PSICÓLOGO DO TRABALHO:

prática em atendimento corporativo que inclua acompanhamento de pessoas com transtornos mentais relacionados ao ambiente de trabalho e de pessoas afastadas por tratamento de saúde com o mínimo de 3 (três) anos de experiência comprovada; com Especialização em Psicologia do Trabalho.

Descrição das Atividades:

·         Atuar em conjunto com a equipe multiprofissional da empresa para a criação de programas para promoção de saúde e prevenção de agravos, entendida como ação antecipada que objetiva evitar danos à saúde do trabalhador em decorrência de fatores comportamentais, do ambiente e/ou do processo de trabalho;

·         Promover em conjunto com equipe multiprofissional de medicina do trabalho, a concepção ampliada de saúde mental, integridade à saúde física e ao bem-estar socioeconômico dos trabalhadores;

·         Apontar e sugerir nexo causal entre os processos de trabalho geradores de sofrimento psíquico e os transtornos mentais e comportamentais;

·         Orientar o trabalhador em sofrimento psíquico, contribuindo para o alívio dos sintomas, identificando e estabelecendo mecanismos eficientes de referências e contrarreferências, ou seja, facilitando os encaminhamentos que se fizerem necessários;

·         Sensibilizar gestores para o acolhimento dos trabalhadores no retorno ao trabalho;

REQUISITOS: Diploma, de Graduação em Psicologia, Registro no Conselho Regional de Psicologia – CRP com comprovante de pagamento quitado para o período;

Interessados enviar CV para:  selecao@imtep.com.br

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