ANALISTA
DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PL - Superior completo ou cursando Administração,
Ciências Contábeis ou áreas afins. Irá atuar com rotinas de Administração de
Pessoal, como: Controle e apuração de ponto, cálculo da folha de pagamento mensal, férias, encargos sociais, PLR,
Homologação, admissão, Caged, Rais, Dirf entre outras. Desejável conhecimento em sistema FPW Folha de Pagamento , Ronda Ponto
e SAP. Disponibilidade para atuar no bairro CIC - Curitiba. Cadastrar Cv em www.gd9rh.com.br na opção “Currículos.
ANALISTA SÊNIOR DE RH de
preferência com experiência em consultoria ou que tenha trabalhado em
escritório contábil de grande volumes de clientes. Formado ou cursando curso superior. Carteira de motorista B ou A/B Enviar CV c/
pretensão salarial p/
ana.souza@consultale.com.br
ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Requisitos:
Formação: Superior completo ou cursando Administração, Ciências Contábeis,
Economia, Direito ou Gestão de RH. Experiência em todas as rotinas de
Administração de Pessoal - cadastro em sistema de folha, emissão de documentos,
arquivos, tratamento de ponto, cálculo de folha, fechamento e emissão de guias
de encargos e taxas sindicais, cálculo de férias e rescisões, homologações
junto ao Sindicato, rotinas anuais - RAIS e informe de rendimentos- envio de CAGED, emissão de relatórios
gerenciais e atendimento a funcionários; Conhecimentos adicionais: Ter
trabalhado com a folha de pagamento RUBI, usuário de informática nível
intermediário do pacote office, principalmente excel; Local de trabalho:
inicialmente no Água Verde e em aproximadamente 30 dias em Pinhais. Salário +
VT + VR + PS + PO. Cadastrar CV em www.ampladigital.com.br/carreira
ANALISTA DE RH – DESENVOLVIMENTO Requisitos:
Ensino Superior em Administração, Pedagogia, Gestão de RH, ou áreas afins.
Conhecimento em subsistemas de RH, em ferramentas de desenvolvimento, vivências
em projetos organizacionais (pesquisa de clima, avaliação de desempenho,
remuneração, treinamento, recrutamento, etc). Disponibilidade para trabalhar em
Pinhais. Salário + VT + VR + PS + PO. Cadastrar CV em www.ampladigital.com.br/carreira
ANALISTA DE RH – Superior cursando. Experiência com rotina de
Departamento Pessoal e conhecimento em Recrutamento e seleção. Para empresa em
Araucária. Enviar cv para recrutamento7@rhkeeper.com.br
ANALISTA DE RH JR (Vaga
Temporária) – Superior Completo. Irá atuar com recrutamento & seleção operacional e administrativo; Entrevista para
Promoção cargos de liderança na operação: Encarregado/ Supervisor; incluindo
aplicação de testes psicológicos. Integração de novos admitidos em Curitiba e nas
filiais. Enviar cv para recrutamento12@rhkeeper.com.br
ANALISTA DP- Superior Completo ou Cursando. Experiência nas
rotinas de Departamento de Pessoal (cálculo de folha de pagamento e
apontamento, cálculos de férias e rescisão, homologação, processos
trabalhistas, atendimento aos funcionários; - Conhecimento em programa de folha
de pagamento - desejável microsiga; Enviar cv para recrutamento12@rhkeeper.com.br
ANALISTA DE RH - Indústria de médio
porte em Quatro Barras – PR - Formação em Psicologia, CRP ativo; - 2a a 6a
feira, 8h às 17h30, empresa de fácil acesso, oferece Plano de Saúde,
Vale-mercado e refeição no local; - Atuar com diversas ferramentas e
subsistemas da área de Gestão de Pessoas (R&S, T&D, Integração,
Entrevista de Desligamento, indicadores), auxiliando na estruturação e
desenvolvimento da área; - Experiência mínima de 1 ano; Enviar CV c/ pretensão
salarial p/ thami.psi@gmail.com ou no
(41) 9186-4883 com Thami.
ANALISTA DE RH - superior completo,
experiência com recrutamento e seleção principalmente com volume de vagas
operacionais, processos de admissão de funcionários, dentre outras
atividades. Empresa oferece VT, ref.
local, ass. médica, odonto, bolsa de estudos. Enviar cv p/
recrutamento.cf@hotmail.com
ASSISTENTE DE RH Requisitos: Cursando ou
completo em RH. Experiência na função. Atividades: Recrutamento e seleção,
fechamento de cartão ponto, retirar duvidas do colaborador entre outras
funções. Enviar CV c/ pretensão salarial p/
jaqueline.souza@iss.com.br.
ANALISTA DE RECURSOS
HUMANOS - Experiência com
Departamento pessoal, admissão, demissões, folha ponto, CAGED, SEFIP, RAIS. Bom
conhecimento em legislação fiscal. Superior Completo. Cadastrar-se em
www.rhnossa.com.br na vaga 5741.
ANALISTA
ADMINISTRAÇÃO PESSOAL –
superior completo ou cursando Administração, Contábeis, Economia, Direito ou
Gestão de RH, experiência com rotinas de administração de pessoal (cadastro em
sistema de folha, emissão de documentos, arquivo, ponto, cálculo de folha,
fechamento e emissão de guias de encargos e taxas sindicais, cálculo de férias
e rescisões, homologações junto ao sindicato, RAIS, CAGED, relatórios
gerenciais); desejável conhecimento no sistema Rubi. Para Pinhais. Enviar CV
p/ susan@supportrh.com.br
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL – Superior
completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Com
experiência em rotinas de pessoal
admissão, demissão, folha de pagamento, 13º salário . Imprescindível
conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Desejável conhecimento
nos sistemas Rubi e Ronda. Cadastrar Cv em
www.gd9rh.com.br na opção “Currículos.
ANALISTA DE RECURSOS
HUMANOS DP – Ensino Superior
Completo ou Técnico em Contabilidade ou Administração. Experiência em rotinas
de departamento pessoal, admissões, rescisões, férias, folha de pagamento, 13º
salário, impostos e rotinas anuais INSS,
IRRF, CAGED, RAIS, DIRF, FGTS/certificado IP , levantamento de cartão ponto,
homologações em sindicatos e ministério do trabalho, administração de
benefícios. Necessários conhecimentos em sistema de folha de
pagamento FPW e de ponto Secullum, e disponibilidade para viagens breves.
Cadastrar Cv em www.gd9rh.com.br na opção “Currículos.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR DP – Ensino Superior Completo.
Experiência em rotinas de administração de pessoal, cálculo de folha de
pagamento, impostos e encargos sociais. Desejável experiência com relações
trabalhistas e sindicais, necessário conhecimento intermediário/avançado do
pacote Office. Cadastrar Cv em www.gd9rh.com.br
na opção “Currículos.
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL Ensino Médio Completo ou
Superior Cursando. Amplo conhecimento em escritório de contabilidade, folha de
pagamento e conhecimento no sistema Cordilheira/EBS. Para trabalhar de Seg,. a
Sex. das 8:00 ás 18:00. Enviar CV p/
recrutamento2@supportrh.com.br
ASSISTENTE
DEPARTAMENTO PESSOAL –
masc/fem, preferencialmente cursando superior. experiência com folha de
pagamento. desejável conhecimento no sistema Microsiga e/ou Folhamatic. Enviar
CV p/ susan@supportrh.com.br
ASSISTENTE
DE RECURSOS HUMANOS Localidade:
Tarumã Requisitos: Sexo masculino. Ensino Superior cursando em Recursos Humanos
ou Administração. Conhecimentos em folha de pagamento e administração de
departamento pessoal. Irá realizar lançamentos em folha de pagamento, cálculos
de férias, rescisão, folha de pagamento em geral e administração de benefícios.
Jornada de trabalho: de segunda a sexta das 09:00 as 18:00 hrs. Salário:
R$1.100,00 a R$ 1.300,00 + vt, refeição no local, plano de saúde, convênio
farmácia. Enviar CV p/ curriculos_rhvagas@yahoo.com.br
ASSISTENTE DE DP SJP Fem, exp.
fechamento cartão ponto. R$ 1026,00 + BENEFÍCIOS Enviar CV p/ administrativo@serecursoshumanos.com.br
ASSISTENTE DE RH – Ensino médio completo ou superior cursando.
Experiência na função. Horário de seg. a sexta das 8h às 18h. Salário inicial
R$1.303 + benefícios. Para atuar em indústria no bairro Guatupê, em São José
dos Pinhais. Enviar cv para recrutamento10@rhkeeper.com.br
ASSISTENTE DE RH SJP Fem,
Cursando Psicologia (obrigatório). Com noções de R&S e T&D. Perfil: Dinâmica, com iniciativa, bom
relacionamento interpessoal. Experiência em recrutamento e seleção de pessoal.
Aprecie trabalhar com treinamento e desenvolvimento de pessoal, integrações,
coordenação e organização de eventos festivos da empresa, interação com
funcionários, interação com sistema informatizado. Desejável conhecimentos
gerais de legislação trabalhista e departamento pessoal. Fará aplicação de
avaliações de desempenho e testes psicológicos, preenchimento de relatórios
diários, e execução de processos na gestão de pessoas. Excel
intermediário. R$ 1450,00 após 1600,00 + VÁRIOS BENEFÍCIOS Enviar CV p/ naiane@serecursoshumanos.com.br
ASSISTENTE RECURSOS HUMANOS –
Substituição de licença maternidade ATIVIDADES
Recrutamento e seleção de pessoal operacional. Atualização e controle de aberturas e
fechamentos de vagas. Conduzir processos
de Recrutamento Interno. Suporte aos
gestores das áreas sobre R&S. Acompanhamento de projetos especiais de
R&S – contratação de pessoas de outras cidades, pessoas com deficiência,
etc. Auxílio em treinamentos
operacionais. REQUISITOS Formação em
Psicologia ou afins. Experiência e
habilidade em trabalhar com volume. Excel
intermediário Salário a combinar + benefícios Enviar CV c/ pretensão salarial
p/ rh@autopark.com.br informar salário
atual / último salário
ASSISTENTE. DE
DEPARTAMENTO PESSOAL – Ensino médio completo.
Ter carteira de Habilitação B. Experiência em rotinas de departamento pessoal
em Consultoria ou Escritório de Contabilidade. Salário em torno de R$1500,00 +
benefícios. Para atuar em empresa localizada na região central de Curitiba.
Enviar cv para recrutamento11@rhkeeper.com.br
ASSISTENTE
DEPARTAMENTO PESSOAL –
experiência com contrato de experiência, controle de benefícios e ponto. Para
Colombo. Enviar CV p/
susan@supportrh.com.br
ASSISTENTE
RH –
experiência com rotinas de admissão (documentação, agendamento exame médico,
integração). Para Colombo. Enviar CV p/
susan@supportrh.com.br
AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Vaga para Curitiba 2º
grau completo ou cursando recursos humanos, administração e areas afins Jornada
de trabalho: de segunda a sexta das 09:00 as 18:00. Salário: R$ 850,00 + vt,
refeição no local, plano de saúde e convênio farmácia Irá ser responsável pelo
cartão ponto, atendimento ao balcão,auxiliando nas dúvidas dos colaboradores,
irá auxiliar na area de recrutamento e seleção, convocando candidatos e fazendo
integração de novos colaboradores Enviar
CV p/ curriculos_rhvagas@yahoo.com.br
AUXILIAR
DEPARTAMENTO PESSOAL –
masc/fem, preferencialmente cursando superior. experiência com admissão,
desejável conhecimento no sistema EBS/Cordilheira. para Água verde. Enviar CV
p/ susan@supportrh.com.br
AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS COLOMBO URGENTE Fem R$
1.200,00 Após R$ 1.300,00 + BENEFÍCIOS. Conhec.: Fecham. de cartão ponto
eletrônico, auxílio folha de pag, Benefícios. Com cnh. Enviar CV p/ operacional@serecursoshumanos.com.br
AUXILIAR DE RH PINHAIS Fem, para
trabalhar com rotinas trabalhistas. Alguma noção na função. R$ 971,35 + VT+VR
Enviar CV p/
naiane@serecursoshumanos.com.br
AUXILIAR DE
RH (M/F) Ensino Medio Completo. Experiência
rotinas de departamento pessoal. (rescisões e homologações).Enviar CV p/ denise.r@rhbrasil.com.br ou ligar 3262-9839 falar com DENISE
AUXILIAR
DE RECURSOS HUMANOS (F):
Ensino Superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
Lançamento de eventos em folha de pagamento, administração de benefícios,
fechamento de cartão ponto e demais torinas inerentes a área. De segunda a
sexta das 08:00 as 18:00 hrs. Salário: R$900,00 + VR 286,00 + plano de saúde e
odontológico + seguro de vida. Enviar CV com pretensão salarial p/
luana@dtcom.com.br
AUXILIAR DE DP (02 vagas) Salário R$ 1.400,00, VT, VR R$ 9,50 e Seguro
de Vida Experiência com admissão, fechamento de cartão ponto e de folha de
pagamento, e geração de impostos, tais como FGTS e INSS, Geração de Férias,
CAGED, Conhecimentos em Conectividade Social ICP, Homologações, Rescisões. Experiência de 6
meses, de preferência em escritório contábil.
Sistemas: Word, Excel, e se possível Domínio sistemas. Local de trabalho: Campo Comprido Enviar CV
p/ vaga.sigilosa1@hotmail.com
COORDENADOR
DE RECURSOS Humanos - Código 30: Superior completo. Irá
coordenar a implantação das políticas, normas e procedimentos de RH, consolidar
e acompanhar indicadores de RH, coordenar os subsistemas de RH, garantir que as
atividades de departamento pessoal e folha de pagamento sejam executadas dentro
dos padrões e normas estabelecidos, gestão de pessoas, demonstração de
resultados e relatórios. Cadastrar CV em www.investvagarh.com.br - 3883-9800.
INSTRUTOR
DE TREINAMENTOS – Código 95 (CTBA), Código 96 (SP): Curso Técnico em Segurança do Trabalho ou Superior
Cursando ou Completo. Irá ministrar treinamentos na área de Segurança do
Trabalho. Necessário curso NR10 e NR33. Necessário
flexibilidade para viagens e disponibilidade de horários. Salário + Comissão. Cadastrar CV em www.investvagarh.com.br - 3883-9800.
PSICOLOGA – Experiência na função. Cadastrar-se em
www.rhnossa.com.br na vaga 5673 e
5689.
PSICOLOGIA E PEDAGOGIA –
CURITIBA Sublocação de Sala para atendimento. Por Hora ou Período. Ótima
localização no Centro de Curitiba. Diferencial: possibilidades de encaminhamento,
supervisão para recém-formados e grupo de estudos. Entrar em contato com Márcia no salamarcia@gmail.com
RECRUTADORA DE RECURSOS
HUMANOS – PSICÓLOGA Atividades:
Atuará com recrutamento e seleção de vagas operacionais conforme descrição de
cargo, aplicação de testes psicológicos (personalidade e atenção), abertura de
vagas e divulgação no diversos meios de comunicação. Elaboração de treinamentos
focados a necessidade da empresa, responsável por índices de turn-over,
supervisão e orientação de estagiários, Coordenação e planejamento do
setor. Horário: Segunda a Sexta das 8:00
às 17:30 hrs. Salário: R$ 1987,59 (inicial), após experiência R$ 2196,28
Benefícios: VT (sem desconto) + Refeição no Local + Auxílio Médico + VA (R$
200,00) + Seguro de Vida + Auxílio Funeral
Local: Curitiba / Umbará Requisitos Profissionais: Superior Completo em
Psicologia, com CRP ativo. Experiência em empresas de Médio e Grande Porte de
no mínimo dois anos com Recrutamento e Seleção. Conhecimento de Informática a
Nível Intermediário. Necessário CNH B e disponibilidade de horários. Fácil
acesso ao Bairro Umbará. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento@prismarh.com
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