Local de trabalho
Curitiba - Pr
Descrição das Atividades
Profissional realizará atividades relacionadas ao projeto transição de carreira, atendimento a clientes, reuniões para definição de estratégia do processo, aplicação de avaliações e formatação de perfil, desenvolvimento de materiais e inserção de informações em relatórios gerencial.
Irá criar rede de relacionamento para acelerar o processo de transição dos assessorados.
Perfil Desejado
Experiência na área de Recursos Humanos, preferencialmente que tenha trabalhando com Transition Management ou programas de Outplacement. Bom relacionamento e habilidade comercial.
Necessária Formação Superior Completa.
Os interessados encaminhar histórico profissional para cv@cmc-hr.com.br
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