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sábado, 19 de maio de 2012

GESTÃO/PROJETOS, PLANEJAMENTO E CONSULTORIAS

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!


ANALISTA DE PROCESSOS  Requisitos: Superior em Engenharia, Administração, Tecnologia da Informação ouGestão da Qualidade. Experiência em Mapeamento de Processos de Negócios ou diagramas de fluxo de valor e conhecimento em software de Gerenciamento de Projetos e em software de Processos de Negócios. Conhecimento em Excel indispensável. Disponibilidade para trabalhar em Pinhais.  Principais Responsabilidades: Participação e implantação do projeto de Gerenciamento de Processos de Negócios (BPM), realização de mapeamento de Processos de negócios, melhorias, reengenharias e elaboração de cronograma de Projetos de Processos de negócios. Cadastrar CV em www.ampladigital.com.br/carreira 

ANALISTA DE PROJETOS E PLANEJAMENTO - Curso Técnico ou Engenharia Mecânica; para atuar em Indústria Metalúrgica, irá coordenar e executar projetos; revisão e envio de orçamento a clientes. Salário R$ 3.000, + VT+VR. Empresa no Bigorrilho. Enviar cv para  cristina.cayet@rhkeeper.com.br

ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE ROTAS A SPAIPA Indústria Brasileira de Bebidas  (Fábrica da Coca Cola) seleciona: Atividades: Fomentar a evolução das atividades da equipe da roteirizarão; Estudar e analisar as rotas planejadas, buscando alinhamento com as estratégias da empresa e oportunidades de melhoria do processo; Colaborar com o aprendizado da equipe de Roteirização, por meio de análises críticas dos resultados planejados versus o realizados; Comunicar-se com as unidades para re-alinhamento de processos e mapeamento de oportunidades; Avaliar os indicadores dos processos de Planejamento, Monitoramento e Distribuição, buscando oportunidades de melhoria de produtividade e/ou redução de despesas; Acompanhar o desempenho do Software, identificando as necessidades de melhoria nos sistemas ( Roadnet, Roadnet Info Center - RIC e Mobile Cast ); Apoiar a execução do plano de ação do PROER. Apoiar a roteirização.  Requisitos do Cargo: Ensino Superior Completo ou cursando: Engenharia, Matemática, Estatística,  Administração e áreas afins  Pacote Office – Excel Intermediário Enviar CV c/ pretensão salarial p/   tabaggio@spaipa.com.br

ARQUITETO PROJETISTA. - Superior completo em Arquitetura. Experiência em desenvolvimento e acompanhamento de projetos arquitetônicos e de arquitetura de interiores. Indispensável conhecimento avançado em AutoCAD 3 e veículo próprio. Cadastrar Cv em   www.gd9rh.com.br  na opção “Currículos. 

ASSESSOR DE ASSUNTOS REGULATÓRIOS – Cód. 7383 - Formação: superior completo em Veterinária, Zootecnia, Agronomia ou Farmácia ou cursando último ano, inglês ou espanhol avançado, conhecimento na área regulatória com registro de aditivos e medicamentos; elaboração de relatórios técnicos e alterações pós-registro. para CIC. Enviar CV p/  susan@supportrh.com.br

COORDENADOR DE PROJETOS E DESENVOLVIMENTO - Requisitos:  - Curso superior completo em Engenharia da Produção ou Engenharia de Alimentos; - Especialização em Gestão de Projetos ou Gestão de Negócios; - Inglês Fluente; - Informática Avançada; - Imprescindível experiência na área de projetos e desenvolvimento de novos produtos e equipamentos; - Conhecimento em  ferramentas Lean Manufactoring; Para trabalhar em Araucária. Salário Negociável. Benefícios: Plano de Saúde + Plano Odontológico + Auxílio Farmácia + Refeição no local + Vale Transporte + Seguro de Vida Enviar CV c/ pretensão salarial p/   recrutamento@risotolandia.com.br aos cuidados de Janise.

PROJETISTA MECÂNICO  Curso técnico em mecânico cursando ou completo, inglês técnico, experiência com desenvolvimento de desenhos e projetos com auxilio de SolidWorks e AutoCad, projetos e peças em 3d, experiência com peças injetoras. Salário em torno de R$1.800,00, PLR, assistência médica,refeição no local, vale mercado. Enviar CV p/  mariafernanda@operativa.com.br  Rua Pedro Gusso, Nº3104 – Bairro CIC –

PROJETISTA – Formação técnica na área. Conhecimentos com auto CAD, Solidworks, Programador CNC, Pacote Office, Corel Draw, Photo Shop. Horário de trabalho flexível. Salário R$ 1500 + benefícios. Para empresa de comunicação visual em Fazenda Rio Grande. Enviar cv para recrutamento10@rhkeeper.com.br

PROJETISTA MECÂNICO - Curso Técnico em Mecânica completo ou Superior completo ou cursando. Vivência em dimensionamentos de equipamentos, vida útil de peças e projetos de maquinários pesados. Para trabalhar em empresa em São José dos Pinhais. Cadastrar Cv em   www.gd9rh.com.br  na opção “Currículos.

PROJETISTA MECÂNICO – Técnico em Mecânica completo. Desejável vivência na elaboração de projetos industriais, conhecimento com plantas baixas e As Buit e desenhos mecânicos. Sólida experiência em projetos mecânicos para painéis, caixas mecânicas. Conhecimento com Auto-cad e Solidworks . Disponibilidade para trabalhar em Pinhais. Cadastrar Cv em   www.gd9rh.com.br  na opção “Currículos. 

PROJETISTA ELÉTRICO – Cód. 7159 - experiência na função, conhecimento em Solidworks. Atividades: auxiliar no detalhamento de projetos elétricos e preparar desenhos de fabricação. Enviar CV p/  susan@supportrh.com.br

PROJETISTA ELETROMECÂNICO – formação em Eletrotécnica ou Engenharia Elétrica  com registro no CREA; sólida experiência em projetos de painéis elétricos e dutos de barras; conhecimentos em MS-Project, AutoCad e Solidworks. Para CIC. Enviar CV p/  susan@supportrh.com.br 
PROJETISTA INDUSTRIAL (M/F)  Preferencialmente técnico ou tecnólogo mecânico. Experiência de 7 a 10 anos em projeto de máquinas que envolvem mecânica de precisão, hidráulica, pneumática, sistemas de lubrificação, utilização de servomotores e automação. Forte conhecimento em CAD- modeladamente 3D, desenho técnico 2D. Enviar CV p/  denise.r@rhbrasil.com.br ou ligar 3262-9839 falar com DENISE

PROJETISTA Superior completo ou cursando em Engenharias ou afins; Indispensável conhecimento no software Catia ou NX. Enviar CV c/ pretensão salarial p/  adrianab@whbbrasil.com.br 
ans � i " @2 �0 reast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:PT-BR'>Superior completo em Engenharia Civil ou técnico em Edificações. Experiência em acompanhamento de obras, reporte do andamento da obra e solução de problemas técnicos em obras. Cadastrar Cv em   www.gd9rh.com.br  na opção “Currículos. 

GERENTE COMERCIAL Ensino superior completo ou cursando gestão comercial ou áreas afins, experiência em gerenciamento na área comercial, experiência no ramo varejista (negociações com clientes do varejo) e com vendas de produtos eletrônicos ou eletrodomésticos ou telecomunicações.  Para trabalhar em Colombo. Horário de trabalho das 07h30m as 17h30m seg. à sex. Enviar CV p/   recrutamento2@supportrh.com.br 

GERENTE DE OBRAS Curitiba  Fugro In Situ Geotécnica Ltda  Atrativo Reportando-se ao Gerente de Negócios, suas principais responsabilidades serão: Garantir a execução do projeto acordado com o cliente, seguindo as diretrizes pré-estabelecidas;  Controlar o cronograma físico-financeiro do projeto; Alocar os recursos humanos e suprimentos necessários à realização de cada etapa da obra; Fornecer relatórios periódicos ao cliente para garantir o acompanhamento e ciência dos resultados obtidos;  Gerenciar equipes multidisciplinares em diferentes obras. Buscamos um profissional com formação em Engenharia Civil, Geologia ou áreas afins, com experiência no gerenciamento de equipes em projetos de construção civil ou geotécnica. O candidato deve ter forte liderança, bom relacionamento interpessoal e ser hands on. Desejável conhecimento em geotécnica. Inglês intermediário para  conversação é imprescindível. Disponibilidade para viagens . Enviar CV p/   fernando.cruz@insitu.com.br

GERENTE DE TI – Buscamos profissional com formação superior na área de informática. Experiência mínima de 3 anos na gestão de TI em loja de varejo (preferencialmente rede supermercadista). Necessário conhecer todos os processos de lojas de varejo, ter noções básicas de banco de dados, administração e manutenção de redes, etc. Enviar CV c/ pretensão salarial p/  ctba.vagascf@gmail.com

GERENTE COMERCIAL RESPONSABILIDADES:  Gerenciar o departamento de venda avulsa dos jornais do GRPCOM e o departamento de assinaturas online da Tribuna do Paraná, garantindo o atingimento de metas financeiras e operacionais. Manter proximidade com os pontos de vendas, visando o bom relacionamento. Planejar com o departamento de marketing a utilização da verba destinada a merchandising e programar ações promocionais visando lucratividade e o aumento de circulação. Acompanhar e desenvolver a equipe.  REQUISITOS: Superior completo Vivência na área comercial no varejo Expeciência com Gestão de Pessoas Conhecimento pacote Office Cadastrar CV no site www.grpcom.com.br/trabalhe-conosco

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Principais Responsabilidades: Atuação em todos os subsistemas de RH, tais como Administração de Pessoal, Relações Sindicais, Benefícios, Remuneração, Recrutamento e Seleção (Gerencial), Treinamento e Desenvolvimento.  Elaborar e executar junto à diretoria a estratégia de RH da empresa dentro da política internacional do grupo em RH.  Desenvolver políticas e planos focados nas necessidades específicas da unidade, buscando as melhores práticas de RH.  Construção de alianças com todas as áreas, com respaldo para mudanças.  Identificar continuamente melhoria nos processos da área, com foco em negociações internas.  Prover planos de desenvolvimento organizacional, contribuindo com a formação da organização e desenvolvendo as competências relevantes ao negócio.  Atuação como facilitador para transpor dificuldades, em parceria com os Gerentes Regionais.  Atuar como Coach de todas as lideranças, realizando o planejamento e estruturação da equipe e das ações para demandas futuras.  Melhoria contínua na entrega da qualidade e eficiência do todos os serviços prestados pela área de RH para a organização.  Assegurar efetividade nos processos e sistemas de relações trabalhistas e sindicais.  Requisitos: Superior completo, desejável MBA ou Pós Graduação com foco em Recursos Humanos Experiência em todos os subsistemas de RH Desejável inglês – Fluente Local de Trabalho: Curitiba Enviar cv para lroza@kienbaum.com.br

GERENTE DE LOJA Atividades: Atuará com gerenciamento de loja de cama, mesa e banho, controle de metas, escala de trabalho, atualização de planilhas, resolução de problemas e outras atribuições relacionadas ao cargo. Horário: das 14 hrs às 22 hrs. Salário: R$ 950,00 + comissão (em média R$1.800,00) Benefícios: VT + VA (R$ 5,00) Local: Curitiba / Portão Requisitos Profissionais: Ensino Médio Completo. Experiência anterior na função registrada em CLT. Fácil acesso ao Shopping Palladium. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento@prismarh.com

GERENTE DE COBRANÇA – Experiência na função. Superior Cursando. Cadastrar-se em www.rhnossa.com.br  na vaga 5684.

GERENTE LOJA DE CELULARES : Pessoa com conhecimento de celulares e tecnologia em geral, com facilidade de trabalhar em equipe, para loja de celular no centro de Curitiba, ganhos de R$2000,00 a R$3500,00. Enviar CV p/  luzzoprowork@gmail.com

GERENTE OPERACIONAL :  Industria de produtos para Laboratório precisa de Gerente na área de produção Enviar CV p/  luzzoprowork@gmail.com

GERENTE DE RESTAURANTE Superior completo Experiência em gerenciamento de restaurantes Pro ativo Liderança O salários e benefícios  a combinar Enviar CV p/  sandro@totalconsultores.com.br

GERENTE TRIBUTARIO – Curitiba Para empresa do segmento comercial e atacadista com atuação em todo o Brasil. Experiência de no mínimo 5 anos em gestão com foco em orientação e suporte na proposição de alternativas tributario-societarias para estruturação de novos negócios em empresas de bens de consumo. Vivência em estudos de otimização da carga tributária e minimização de riscos. Acentuada capacidade de interpretação de legislação aplicada em planejamento consistido de análise integrada nos processos de negócio e gestão de ações decorrentes. Nivel de reporte: Diretor de Controladoria. Liderança de equipe composta por 1 coordenador e 15 analistas. Formação superior em Ciências Contábeis com pós-graduação de preferência em Planejamento Tributário ou Direito Tributário. Beneficios: Remuneração altamente competitiva e demais benefícios de empresa de porte. informar nível de remuneração atual e Enviar CV c/ pretensão salarial p/  gertributario@senior-rh.com.br.

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