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quinta-feira, 17 de maio de 2012

TRIO RH Contrata:

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!


GERENTE de RH – BP - CAMPINAS
Para multinacional Americana de Bens de Consumo de grande porte.
·         Superior completo com Pós ou MBA;
·         Inglês avançado/fluente;
·         Experiência generalista em RH, dominando os vários subsistemas: T&D, R&S, R&B e DO, além de noções sobre DP/Folha;
·         Necessária experiência como BP. Profissionais com experiência de BP para a Área Comercial serão priorizados;
·         Desejável experiência em Bens de Consumo;
        Disponibilidade para viagens;
·         Gestão de equipes;
·         Remuneração de cerca de R$ 14.000 + bônus de 20% + benefícios.
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial, para fernanda@triorh.com.br  com o CÓDIGO:  RH Campinas NJM

HR Analyst - Business Partner Generalista  Guarulhos - SP
Para uma indústria alimentícia multinacional de grande porte.

·         Superior completo;
·         Inglês avançado ou fluente;
·         Conhecimentos generalistas em RH;
·         Experiência anterior em grandes empresas ou indústrias;
·         Conhecer bem todos os subsistemas de RH – T&D, R&S, R&B, C&S, S&QV entre outros.
Remuneração negociável na faixa de 5 a 6 mil + Benefícios + plano de carreira.
Currículos com faixa salarial atual + pretensão para novos desafios para juliana@triorh.com.br, favor mencionar o código AN BP LJL no campo assunto.

HR Analyst - Business Partner Generalista  Zona Sul - SP
Para uma indústria alimentícia multinacional de grande porte.

·         Superior completo;
·         Inglês avançado ou fluente;
·         Conhecimentos generalistas em RH;
·         Experiência anterior em grandes empresas ou indústrias;
·         Conhecer bem todos os subsistemas de RH – T&D, R&S, R&B, C&S, S&QV entre outros.
Remuneração negociável na faixa de 5 a 6 mil + Benefícios + plano de carreira.
Currículos com faixa salarial atual + pretensão para novos desafios para juliana@triorh.com.br, favor mencionar o código AN BP LJL no campo assunto.



      HR Specialist BP T&D R&S LATAM – Zona Oeste de SP
Para multinacional europeia  de grande porte do segmento Farmacêutico:
•                      Superior completo em Administração, Letras, Psicologia ou afins;
•                      Pós ou MBA desejável;
•                      Inglês avançado/fluente;
•                      Experiência em T&D (LNT, desenvolvimento e aplicação);
•                      Experiência em R&S para todos os níveis;
•                      Vivência em processos de avaliação, pesquisa de clima e planos de sucessão;
•                      Profissionais com experiência em América Latina terão preferência;
Remuneração de cerca de R$ 10.000 + bônus e benefícios (todos praticados nas grandes ind farma).
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial, para fernanda@triorh.com.brCÓDIGO:  EspRHJ  B3/12


Gerente de RH Sênior Generalista – Operações – Guarulhos - SP
Para Multinacional Americana de grande porte, do segmento de Bens de Consumo.

Experiência generalista em RH de pelo menos 10 anos,
sendo vivenciado os vários subsistemas da área (Adm
de Pessoal, R&S, T&D, R&B, RT/RS, Facilities, Segurança
do Trabalho).
Vivência mandatória como Gerente de RH em PLANTAS de grandes Cias, por pelo menos 3 anos;
Superior completo com Pós ou MBA;
Inglês avançado;
Necessária experiência com liderança de equipes;
Disponibilidade para viagens.
Remuneração de cerca de R$ 14.000 + bônus + benefícios.


Local de trabalho Guarulhos, com flexibilidade para outras regiões, onde há fábricas da Cia.

Enviar CVs para fernanda@triorh.com.br com o Código: RH BP Fab Site no assunto do e-mail

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