Vagas para SP

Informamos a abertura da vaga "v557491 - Gerente de Suprimentos" (São Paulo/SP/BR), compatível com um perfil que você mandou monitorar ou com o seu objetivo profissional.



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Informamos a abertura da vaga "v554611 - PROJETISTA DE PRODUTO " (Diadema/SP/BR), compatível com um perfil que você mandou monitorar ou com o seu objetivo profissional.



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Informamos a abertura da vaga "v556831 - Gerente Controle Qualidade" (São Paulo/SP/BR), compatível com um perfil que você mandou monitorar ou com o seu objetivo profissional.



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Informamos a abertura da vaga "v555009 - GERENTE DE CONTAS - ENGENHEIRO DE VENDAS " (Itupeva/SP/BR), compatível com um perfil que você mandou monitorar ou com o seu objetivo profissional.



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HR Manager ( Panama City)
Hilti - The position will be based in Panama, Panama City. We search candidates from Brazil. (Brasil)
Descrição da vaga

Hilti Latin America HQ, is seeking an HR Manager based in Panama City. This is a great oportunity for young talent, willing a next step abroad as an HR Manager.
Support HR activities for Panama Office and the HR team for LA Region.
Reports to the Head of HR Latin America.
Designs and aligns HR initiatives with business strategy and objectives.
Participates in the development of business planning and initiatives.
Works across business functions, HR teams and organization levels to deliver value added solutions.
Manages workforce planning, organizational and leadership assessments.
Updates Management team on overall progress of people and organizational development.
Acts as HR consultant to line management.
Participates in and contributes to the Source & Select, Develop and Coach as well as the Reward and Recognition Processes.
Lead Corporate Social Responsibility projects.
Will be a hands on Generalist.
Strategic recruiting.
Competências e experiências desejadas

Bachelors degree in Business, Human Resources or related fields is required
Masters Degree desirable.
3 - 5 years experience in HR as a coordinator or specialist, willing a first experience as Manager.
Knowledge and experience with compensation benefit and reward management.
Strong customer and business orientation.
Ability to connect business needs with HR processes and priorities.
Record of achieving outstanding results.
Project management experience and excellent communication and negotiating skills.
Willingness to relocate within Latin America or to other international locations.
Fluency in English and Spanish or Portuguese is required.
Descrição da empresa

One of the leading companies in global construction business, present in more than 120 countries, 20,000 employees, direct customer relations and effective marketing, more than 200,000 customer contacts every day and more than 30 innovations annually - that's Hilti.
Discover a global company where you can develop your full potential!
Our company is always searching for people who want to move things forward, and bring new perspective and innovative ideas. We continuously invest in the further development of our team members by providing them opportunities across functional and geographical borders as well as to pursue a career as an expert.

www.hilti.com/careers
www.facebook.com/hilticareer
Specialties
Hilti is the partner for construction professionals world wide., "We create enthusiastic customers and build a better future!" We do this by living our values of integrity, courage, teamwork and commitment.

Informações adicionais

Publicado:16 de maio de 2012Tipo: Tempo integral Experiência: Pleno-sênior Funções: Recursos humanos Setores: Construção Código da vaga:3041688

Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=3041688&trk=jobs_jig_jobs



Gerente de Customer Service
CEVA SANTE ANIMALE - Campinas e Região, Brasil
Descrição da vaga

Garantir um serviço de excelência em Faturamento, Atendimento ao cliente e Logística, desenvolvendo um trabalho de suporte as Unidades de Negócios com o foco do cliente, gerando confiabilidade dos dados e exatidão das informações.
Será responsável pelas áreas de Faturamento, Atendimento ao Cliente e Logística.
Principais atividades:
Gerenciaro fluxo operacional do faturamento, garantindo excelência desde a entrada dopedido até a entrega do produto ao cliente, cumprindo e respeitando a legislação vigente e normasinternas da Ceva.
Cumprir e fazer cumprir as políticas comerciais estabelecidas para cada Unidade deNegócio.
Garantir exatidão dos relatórios de resultados de vendas, analisando e comparando oorçamento x realizado.
Desenvolver e manter um sistema de acompanhamento/rastreamento dos pedidos checando dados einformações sejam internas ou com o operador logístico (AGV) garantindo econtrolando as entregas realizadas nos clientes.
Gerenciar as despesas relacionadas com a logística.
Realizar a administração junto ao operador logístico da entrega dos produtos aosclientes de acordo com suas necessidades, seguindo o estabelecido em contrato.
Competências e experiências desejadas

Superior completo em Administração de Empresas ou Logística
Especialização em Gestão de Negócios
Inglês Avançado
Conhecimento no sistema JD Edwards ou similar
Conhecimento do Processo de Faturamento
Conhecimento do sistema logístico
Atendimento ao cliente
Resolução de problemas
Descrição da empresa

Ceva Santé Animale is a global veterinary health company focused on the research, development, production and marketing of pharmaceutical products and vaccines for companiion animals, livestock, swine and poultry.

Our mission summarised in the slogan, "Together, beyond animal health", recognises that the future health of animals, humans and our planet are inseparably bound together.

We are directly present in over 40 countries around the world and have active business in over 100.
Informações adicionais

Publicado:16 de maio de 2012Tipo: Tempo integral Experiência: Pleno-sênior Funções: Administração Setores: Indústria farmacêutica Remuneração:A combinarCódigo da vaga:3038585

Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=3038585&trk=jobs_jig_jobs

GERENTE DE LOGÍSTICA
Atividades: Responsável pela gerência das atividades desenvolvidas no armazém de Produtos acabados e Matéria – prima, garantindo a armazenagem, movimentação, separação de pedidos e faturamento, orientando e intermediando contatos com os clientes, transportadores e representantes comerciais, visando assegurar o embarque de produtos da empresa nas quantidades e qualidade pré estabelecidas, bem como os recebimentos de insumos e embalagens e o abastecimento a produção.
Formação: Superior Adm. de Empresas/ Desejável: Especialização e Organização de Estoques e Almoxarifado ( Compl./ Espec.)
Idioma: Inglês - Avançado
ENVIAR CV COM SALÁRIO ATUAL E PRETENDIDO - selecaosp@ajato.com.br
CÓDIGO - LOG- 2012



GERENTE DE LOGÍSTICA - RH SOLUTION - Estamos assessorando empresa multinacional européia de grande porte, líder mundial no seu ramo de atuação, localizada na região de Campinas.
Multinacional européia localizadada na região de Campinas, busca profissional com experiência na função, preferencialmente do ramo de varejo e/ou distribuição. Será responsável pela condução de toda estruturação da operação, desde o planejamento, até o start-up do CD, posteriormente será responsável pela gestão de todos os CDs da cia. Experiência em estruturação de Centro de Distribuição, com alto volume de itens. Imprescindível inglês fluente e residir na região de Campinas. Interessados enviar currículo para: ematsumoto@rhsolution.com.br




Oportunidade: Gerente de Produto / Área: Produção / Empresa: SantArena / Cidade: Bebedouro
Papel e Responsabilidade da função:
Garantir a entrega de nossos "Projetos".

Tarefas:
Noções de MKT (marcas); Decoração (bom gosto); Novas tendências (tecnologia); Relacionamento Interpessoal; Estilo Próprio, Lider.

Requisitos necessários para a função:
Tempo de experiência: Mínimo 5 anos
Escolaridade: Superior
Formação: MKT, Arquitetura ou Turismo
Idiomas: Desejável
Informática: Pacote Office

Informações Adicionais:
Boas referências de B. Ferraz, Banco de Eventos, Bullet, Casa Noturna Top e Gerência de produtos de bebidas premiun.
Trabalho (LG, CARAS, TERRA e Havaianas)

Interessados enviar CV para: natalia.bueno@santarena.com.br
Site: www.santarena.com.br



Diretor de Recursos Humanos - São Paulo Inglês Fluente. Desejável experiência em empresa automobilística.
Será um diferencial os candidatos com experiência internacional.
Os candidatos no perfil enviar Cv: risolina.correa@morson.com.br



Gerente de Comunicação, com experiência em endomarketing em grandes corporações, para renomada multinacional européia , líder no segmento de Serviços.
A Trio RH está procurando Gerente de Comunicação com experiência em endomarketing em grandes corporações, conhecimento de softwares gráficos e inglês fluente, para renomada empresa multinacional de Serviços.Interessados deverão enviar CV, com pretensão salarial, para regina@triorh.com.br



A FCB Consultoria em RH empresa especializada em search & hunting está recrutando profissionais para atuarem na SENIOR INFORMÁTICA
GERENTE DE PROJETOS - 03 vagas - SP 

Requisitos:
- Formação superior completa, pós-graduação em Gestão de Projetos (concluída ou em curso).
- Desejável certificação como PMP.
- Disponibilidade para viagens.

Experiência em:
- gerenciamento de projetos de IT em ambiente com metodologia PMI.
- controle do escopo do projeto, prazo, qualidade, custo.
- negociação com clientes de adendos contratuais.

A empresa oferece treinamento nos produtos SENIOR, em sua metodologia e em gestão de projetos.
Caso você tenha interesse envie seu CV para anuncio@fcbrh.com.br até 01/06/12. Você pode também apresentar candidatos ou encaminhar este email para seus amigos. O processo não tem custo para os candidatos.

FCB Consultoria em RH
Rua Cardoso de Almeida, 60 cj. 103 – Perdizes
05013-000 – São Paulo – SP
Fones: +55.11.3159.5012
www.fcbrh.com.br
Skype: fcb.rh9



JDSU is looking to hire a Latin America Regional Controller Apply at: https://sjobs.brassring.com/1033/asp/tg/cim_jobdetail.asp?partnerid=435&siteid=40&AReq=15903BR sanjay.bagai@jdsu.com ...
Latin America Business Controller in Sao Paulo, Brazil

Position Title

LA Regional Business Controller

Position Details

This position is the finance leader for the Latin America sales region with legal entities in Brazil and Mexico and non-legal entities in other Latin American countries. The selected candidate must have strong communication and teamwork skills, experience working with a remote corporate accounting group and proven change management and leadership skills. A successful candidate will understand the Latin American markets and partner with the sales leadership to drive increased sales at increasingly high margins. The controller is responsible for providing business and finance support to the Latin America sales organization, has overall responsibility for maintaining the accuracy and integrity of financial records in Brazil and Mexico. The position is accountable for execution of a wide range of financial activities including preparation of budgets and forecasts, monthly / quarterly review of the financial statements, cash management, banking, audits, revenue recognition, expense management, inventory management and control etc. Manage the relationship with a 3rd party accounting firm which performs many of the day-to-day finance operations activities in Brazil. The position includes managing a staff of approximately 8 employees in Brazil, Mexico and Sunrise, Fl. Key technical skills and competencies include Microsiga and/or Oracle software, strong knowledge of US GAAP, revenue recognition and general accounting procedures and controls, strong business acumen, ability to do critical analysis, and the ability to form business partnerships and relationships both internally and externally.

Accountable and responsible for delivering and executing the following:
•Partners with LA regional sales VP and Brazil and Mexico Country Managers to prepare annual operating plans and monthly revenue, bookings and expense forecasts and ensure actual business performance is in-line with budget.

•Implements and enforces adherence to financial policies and procedures

•Establishes and maintain strong business, accounting, and cash controls

•Overall responsibility for maintaining the accuracy and integrity of financial records in Mexico and Brazil – Income Statements, balance sheets, financial schedules, ADI submissions to corporate, etc

•Review of contracts and purchase orders to ensure proper revenue recognition in accordance with US GAAP

•Ensures proper inventory controls are implemented and maintained (i.e. cycle counts, physical inventory, E&O reserve analysis)

•Interface with auditing firm for annual audits

•Maintain strong A/R collections process with continuous improvement in DSO performance

•Provide financial input related to deal structure, T&C's, pricing, etc for deal negotiations.

•Performs other related financial duties and responsibilities as required

Required Qualifications

Latin America Regional Controlling experience with a US GAAP reporting company

Fluent Portuguese, English and Spanish speaking and writing abilities.

Strong working knowledge of US GAAP (prior professional experience preparing US GAAP financials is a MUST)

Experience with Microsiga and/or Oracle software

10 to 15 years + of finance / accounting experience with demonstrated career progression

CPA/MBA are a plus

Demonstrated business acumen

% Travel Required

1- 25 Percent



Estou a procura de um Diretor Comercial para atuar a nível nacional com o Negocio Cósmético / Davene. Caso tenham interesse favor entrar em contato Tatiana Carla.

ENDEREÇO PARA EMAIL PLEASE ADRIANA@JCSNETWORK.COM.BR



Local: Ilha do Governador

Requisitos necessários:

- Formação superior completa, preferencialmente em Administração, Economia
ou Engenharia Mecânica;
- Experiência mínima de 05 anos em cargo de gestão nas áreas de Marketing e
Vendas;
- Carteira de Habilitação Ativa expedida há mais de dois anos e válida;
- Conhecimentos do Pacote Office completo;
- Habilidades: Relacionamento Interpessoal, Liderança, Capacidade de
Análise, Foco em Resultados.

Atividades:

- Desenvolver, implementar, coordenar e acompanhar ações de vendas;
- Acompanhar rotinas administrativas, visando contribuir para o cumprimento
das metas pre-estabelecidas de faturamento e lucratividade;
- Alcançar metas de vendas e minimizar despesas operacionais;
- Negociar com grandes clientes e divulgar vantagens oferecidas pela
empresa;
- Desenvolver novos canais de vendas e alavancar negócios;
- Assegurar atualização e manutenção das informações;
- Garantir o patrimônio da empresa através do efetivo controle do estoque;
- Assegurar que a comunicação visual da filial esteja dentro dos padrões
pré-determinados

Os candidatos interessados deverão encaminhar CV COM PRETENSÃO SALARIAL para
simtalentosconsultor@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto: GERENTE comercial. Claudia Canto e Mello
Consultora de RH





Oportunidade: GERENTE DE TI - ESPECIALISTA EM IMPLANTAÇÃO DE SAP (Business One) - SP CAPITAL: Empresa que fornece produtos e serviços para o segmento siderúrgico e setor de óleo e gás.
Profissional que já tenha implantado esse sistema em empresas que atuam com equipamentos pesados.
Necessário INGLÊS - FLUENTE.
INTERESSADOS ENVIAR CV PARA mcunha@caseconsultores.com.br





COORDENADOR CONTÁBIL
Coordenação de equipe na área contábil envolvendo os processos de conciliação contábil, controle de ativo imobilizado, fechamento contábil mensal e DRE.
Superior completo em Ciências Contábeis;
Desejável experiência em gestão de equipes na área contábil ou auditoria.
Interessados devem encaminhar currículo com pretensão salarial para joy.soares@all-logistica.com


Att,
Joy Luiz Soares
Coordenação de Gente e Gestão
Superintendência CSC
ALL - América Latina Logística
Telefone: (41) 2141-3634
Fax: (41) 2141-7341

Visite nosso site: www.all-logistica.com

PROGRAMA DE TRAINEE NO EXTERIOR
Grupo multinacional austríaco contrata Trainee para desenvolver carreira internacional.

Pré-requisitos:
- Formação superior completa (entre 12/2008 a 12/2011) em Engenharia, Administração de Empresas ou Economia.
- Desejável formação técnica.
- Inglês fluente.
- Desejável conhecimentos em Alemão.
- Disponibilidade total para mudanças.

Atribuições:
- Experiência com a área de Projetos e PMO será um diferencial.
- Atuará com o gerenciamento de projetos em diversas plantas do grupo ao redor do mundo durante 2 anos.
- Necessário ter atuado nos segmentos automotivo ou metalúrgico.

Enviar CV para anna.tane@bpc.com.br com o título TRAINEE.

Founded in 1998, Matrix Technology Group is an ERP and IT consulting services provider.

Matrix Technology Group provides Services into ERP, BI and Application Development. Our staffs Passion, service and dedication set us a apart from other IT firms. Our team is Dynamic and is focused to our Client needs. Our Team is geared to work with Consultants and our Clients to achieve higher performance. We want to work with you and want to welcome Candidates who are Talented, Passionate, Dedicated and have Ambition to grow.

One of our Client is looking for Consultant with below mentioned skill set . Please let us know if you would be interested for the same.

Job Title   : SAP Basis Administrator
Location   : Dayton, OH .
Duration   : 6 Months (Possibility of Extension)

*******US Citizens ONLY*******  

Position Description:
The position is responsible for all aspects of SAP Basis Administration including the installation, configuration and maintenance of the Basis component of SAP systems and will assist in the planning, designing & architecting of SAP systems.
Individuals should be capable of working independently or in teams and have the ability to effectively communicate with internal business customers to gain insight and develop solutions to meet their business needs.
The SAP Basis Administrator will install support packs, conducts upgrades, perform backups/recoveries, system refreshes, troubleshooting, administer databases, conduct failovers, and monitor and ensure performance of the SAP systems as well as the supported bolt-on systems.

Major Duties and Responsibilities:
Supporting at a technical level the SAP systems ECC 6.0, CRM 7.01, BI 7.01, Portal 7.01, and Solution Manger 7.01 including the underlying Microsoft SQL and MySQL databases with extensive knowledge in the administration of these systems Provide system monitoring, problem analysis, performance tuning, system installation, configuration, and upgrades of the SAP and bolt-on systems within a Microsoft Server environment Commitment to a 24x7 on-call schedule and being available during evening and weekends when required Interact with the technical teams, functional teams, business stakeholders, and external parties to maintain the stability, availability, and performance of the systems on a day to day basis and within project roles Apply SAP system corrections through SAP Note application when issues are discovered Implement kernel and support pack implementations on a regularly scheduled basis Enforce SAP security through system configuration, note corrections, and patches in order to meet PCI compliance Create and manage user accounts, user roles, authorizations and permissions within SAP and the managed bolt-ons Manage transport reviews, promotions, and scheduling Administer SAP bolt-on systems dealing with shipping, credit card processing, and tax calculation Maintain SAP GUI updates and package them for distribution to end users Perform mass data loads into the SAP system Setup and troubleshoot printers though SAP printer management Review and implement the recommendations of SAP Early Watch sessions Maintain documentation and operating procedures for the supported applications and functions Execute system copies and SAP client copies including follow-up configuration tasks Support the single sign on implementations of all the SAP systems Coordinate and schedule SAP Go-live and review sessions   Position Requirements: SAP Basis experience including the following: Kernel and patch updates System monitoring and log review SAP GUI support Security and authorization Printer setup Transport management System copies and client copies Solution Manager knowledge and configuration SSO configuration Related Windows environment experience: Microsoft Server (2003 and above) Microsoft SQL (2005 and above) Excellent verbal and written communication skills. Must be extremely customer service focused. Demonstrated ability to multi-task

Thanks and Regards,
Naresh Duvalla
Sr Technical Recruiter
Matrix Technology Group
"Certified Minority Business Enterprise (MBE)"
Phone: 973-457-5462
Fax: 732-909-2631
Email: nduvalla@matrixonweb.com
SAP Practice URL: www.matrixonweb.com
Add - Yahoo: recruiter_naresh@yahoo.com


TRIO EXECUTIVES:
DIRETOR DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS / RT - SP
Para multinacional Americana de grande porte, do Segmento Varejista:
·        Superior completo com Pós ou MBA;
·        Inglês avançado/fluente;
·        Experiência focada em políticas, estratégias e negociações de remuneração e benefícios;
·        Experiência na implementação de programas de Qualidade de Vida integrada à saúde;
·        Experiência com sistema de pontuação Hay, Mercer, Watson e pesquisa de mercado;
·        Vivência com programas de incentivo de longo prazo, bônus, e outros tipos de remuneração variável,  remuneração por competências, gestão de carreira atrelada a evolução salarial, Total Compensation e estrutura organizacional;
·        Estratégia, negociação e implementação de políticas e benefícios para os diversos níveis;
·        Vivência e experiência com Relações Trabalhistas e Sindicais;
·        Forte em Gestão de equipes;
·        Remuneração de cerca de R$ 35.000 + bônus e benefícios.
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial, para claudia@triorh.com.br  CÓDIGO:  DirRem&Ben B5/12 (J)


GERENTE DE RH – BP OPERAÇÕES – GUARULHOS – SP
Para Multinacional Americana de grande porte, do segmento de Bens de Consumo.
·        Experiência generalista gerencial em RH, vivenciando os vários subsistemas da área, no ambiente fabril:  Adm de Pessoal, R&S, T&D, R&B, RT/RS, Facilities, Segurança do Trabalho.
·        Vivência mandatória como Gerente de RH em PLANTAS de grandes Cias, por pelo menos 2 anos;
·        Superior completo com Pós ou MBA;
·        Inglês avançado imprescindível;
·        Necessária experiência com liderança de equipes;
·        Grande disponibilidade para viagens.
·        Remuneração de cerca de R$ 14.000 + bônus + benefícios.
Local de trabalho Guarulhos, com flexibilidade para outras regiões, onde há fábricas da Cia.
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial, para Fernanda@triorh.com.br  Código: RH BPFab B5 (J)


GERENTE DE RH – BP VENDAS – CAMPINAS-SP
Para multinacional Americana de Bens de Consumo de grande porte.
·         Superior completo com Pós ou MBA;
·         Inglês avançado/fluente mandatório;
·         Experiência generalista em RH, dominando os vários subsistemas: T&D, R&S, R&B e DO, além de noções sobre DP/Folha;
·         Necessária experiência como BP. Profissionais com experiência de BP para a Área Comercial serão priorizados;
·         Desejável experiência em Bens de Consumo;
·         Disponibilidade para viagens, de cerca de 60% do tempo;
·         Gestão de equipes;
·         Remuneração de cerca de R$ 14.000 + bônus + benefícios.
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial, para fernanda@triorh.com.br  com o CÓDIGO:  RH Campinas (J)


GERENTE DE RH – BP VENDAS – SÃO PAULO-SP
Para multinacional Americana de Bens de Consumo de grande porte.
·         Superior completo com Pós ou MBA;
·         Inglês avançado/fluente;
·         Experiência generalista em RH, dominando os vários subsistemas: T&D, R&S, R&B e DO, além de noções sobre DP/Folha;
·         Necessária experiência como BP para a Área Comercial;
·         Desejável experiência em Bens de Consumo;
·         Disponibilidade para viagens;
·         Gestão de equipes;
·         Remuneração de cerca de R$ 10.000 + bônus + benefícios.
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial, juliana@triorh.com.br com o CÓDIGO:  rhbpmm(J)


GERENTE DE COMUNICAÇÃO – SÃO PAULO-SP
Para multinacional Européia de grande porte, do Segmento de Serviços:
·        Superior completo com Pós ou MBA em Marketing, Comunicação, Relações Públicas ou áreas correlatas;
·         Inglês avançado/fluente;
·         Experiência na Área de Comunicação Interna em grandes corporações ou em agências, prestando serviços de comunicação interna para terceiros;
·        Facilidade no entendimento e tradução de ideias, através de várias linguagens e meios;
·        Experiência na utilização de softwares gráficos;
·        Disponibilidade para viagens;
·         Remuneração de cerca de R$ 13.000 + bônus + benefícios.
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial para regina@triorh.com.br com o  CÓDIGO: comunicaBV(J)


ESPECIALISTA EM RH – T&D / R&S - SP
Para multinacional europeia  de grande porte, do segmento Farmacêutico:
•             Superior completo em Administração, Letras, Psicologia ou afins;
·        Pós ou MBA desejável;
•             Inglês avançado/fluente;
·        Experiência em T&D (LNT, desenvolvimento e aplicação);
·        Experiência em R&S para todos os níveis;
·        Vivência em processos de avaliação, pesquisa de clima e planos de sucessão;
·        Profissionais com experiência em América Latina terão preferência;
Remuneração de cerca de R$ 10.000 + bônus e benefícios.
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial, para juliana@triorh.com.br CÓDIGO:  EspRH  B5/12 (J)


TRIO ADM:

ANALISTA DE RH SR - BP GENERALISTA – GUARULHOS - SP
Para multinacional alimentícia de grande porte.
·        Superior completo;

·        Inglês avançado ou fluente;

·        Experiência em atendimento como BP, preferencialmente em ambiente fabril;

·        Conhecimento generalista em RH (T&D, R&S, R&B, DO, RT/RS)

·        Experiência anterior em grandes indústrias.

Remuneração de cerca de R$ 6.000 + PLR + Benefícios.
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial, para juliana@triorh.com.br CÓDIGO: AN BP LJL (J)


ANALISTA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO SR - SP

Para multinacional européia  de grande porte, do segmento Farmacêutico:

·        Superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou afins;
·        Inglês avançado/fluente mandatório;
·        Experiência mínima de 4 anos em Planejamento Financeiro;
·        Desejável conhecimento em Cognos, SAP e BW;
·        Experiência com budget, forecast , avaliações financeiras, análises de rentabilidade e viabilidade;
·        Desejável experiência com América Latina;
·        Remuneração de cerca de R$ 8.000 + bônus e benefícios.
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial, para juliana@triorh.com.br CÓDIGO:  Plan Estr B5/12 (J)





Obrigada pela atenção!!!



TRIO RH – WWW.TRIORH.COM.BR  (011) 5044-6415 / (011) 5094-1775
AV. VEREADOR JOSÉ DINIZ 3707 – CJ.113
SÃO PAULO


Informamos a abertura da vaga "v554925 - Gerente de Fábrica " (Jacutinga/MG/BR), compatível com um perfil que você solicitou monitorar ou com o seu objetivo profissional.

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Aproveite para pesquisar e candidatar-se a outras vagas no site. E mantenha sempre atualizados os dados de seu cadastro.

Atenciosamente,

Informamos a abertura da vaga "v555243 - GERENTE DE LOGISTICA -LOJA" (São Paulo/SP/BR), compatível com um perfil que você solicitou monitorar ou com o seu objetivo profissional.

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equipe VAGAS.com.br


Peninsula International está selecionando candidatos para oportunidade de ANALISTA DE SUPRIMENTOS,
Requisitos: Superior Completo: comercio exterior, Admiinistração ou afins
Inglês fluente; experiência com suprimentos, compras, requisições formulários e afins, e preferencialmente conheca o ERP Microsiga.
Interessados envia CV para maira@peninsulafertilizantes.com.br


Asset Manager and Acquisitions/Development Associate - Sao Paulo, Brazil
My client is a Latin American focused private equity real estate firm based in the U.S. They seek two individuals for the above mentioned positions. MUST hold Brazilian Citizenship, be fluent in English and Portuguese (and Spanish) and have approximately 3 to 7 years of real estate experience. Please contact me with your resume at lwentzel@southcoastpartners.com for more information!


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