação superior em Contábeis, Administração ou Economia. Desejável Pós em Finanças e Gestão Projetos e Processos.

Experiência em posição equivalente em empresa de pequeno e médio porte. Experiência  no segmento imobiliário será um diferencial.

Domínio produtos financeiros, CONTABILIDADE, CONTROLADORIA, REPORTING/RELATÓRIOS, AUDITORIA lógica e cálculos financeiros avançados em planilhas e sistemas financeiros, LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA( SE POSSÍVEL), TRIBUTOS.
Domínio de sistemas TI, métodos de demonstrações financeiras para não contadores.Liderança formadora DE TIMES (COACHING) delegação assistida e com controle, condução de diferentes perfis, com habilidades de relacionamento – INTELIGÊNCIA EMOCIONAL, persuasão, persistência – ORIENTADO PARA RESULTADOS, controle e ponderação, trabalho em equipe, analise e síntese. TRANSPARÊNCIA, ÉTICA, DISCIPLINA, COMPROMETIMENTO EFETIVO(LIDERA PELO EXEMPLO), PRÓ ATIVO,

Disponibilidade para viagens

DISPONIBILIDADE PARA OS SUBORDINADOS E SUPERIORES, FAZER PARTE DO TIME)
Mais importante do que as características pessoais e profissionais é a vocação para trabalhar com finanças (gostar do que se faz e fazer o que se gosta é essencial) .

 

RESUMO DO CARGO

Planejar, organizar e supervisionar as atividades Econômicas e Financeiras (Contabilidade, Fiscal-Tributária, societária, contas a pagar / receber, tesouraria, custos), visando assegurar que todas as tarefas sejam executadas dentro das normas e políticas estabelecidas pela empresa e das normas legais.

Planejar, organizar e supervisionar as atividades da contabilidade geral e gerencial, visando assegurar a confiabilidade das informações e que todos os relatórios e registros sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos e das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa.

Planejar e supervisionar as atividades de constituição das associações, a manutenção dos cadastros, e o controle total e irrestrito de toda a movimentação financeira de cada empreendimento.

Assegurar a disponibilidade de informações oportunas a seus pares, gestores e associados, através de demonstrações estruturadas, claras, simplificadas, mas, em linguagem correta e  para não técnicos.

Liderar, promover e incentivar a cultura de gestão por resultados, quali e quantitativamente.

Promover e contribuir com o aprendizado e atualização organizacional.

 

Salário e Benefícios compatíveis com a função e mercado.

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