Gerente de A&B
- Superior completo;
- Vasta experiência em A&B incluindo as funções e áreas de eventos, cozinha, restaurantes, bares, room service, lounge, higiene e segurança alimentar e áreas relacionadas;
- Vivência com gestão de pessoas e equipes;
- Inglês fluente;
- Usuário de informática.
Supervisora de Andares
- Conhecimentos em organização, limpeza
e higiene;
- Preferencialmente vivência no segmento
hoteleiro;
- Experiência na liderança de equipes;
- Conhecimentos em Informática.
Assistente de Hospedagem
- Ensino médio completo ou cursando superior;
- Conhecimento em atendimento personalizado ao cliente;
- Inglês avançado.
Garde Manger
- Experiência na área pelo menos 6 meses.
- Conhecimentos no preparo de pratos frios e demais rotinas da cozinha.
- Disponibilidade para trabalhar por turnos e escalas.
Especialista em Atendimento ao Cliente – Guest Service
- Ensino médio completo ou cursando superior;
- Conhecimento em atendimento personalizado ao cliente;
- Inglês avançado.
Segurança
- Ter experiência mínima de 6 meses;
- Curso de formação de vigilantes (com a
reciclagem atualizada);
- Ensino médio Completo;
- Disponibilidade de horário para o 3° turno.
Assistente de cozinha
- Experiência no auxílio da preparação de pratos;
- Preferencialmente vivência no segmento hoteleiro;
- Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).
Auxiliar de Cozinha
- Experiência no auxílio do preparo de pratos; - Preferencialmente vivência no segmento hoteleiro;
- Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).
Mensageiro
- Ensino Médio completo ou cursando;
- Possuir carteira de habilitação B;
- Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).
Camareira
- Experiência no segmento hoteleiro;
- Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).
Serviços Gerais
- Não é necessário experiência;
- Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).
Os interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para os seguintes endereços: selecao.ctr@deville.com.br erh.cwb@deville.com.br
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