Investvaga RH contrata:

Interessados devem cadastrar seu CV no site www.investvagarh.com.br . Também pedimos que consulte periodicamente as vagas disponíveis em nosso site.
Rua João Negrão, 162, sl 31 - 4º andar.
Telefone: (41) 3883-9800

Analista de Desenvolvimento de Mercado (Trade Marketing) – Código 138: Superior completo. Responde por analisar os canais de distribuição com foco nas novas categorias (cerveja) visando o desenvolvimento de plataformas estratégicas e/ou promocionais que impactem positivamente em volume, cobertura e visibilidade dos produtos da categoria dentro do canal e/ou região do mercado da empresa. Desejável conhecimento em SPA.

Analista de Processos de Qualidade – Código 139: Superior completo. Irá realizar o planejamento e realização de atividades que dão suporte à implantação e manutenção do Sistema de Gestão Integrada na empresa, levando o conhecimento dos conceitos do SGI aos colaboradores e dando suporte aos gestores que lideram sua implementação e a todos que direta ou indiretamente mantém contato com aquele. Necessária experiência na área e conhecimento de modelos de excelência em gestão (PMQ, PPRQG, PPQG) e experiência com auditoria interna nas áreas de segurança do trabalho, meio ambiente, qualidade e segurança de alimentos. Disponibilidade de eventuais viagens.

Auditor Contábil Externo - Código 40 (BH): Superior completo em Ciências Contábeis com CRC ativo. Imprescindível experiência com auditoria externa. Necessária disponibilidade para viagens. Vaga para Belo Horizonte (MG).

Auxiliar de Contabilidade – Código 84: Superior Completo ou Cursando Ciências Contábeis. Necessário conhecimento em Contribuições Sociais IRRF, IRPJ. Irá realizar conferência de notas fiscais de entrada de estoques e despesas, contabilização de notas de despesas, conferência de retenções de impostos, arquivos de notas fiscais. Para trabalhar no bairro Rebouças.

Coordenador de Contas - Código 21: Superior completo. Irá trabalhar com atendimento de grandes contas. Pedidos, volume, espaço, negociação, análise de resultados, gerar demanda, gerenciamento de prazos, preços, avaliação de estratégia e marketing. Experiência com varejo. Necessário CNH B. Horário de trabalho: Segunda à Sábado. Para trabalhar em empresa de grande porte, no ramo de bebidas.

Engenheiro Civil (Para Joinville) - Código 38: Experiência em gestão, coordenação, supervisão e liderança de pessoal. Disponibilidades para viagens. Conhecimento em Aterros Sanitários, Coleta de Lixo, Abastecimento e distribuição de Águas (legislação). Conhecimento e análise de orçamentos e editais de licitação e concessão. Conhecimento em Informática, Excel, CAD. Projetos, execução e análise. Acompanhamento em obras.

Engenheiro Segurança do Trabalho - Código 15: Superior Completo em Engenharia de Produção / Engenheiro Mecânico, com curso na área de Segurança do Trabalho. Necessário Inglês avançado. Experiência em elaboração de PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais); LTCAT (Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho), PPP (Perfil Profissiográfico Profissional); Acompanhar atividades de SIPAT e CIPA; Conhecimento em processo produtivo. Experiência em Segurança do Trabalho, Medicina do Trabalho e Meio Ambiente.

Gerente de Loja – Código 98: Superior completo (preferencialmente). Experiência em atividades gerenciais, de preferência no ramo moveleiro. Necessária disponibilidade para viagens aleatórias.

Instrutor de Treinamentos – Código 95 (CTBA), Código 96 (SP): Curso Técnico em Segurança do Trabalho ou Superior Cursando ou Completo. Irá ministrar treinamentos na área de Segurança do Trabalho. Necessário curso NR10 e NR33. Necessário flexibilidade para viagens e disponibilidade de horários. Salário + Comissão.

Mecânico de Empilhadeira (Combustão) – Código 50: Para residir em Maringá/PR. Desejável Técnico Completo ou Superior Cursando. Necessária experiência com manutenção de empilhadeiras a gás e/ou elétrica. Conhecimento e experiência no manuseio de torquimetro, amperímetro e manômetros e ferramentas gerais. Conhecimento de motores à combustão, hidráulica, funcionamento de elétrica de motores, Transmissão e Freios. Conhecimento em hidráulica, mecânica/eletricidade e lubrificação.

Mecânico de Manutenção – Código 61: Essencial Curso de Mecânica Geral (SENAI). Desejável em pneumática e hidráulica (SENAI). Experiência de 3 anos na função de Mecânico Industrial. Executar os planos de manutenção preventiva, efetuar reparos nos equipamentos mecânicos, hidráulicos e pneumáticos. Implantação de equipamentos sob orientação da supervisão. Para trabalhar em Araucária.

Mecânico de Manutenção Elétrica – Código 14: Para residir em Londrina/PR. Necessária experiência com Manutenção de Equipamentos Elétricos, de preferência Empilhadeiras. Conhecimento no manuseio de voltímetro, amperímetro e decímetro. Conhecimento de aplicação de consoles de programação, hidráulica. Conhecimento de baterias tracionarias. Necessário CNH B. Irá realizar manutenção preventiva ou corretiva em equipamentos elétricos, testes, reparar e se necessário substituir peças dos diversos sistemas, cumprir os procedimentos do SGQ das atividades da manutenção; avaliar e diagnosticar equipamentos para orçamentos.

Supervisor de Fast Food – Código 108: Ensino Médio ou Superior. Necessária experiência na liderança de equipe na produção de alimentos. Desejável experiência em Fast Food. Irá controlar o estoque de alimentos, verificar a validade dos mesmos, pedido e recebimento de mercadoria, lançamento das notas fiscais de entrada. Contar e verificar pesos e medidas dos alimentos, verificar a necessidade de treinamentos para a equipe. Supervisionar os auxiliares na produção dos alimentos, garantindo a utilização das boas práticas de higiene e manipulação destes, check list técnico. Para atuar no Batel ou Jardim Botânico.

Técnico Segurança (Trabalho em Altura) – Código 93 (CTBA), Código 94 (SP): Curso Técnico Segurança do Trabalho. Para trabalhar em altura. Necessário curso NR10 e NR33. Necessário flexibilidade para viagens e disponibilidade de horários. Salário + Comissão.

Vendedor – Código 91 (CTBA), Código 92 (SP): Curso Técnico em Segurança do Trabalho ou Superior cursando ou completo. Experiência na área comercial (televendas, visitas) voltada à Segurança do Trabalho. Necessário carro próprio.

Vendedor de Carros - Código 23: 2º grau completo. Para trabalhar em concessionária de grande porte. Necessário de experiência com vendas de veículos. Trabalha de segunda a sábado.

Vendedor de Utilitários - Código 18: 2º grau completo. Experiência comercial, preferencialmente com vendas de financiamento ou de veículos. Para trabalhar no Portão. Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui