VENDEDOR INTERNO JUNIOR

Requisitos: Formação completa  em  2º grau; Conhecimentos em  informática (excel e word); Experiência na área comercial. Experiência como vendedor interno.

Atividades: Identificar e prospectar clientes com potencial de negócio nos diversos meios de comunicação (revistas, jornais, editais, feiras, congressos, etc); Divulgar os produtos comercializados pela empresa em novos clientes potenciais e manter o contato com os clientes já cadastrados; Desenvolver contatos com os usuários e compradores das empresas trabalhadas e identificar suas necessidades no segmento de TI; Elaborar, atualizar e acompanhar propostas comerciais, de acordo com as necessidades do cliente e padrões da empresa; Atender o cliente, efetuando a venda e pós venda de acordo com os padrões de atendimento definidos pela empresa;

Desenvolver esforços e comprometimento visando à superação das cotas de venda definidas pelos superiores hierárquicos a cada mês; Efetuar, quando necessário, solicitação de crédito junto à área financeira e auxiliar nas informações relacionadas ao cliente; Auxiliar, quando solicitado pela área financeira, na cobrança de títulos em atraso; Manter o cadastro do cliente sempre atualizado no sistema; Auxiliar, quando necessário e solicitado, a área financeira em cartas corretivas e alterações de notas fiscais; Verificar durante o processo de venda x demanda dos clientes os níveis de estoque e, quando necessário, solicitar a reposição de produtos diretamente para seu superior imediato; Preencher, quando necessário, planilhas estatísticas de acompanhamento do atendimento ao cliente para monitoramento do gestor.

Interessados enviar Cv com pretensão salarial e o nome da vaga no assunto paraandrea@apriorirh.com.br

Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui