TRADIÇÃO Contrata:

Assessorando nosso cliente SEARA em um grande projeto, buscamos os profissionais com os perfis abaixo para trabalhar na região de Carambeí - PR.

09 vagas

ANALISTA DE RH:

01 VAGA PARA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (BP)

Requisitos:

Superior completo na área de Recursos Humanos (Psicologia, Pedagogia, Serviço Social, Administração de RH, Gestão de Pessoas, etc.)

Total domínio técnico de Recrutamento e Seleção da área operacional e atuação estratégica dentro de indústrias.

Atividades:
Responsável por implementar os processos de Recursos Humanos, atendendo as necessidades dos clientes internos. Desenvolverá as atividades de BP (Business Partner), trabalhará com áreas estratégicas, como facilitador de processos, contribuindo com idéias, elaborando diagnósticos, buscando alternativas, esclarecendo dúvidas sobre aplicações de políticas e processos e assessorando as lideranças na gestão de pessoas. Fará a ligação entre as áreas de produção e o RH.

Horário de Trabalho:
Comercial

Salário e Benefícios:
Salário a negociar

Benefícios: VR (R$14,00), Plano de Saúde Unimed estendido à dependentes, Seguro de Vida, PPR, Convênio farmácia.

02 VAGAS PARA DEPARTAMENTO PESSOAL

Requisitos:

Superior completo na área de exatas.

Experiência na área de Departamento Pessoal.

Atividades:
Responsável pelas atividades de administração de pessoal, envolvendo admissão, férias, afastamentos e transferências. Responsável por garantir a aplicação das políticas de remuneração. Estudos e análises salariais e de benefícios. Elaboração de relatórios gerenciais de indicadores da área

Horário de Trabalho:
Comercial

Salário e Benefícios:
Salário a negociar

Benefícios: VR (R$14,00), Plano de Saúde Unimed estendido à dependentes, Seguro de Vida, PPR, Convênio farmácia.

01 VAGA PARA DEPARTAMENTO PESSOAL (PREPOSTO)

Requisitos:

Superior completo na área Administrativa ou Direito.

Desejável conhecimento de contabilidade.

Experiência como preposto trabalhista.

Atividades:
Responsável por acompanhar as ações trabalhistas da unidade, orientar na prevenção de passivo trabalhista, na parte do Direito Material do Trabalho, aspectos previdenciário e saúde e segurança do trabalho. Está sob sua responsabilidade a sindicância sobre fatos ocorridos referente a ética, moral e indisciplina dos colaboradores na unidade.

Horário de Trabalho:
Comercial

Salário e Benefícios:
Salário a negociar

Benefícios: VR (R$14,00), Plano de Saúde Unimed estendido à dependentes, Seguro de Vida, PPR, Convênio farmácia.

PROFISSIONAIS DO SESMT:

01 VAGA DE MÉDICO DO TRABALHO

Requisitos:

Superior completo em Medicina do Trabalho

Experiência na função.

Atividades:
Orientar as equipes de saúde da unidade quanto a normas e critérios de avaliação para melhoria contínua na saúde e segurança dos funcionários, a forma correta de registrar as queixas ocupacionais. Auxiliar em procedimentos de ambulatório e avaliações ergonômicas. Unificar ou padronizar políticas e práticas, bem como documentos relacionados  à saúde ocupacional. Aplicação e monitoramento das obrigações legais e de partes interessadas. Elaboração do PCMSO.

Horário de Trabalho:
4h / dia

Salário e Benefícios:
Salário a negociar

Benefícios: VR (R$14,00), Plano de Saúde Unimed estendido à dependentes, Seguro de Vida, PPR, Convênio farmácia.

01 VAGA DE TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO

Requisitos:

Curso Técnico em Enfermagem do Trabalho

Experiência na função.

Atividades:
Auxiliar o Médico e Enfermeiro do Trabalho na atividades relacionadas a medicina ocupacional, organizando e mantendo atualizados os prontuários dos funcionários.

Horário de Trabalho:
Comercial

Salário e Benefícios:
Salário de R$ 1.200,00

Benefícios: VR (R$14,00), Plano de Saúde Unimed estendido à dependentes, Seguro de Vida, PPR, Convênio farmácia.

01 VAGA DE TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Requisitos:

Curso Técnico de Segurança do Trabalho

Experiência na função.

Atividades:
Responsável pelo cumprimento de normas, regulamentos e outros requisitos internos e externos da empresa aplicáveis ao seu ramo de atividade, atuando na melhoria contínua das condições ambientais e do trabalho, assegurando o bem estar e a saúde dos colaboradores. Inspeção da área fabril, observando locais de periculosidade e áreas de risco, controlando equipamentos de segurança e combate a incêndio e orientando o pessoal para o uso adequado dos mesmos, a fim de garantir a integridade dos funcionários e do patrimônio da empresa.

Horário de Trabalho:
Comercial

Salário e Benefícios:
Salário a negociar

Benefícios: VR (R$14,00), Plano de Saúde Unimed estendido à dependentes, Seguro de Vida, PPR, Convênio farmácia.

Interessados enviar e-mail para fernanda.garcia@tradicao.com.br                     

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