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sábado, 23 de junho de 2012

GERÊNCIA /DIRETORIA

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!


GERENTE DE RECURSOS HUMANOS – Recrutamento e Seleção Superior completo em Psicologia ou áreas afins.  Experiência Recrutamento e Seleção, seleção por competência, gestão e análise de indicadores – análise e desenvolvimento de novas fontes, controle de vagas, turn over, absenteísmo, desligamentos, desenvolvimento de treinamentos e fornecedores,integração dos novos colaboradores, avaliação de desempenho trimestral, Perfil dinâmico e que tenha liderança. Ira coordenar uma equipe de trabalho. Que já tenha trabalhado com consultoria e comercial. Enviar CV recrutamento@rtmmarketing.com.br

GERENTE DE EXPANSÃO VAGA Nº 452: Salário à Combinar + VT, VR, entre outros. Preferencialmente conhecimento / experiência na área de franchise, vai contar muitos pontos esse requisito, o candidato ter disponibilidade de viagens e o mesmo vai desempenhar o papel de gestor de expansão da rede, conhecimento em planejamento estratégico, plano de expansão, plano de marketing, plano de negócios, conhecimento em retorno sobre investimento payback, VPL, RÓIA E IBC. A empresa deve abrir no ano de 2012, 18 novas unidades, previsão para 5 anos, 500 lojas no Brasil. De segunda à sexta das 9 às 18 horas e sábado das 9 às 12 horas. Para Curitiba. Enviar CV p/ e selecao1@clfrh.com.br

GERENTE DE PROJETOS Nível hierárquico: Gerência Área: Projetos Gerenciar projetos de grande complexidade. Responsável pela gestão do portfólio de projetos de sua categoria para todas as unidades de negócio, garantindo o alinhamento com as diretrizes corporativas e atendimento às metas e SLA´s estabelecidos. Informações referentes à empresa: Empresa grande porte na área de bens de consumo Formação mínima: Superior Completo Competências e habilidades desejadas: Desejável vivência em gestão de projetos, gestão de portfólio ou programas de projetos. Liderança de equipes Desejável vivência em projetos de desenvolvimento de produtos e/ou Supply Chain. Qualificações e conhecimentos desejados: Desejável pós-graduação em Gestão de Projetos, Negócios ou Processos Inglês avançado/fluente Certificação PMP p/ Curitiba Benefícios Vaga Assistência Médica/Odontológica, Seguro de Vida, Refeitório no local, Previdência Privada, PLR entre outros. cadastrar CV em www.duov.com.br

GERENTE DE LOJA Shopping Palladium Atividades: Atuará com gerenciamento de loja de cama, mesa e banho, controle de metas, escala de trabalho, atualização de planilhas, resolução de problemas e outras atribuições relacionadas ao cargo. Horário: das 14 hrs às 22 hrs. Salário: R$ 950,00 + comissão (em média R$1.800,00) Benefícios: VT + VA (R$ 5,00) Local: Curitiba / Portão Requisitos Profissionais: Ensino Médio Completo. Experiência anterior na função registrada em CLT. Fácil acesso ao Shopping Palladium. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento@prismarh.com

GERENTE DE ALMOXARIFADO (Fem) - experiência com compras, logística, armazenamento de produtos, controle de estoque (entradas e saídas), inventário de estoque. Horário: 12:00 às 20:00. Salário a combinar. Enviar CV com pretensão salarial para cv@rhcapital.com.br.

GERENTE DE LOJA (SHOPPING) – Ensino médio completo, experiência na função. Horário: 14:00 às 22:00 (escala 6x1). Salário a combinar. Enviar CV com pretensão salarial para simone@rhcapital.com.br.

GERENTE DE VENDAS – Experiência no segmento de móveis. Horário: 2ª a sábado. R$ 2.000,00 fixo + comissões + VT + VR. Enviar CV para simone@rhcapital.com.br.

GERENTE FINANCEIRO – Cód. 7448 – Pós graduação, inglês fluente, sólida experiência na função; conhecimento de mercado futuro (commodities) e relacionamento com bancos (linhas de trading finance); disponibilidade para viagens. Para Guaira/SP. Enviar CV p/ susan@supportrh.com.br

GERENTE INTERIORES – experiência com gerenciamento de design de interiores e de mão de obra terceirizada; domínio no AutoCad 2D e 3D e Revit e veículo próprio. Enviar CV p/ susan@supportrh.com.br

GERENTE DE NEGÓCIOS – Superior completo em Administração, Logística Economia, Marketing ou Direito, desejável Pós-Graduação. Experiência comprovada na área de venda de serviços, preferencialmente neste ramo. Para atuar com prospecção de clientes na área de transportes para venda de serviços voltados para fretes e outros. Salário fixo R$ 2.713,00 (negociável) + Comissão + Pacote completo de benefícios e suporte a Home Office. Enviar CV p/  recrutamento11@rhkeeper.com.br

GERENTE MANUTENÇÃO Desejável vivência em transportadora ou em concessionária de caminhões- Conhecimentos em mecânica (M.Benz, Volvo, Scania); Coordenar a equipe de manutenção (oficial de manutenção, mecânico, auxiliar mecânico, oficial mecânico) Coordenar as liberações de serviços, tanto interno ou externo. Cotar e comprar peças: mecânica e serviços Atualizar sistema referente à gestão de manutenção preventiva e corretiva de veículos. Negociar orçamentos: buscando reduzir valores, e custos para empresa. Encaminhar veículos para oficinas credenciadas para manutenção. Preencher fichas de serviços. Em caso de ausência/falta assumir a manutenção interna propriamente dita. Disponibilidade de horário (De segunda à sábado) Fácil acesso ao bairro CIC – Curitiba-PR; Disponibilidade para hora extra Oferecemos salário de acordo com o mercado + vale transporte + vale alimentação + plano médico e odontológico + convênio farmácia + PPR + seguro de vida Enviar CV c/ pretensão salarial p/ curriculo@tic.com.br

GERENTE FINANCEIRO – CLT FAIXA SALARIAL – 7.800,00 /MÊS Ibrade Maringa no Paraná . A pessoa deverá ter disponibilidade para mudanças e para viagens. Enviar CV p/ ibrade@ibrade.com.br

GERENTE DE VENDAS: Ramo da empresa: Concessionária; Local de Trabalho: Curitiba – PR; Remuneração: Fixo + Comissão Benefícios: Vale transporte, Vale Refeição, Plano de saúde; Período: integral - trabalho aos sábados. Escolaridade: Superior Completo Outros requisitos: Pró-ativo, Habilidade para Prospecção de clientes, estratégias de vendas, Experiência na área de vendas, Gestão de Equipe, *Responsável pelo planejamento anual de vendas; *Responsável pelo apoio de vendas; *Planejamento do volume de vendas; * Relatórios internos; * Supervisão de equipe de vendas; * Atendimento à clientes quando necessário. Enviar CV p/ patricia_silmaciel@hotmail.com

SUB GERENTE DE LOJA (SHOPPING) – Ensino médio completo, experiência na função. Salário a combinar. Enviar CV com pretensão salarial para simone@rhcapital.com.br.
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