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quarta-feira, 30 de maio de 2012

RECURSOS HUMANOS

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!



ASSISTENTE DE DP: para rede de lanchonete/restaurante em Curitiba, para trabalhar com controle de ponto eletrônico, admissões, rescisões, administração de benefícios (VT, PS, Senff), controle de uniformes e atendimentos aos funcionários; dinâmico (a), organizado (a), comprometido (a). Oferecemos salário + VT + Refeição no local + Plano de saúde. Entrar em contato com Francilene: 9911-4712. Enviar CV para: francilenepessoa@hotmail.com

AUXILIAR DE DP  Salário R$ 1.400,00, VT, VR R$ 9,50 e Seguro de Vida Com exp. em Escritório contábil será um diferencial.  Experiência com admissão, fechamento de cartão ponto e de folha de pagamento, e geração de impostos, tais como FGTS e INSS, Geração de Férias, CAGED, Conhecimentos em Conectividade Social ICP,  Homologações, Rescisões. Experiência de 6 meses, de preferência em escritório contábil.  Sistemas: Word, Excel, e se possível Domínio sistemas.   Local de trabalho: Campo Comprido Enviar CV p/   vaga.sigilosa1@hotmail.com

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO SR.  A Editora Positivo está com uma oportunidade para Analista de Remuneração Sr.  Requisitos:   Formação: Administração, Ciências Contábeis, Economia, afins Pós Graduação em RH, Gestão de Pessoas, Negócios, Custos/Controladoria Desejável experiência anterior de no mínimo 5 anos  Excel avançado (será aplicado teste) Conhecimento na metodologia Hay, será diferencial Inglês intermediário  Atividades: Auxiliar na implementação do modelo de Recursos Humanos, realizando atividades como organização dos eventos, análise das descrições de cargos, mapeamento das competências, desenvolvimento e aplicação de avaliações de competências, entre outras. Realizar processo de cálculo de comissões através da geração de arquivo, conferência e encaminhamento do arquivo à Central de Serviços. Além de incluir e realizar alterações necessárias no sistema da empresa (SGE). Garantir  que o processo admissional seja efetuado pela conferência da coleta de documentos admissionais e encaminhamento destes à Central de Serviços. Solicitar ferramentas necessárias para o desempenho das atividades do novo funcionário como: e-mail, login, senha, equipamentos de informática, celular, ramal, cartão  corporativo, veículo, cadastro no SGE (sistema interno) etc. Planejar, organizar, desenvolver e apresentar melhorias em programas, processos e políticas de recursos humanos, mediante pesquisas teóricas, benchmarking e verificando necessidades e deficiências com as áreas clientes.   Enviar CV c/ pretensão salarial p/   epiatto@positivo.com.br informando último salário/atual

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS empresa contratante: confidencial  ramo de atividade: comércio porte: médio nacionalidade: nacional  escolaridade: superior completo em psicologia língua estrangeira: não regime de contratação: efetivo categoria: analista  informações adicionais  Principais atividades da função:  Auxiliar nos processos e contratação de treinamentos para os funcionários. Processos de Recrutamento e Seleção de vagas de nível operacional, administrativas, analistas e gerenciais. Acompanhar os gestores na avaliação de desempenho. Ajudar no processo de implantação de benefícios para a empresa. A empresa oferece os benefícios: Vale Transporte / Refeição no Local / Assistência Médica / Assistência Odontológica/ Convênio farmácia. Enviar CV p/   jucele.paula@rhcenter.com.br

ANALISTA DE RH - CURITIBA/PR (PLENO ou SÊNIOR) - FOLHA DE PAGAMENTO  Com experiência em todas as rotinas de Pessoal, e domínio em Folha de Pagamento. Requisitos:  Vasta experiência na área e domínio de todas as rotinas de Departamento Pessoal e RH.  Desejável - Superior Completo ou cursando - Administração / Ciências Contábeis / Gestão de RH / Economia e afins. Enviar CV c/ pretensão salarial p/   curriculos2012@gmail.com

ASSISTENTE/ ANALISTA DE RH - Superior Cursando em RH, ou áreas afins - Desejável experiência na área - Conhecimento em rotinas de administração de pessoal em geral (VT, Admissões, Rescisões, etc) - Salário: R$ 1078,44 + Benefícios (Vale Alimentação + Vale Transporte + Refeição no local + Seguro de Vida + Auxílio Farmácia + Plano Odontológico e Plano Médico). - Segunda a sexta-feira, horário comercial - Empresa localizada em Araucária Enviar CV p/   recrutamento@risotolandia.com.br aos cuidados de Rebeca ou 3641-3079 / 3641-3016

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL: Ensino Médio Completo, desejável cursando superior. Conhecimento em cálculos e legislação trabalhista. Experiência mínima de 6 meses. Atividades: Emitir rescisões de contrato de trabalho e férias de funcionários; conferir cálculos trabalhistas;  controlar prazos e pagamentos de verbas trabalhistas junto ao setor financeiro. Enviar CV p/  : recursos.humanos@embrasilseguranca.com.br


CONSULTOR (A) DE R & S Formação em Psicologia ou áreas afins Experiência em entrevistas individuais, entrevistas coletivas, Dinâmicas de grupo, testes psicológicos  e pareceres de entrevistas. Para atuar em Consultoria de RH Enviar CV p/   clarisse@chasing.com.br

COORDENADOR(A) DE RH (FOLHA DE PAGAMENTO) - CURITIBA/PR - FOLHA DE PAGAMENTO  Com experiência em todas as rotinas de Pessoal, e domínio em Folha de Pagamento. Requisitos:  Experiência na área, gestão de equipe e pleno domínio de todas as rotinas de Departamento Pessoal/RH.  Superior Completo - Administração / Ciências Contábeis / Gestão de RH / Economia e afins.  Enviar CV c/ pretensão salarial p/   curriculos2012@gmail.com

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO (95) - Formação Superior Completo em Psicologia. Experiência voltada à área de Desenvolvimento de pessoas, avaliação de potencial / desempenho, análise de indicadores em Excel (Excel Avançado), levantamento e análise de turn over e absenteísmo, retenção de talentos, assesment, programas de GAP, projetos de desenvolvimento. Cadastrar cv em www.rhnossa.com.br 

ANALISTA DE FOLHA (175) Superior Completo. Experiência na função.  Salário R$ 2.500,00 + Benefícios. Cadastrar cv em www.rhnossa.com.br  ou  ir na Rua Dr. Claudino dos Santos nº 1923 ( em frente ao novo Terminal de Ônibus de SJP / próximo Condor )  (41) 3211- 3200. SJP

ANALISTA DE FOLHA (183) Superior Completo. Experiência na função. Salário R$ 2.500,00 + Benefícios. Cadastrar cv em www.rhnossa.com.br  ou  ir na Rua Dr. Claudino dos Santos nº 1923 ( em frente ao novo Terminal de Ônibus de SJP / próximo Condor )  (41) 3211- 3200. SJP

ASSISTENTE DE DEPTO. PESSOAL (110) Ensino Médio Completo. Experiência na função. Salário R$ 1300,00 + Benefícios. Cadastrar cv em www.rhnossa.com.br  ou  ir na Rua Dr. Claudino dos Santos nº 1923 ( em frente ao novo Terminal de Ônibus de SJP / próximo Condor )  (41) 3211- 3200. SJP

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Localidade: Tarumã Requisitos: Sexo masculino. Ensino Superior cursando em Recursos Humanos ou Administração. Conhecimentos em folha de pagamento e administração de departamento pessoal. Irá realizar lançamentos em folha de pagamento, cálculos de férias, rescisão, folha de pagamento em geral e administração de benefícios. Jornada de trabalho: de segunda a sexta das 09:00 as 18:00 hrs. Salário: R$1.100,00 a R$ 1.300,00 + vt, refeição no local, plano de saúde, convênio farmácia. Enviar CV p/ curriculos_rhvagas@yahoo.com.br

ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (92) Cursando Psicologia. Experiência na função. Salário R$ 800,00 + Benefícios. Cadastrar cv em www.rhnossa.com.br  ou  ir na Rua Dr. Claudino dos Santos nº 1923 ( em frente ao novo Terminal de Ônibus de SJP / próximo Condor )  (41) 3211- 3200. SJP

ANALISTA DE RH JR (Vaga Temporária) – Superior Completo. Irá atuar com recrutamento & seleção operacional e administrativo; Entrevista para Promoção cargos de liderança na operação: Encarregado/ Supervisor; incluindo aplicação de testes psicológicos. Integração de novos admitidos em Curitiba e nas filiais. Enviar cv para recrutamento12@rhkeeper.com.br

ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PL - Superior completo ou cursando Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Irá atuar com rotinas de Administração de Pessoal, como: Controle e apuração de ponto, cálculo da folha de pagamento (mensal, férias, encargos sociais, PLR, Homologação, admissão, Caged, Rais, Dirf entre outras. Desejável conhecimento em sistema FPW (Folha de Pagamento), Ronda (Ponto) e SAP. Disponibilidade para atuar no bairro CIC - Curitiba. Cadastrar CV em www.gd9rh.com.br na opção “Currículos”.

ANALISTA DEPARTAMENTO DE PESSOAL Superior Completo ou cursando. Experiência em processamento de folha de pagamento, admissão, homologações, férias, rescisão de contratual, impostos e benefícios. Enviar CV recrutamento@rtmmarketing.com.br
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