RECURSOS HUMANOS

ANALISTA DE RH (R&S): para Curitiba. Ensino superior completo, experiência em recrutamento e seleção de profissionais, irá atuar em rede de concessionárias. Enviar CV c/ pretensão salarial p/  recrutamento@iguacucelulose.com.br

ANALISTA DE RH (FOLHA DE PAGAMENTO) Local de trabalho: Quatro Barras/PR Enviar CV c/ pretensão salarial p/ danny@zivalplast.com.br

ANALISTA DE RH JR (Foco em Recrutamento e Seleção, desejável vivência em indústria e ter atuado com vagas operacionais); A Sumitomo Ruuber do Brasil, empresa japonesa do ramo automotivo, fabricante das marcas de pneus: Dunlop e Falken, está selecionando para composição do seu quadro em Recursos Humanos (Ctba):  Enviar CV c/ pretensão salarial p/ rh@sumitomorubber.com.br  

ANALISTA DE RH JR (Foco em Administração de pessoal); A Sumitomo Ruuber do Brasil, empresa japonesa do ramo automotivo, fabricante das marcas de pneus: Dunlop e Falken, está selecionando para composição do seu quadro em Recursos Humanos (Ctba):  Enviar CV c/ pretensão salarial p/ rh@sumitomorubber.com.br  

ANALISTA DE RH PL E / OU SR (Remuneração, Cargos & Salários e plano de benefícios) A Sumitomo Ruuber do Brasil, empresa japonesa do ramo automotivo, fabricante das marcas de pneus: Dunlop e Falken, está selecionando para composição do seu quadro em Recursos Humanos (Ctba):  Enviar CV c/ pretensão salarial p/ rh@sumitomorubber.com.br  

ANALISTA DE RH PL E/OU SR (Treinamento e Desenvolvimento) A Sumitomo Ruuber do Brasil, empresa japonesa do ramo automotivo, fabricante das marcas de pneus: Dunlop e Falken, está selecionando para composição do seu quadro em Recursos Humanos (Ctba):  Enviar CV c/ pretensão salarial p/ rh@sumitomorubber.com.br  

ASSISTENTE DEPARTAMENTO DE PESSOAL - Conhecimento em ponto eletrônico. Cálculos rescisórios, rotinas trabalhistas, legislação trabalhista, cálculo de folha de pagamento. Disponibilidade de horário e viagem. Curso Superior completo ou Cursando. Cadastrar CV em www.rhnossa.com.br na vaga 106.

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL Formação: Ensino Superior Cursando Descrição das Atividades: Realizar processos de admissão, demissão e férias; Fechar folha de pagamento; Gerar Impostos; Administrar benefícios  oferecidos pela empresa; Representar a empresa junto ao Ministério do Trabalho; Emitir relatórios de gestão, arquivos e indicadores da área; Necessária experiência na área de Departamento Pessoal. Enviar CV p/ adriana.charello@rhcenter.com.br

ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Local de trabalho: Curitiba/PR (Gestão de Pessoas) Formação: Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins Experiência: Acima de 2 anos (formado) na área Idioma: Inglês Intermediário Informática: Pacote Office completo. Conhecimento: Ferramentas para avaliação de pessoal. Descrição: Executa atividades de recrutamento e seleção de pessoal em diversos níveis, realizando a identificação e análise de funções, tarefas e operações típicas de ocupações. Bem como realiza entrevistas, a fim de identificar as aptidões e capacidade profissional dos candidatos. Executa serviços de orientação psicológica aos empregados que apresentam desajustamento. Realiza acompanhamento de profissionais durante o período de experiência. Encaminha os candidatos selecionados para exame médico e demais procedimentos de admissão. Atualiza indicadores da área; Garante o cumprimento da políticas e procedimentos da Companhia. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ eoliveira@adecco.com.br

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS: Para SJP. Ensino superior completo. Necessário boa experiência em atividades de rotinas trabalhistas , elaboração de folhas de pagamento; processos de admissão e demissão; férias; 13º Salários; PPR; controle eletrônico de jornada de trabalho; encargos sociais; suporte à área de Saúde e Segurança no Trabalho; Terceirizações de Mão de Obra; rotinas anuais; processos trabalhistas, etc...ep recrutamento@iguacucelulose.com.br

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL Para trabalhar na região do Bacacheri. Necessária experiência em toda rotina de Departamento Pessoal. Salário negociável + benefícios. Enviar CV p/ recrutamento2@supportrh.com.br

ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL – Escritório Contábil no Boqueirão/Curitiba 2º grau completo, com Experiência em: - Controlar os cálculos da folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, férias, controlar faltas e abonos de faltas, licenças, afastamentos, guias de recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a controles de pessoal, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais; - Controlar todos os valores, a serem descontados em folha de pagamento, tais como farmácia, despesas médicas, hospitalares e odontológicas, adiantamento salarial entre outros, visando a correta quitação desses débitos; - Preparar relatórios de DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos, CAGED e outras obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento. Disponibilidade para trabalhar de Segunda à Sexta, das 8hrs as 18hrs. Salário: Negociável + benefícios

Enviar CV c/ pretensão salarial p/ danutha.silva@rhcenter.com.br

ASSISTENTE DE RH - Superior incompleto. Conhecimentos em rotinas de DP, cálculos, fechamento de folha, impostos, sistema RM/Totvs. Salário R$ 1.500,00 + VT + VA (R$105,00) + VR + Assist. Médica + Assist. Odontológica. Para trabalhar de seg. a sexta das 8h às 18h. Empresa localizada no Hauer. Enviar cv para cristina.cayet@rhkeeper.com.br

COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS Local de trabalho: Curitiba/PR (Gestão de Pessoas) Formação: Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins Experiência: Acima de 5 anos (formado) na área Idioma: Inglês avançado Informática: Pacote Office completo. Conhecimento: Ferramentas para Gestão de Pessoas Descrição: Domínio de Programas de Treinamento e Desenvolvimento; domínio do processo de Recrutamento e Seleção, estabelecendo padrões para o aproveitamento de candidatos internos e externos; Condução de projetos como: Trainee, Programa de Estágio; etc. Condução de Programas de Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Plano de Carreira, Plano de Sucessão. Conhecimento em Sistema de Gestão. Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos; Responder pelos indicadores da empresa. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ eoliveira@adecco.com.br

RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E CONTROLE DE BENEFÍCIOS Empresa contrata, profissional com ampla experiência na área em rotinas de RH, Superior Completo ou Cursando RH, Psicologia organizacional ou áreas afins. Profissional com pró-atividade, criatividade, ótimo relacionamento interpessoal entre as equipes, boa comunicação verbal e escrita, organização, atenção concentrada. O profissional irá atuar com triagem e análise de currículos, abertura de vagas, levantamento do perfil, entrevistas com candidatos verificando requisitos técnicos e psicológicos, admissão, controle de benefícios com movimentação cadastral nos planos farmácia, plano de saúde, odontológico, exames admissionais e demissionais. Realizará entrevistas de desligamento, elaboração de relatórios semanais de recrutamento e seleção, levantamento das necessidades de treinamento (LNT). Compreender os princípios e práticas de gestão de Pessoas. Compreender a metodologia da Gestão de Pessoas por Competências. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ voces.sa2012@gmail.com

INSTRUTOR(A) E PALESTRANTE VAGA Nº 481 – 10 VAGAS: Sistema de remuneração PJ. A empresa procura profissionais de diversas áreas para ministrar cursos, treinamentos e palestras corporativas. Os profissionais deverão apresentar os conteúdos e simular uma palestra para a diretoria da empresa. Desejável experiência e disponibilidade para viagens. Para Curitiba. Enviar CV p/ comercial@clfrh.com.br

SUPERVISOR(A) DE RH VAGA Nº 443: Salário a combinar + VA, VT, Refeitório no Local, assistência medica e odontológica. De Segunda à Sexta das 8 às 17:48. Desenvolver cargos e salários, desenvolvimento de pessoas e treinamentos. Desejável experiência na área. Para Colombo. Enviar CV p/ selecao1@clfrh.com.br

ANALISTA DE RH - Ensino superior completo. Experiência anterior em todas as rotinas da área, principalmente folha de pagamento. Capacidade para auxiliar no desenvolvimento do setor e implantação de procedimentos. Horário comercial. Remuneração compatível. Benefícios: alimentação no local, assistência médica e odontológica subsidiadas pela empresa. Vaga para Curitiba. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ edelizesc@hotmail.com

AUXILIAR DE RH - Cursando ensino superior. Experiência anterior com rotinas da área, principalmente com fechamento de ponto. Horário comercial. Remuneração compatível. Benefícios: alimentação no local, assistência médica e odontológica subsidiadas pela empresa. Vaga para Curitiba. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ edelizesc@hotmail.com

ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (SÊNIOR) Formação Acadêmica: Superior completo em Psicologia; Desejável Pós-Graduação na área. Idioma: Desejável inglês avançado. Experiências e Conhecimentos Técnicos: Experiência com recrutamento e seleção de cargos na área de TI e cargos administrativos em todos os níveis; Experiência com Hunting de profissionais na área de TI; Desejável experiência com recrutamento e seleção de profissionais SAP; Experiência na Seleção por competências e outras ferramentas de avaliação; Experiência anterior em empresas de TI; Imprescindível pacote office avançado. Atividades: Apoio na definição dos processos internos de Recrutamento e Seleção; Triagem de Cvs, em diferentes bases de dados; Hunting de profissionais em diversas empresas; Elaboração de anúncios e divulgação de vagas; Alinhamento e definição de perfil junto ao gestor da vaga; Participação ativa em diferentes etapas da seleção – seleção de currículos, aplicação e avaliação de provas técnicas e testes psicológicos, entrevistas por telefone e presenciais; Contato com consultorias, para a contratação de profissionais especializados; Realização de propostas de remuneração aos candidatos aprovados.

Elaboração de indicadores internos. Local de Trabalho: Curitiba, com disponibilidade de horários. Enviar CV p/ jobs.br@pantheon-inc.com

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO - CURITIBA/PR Foco: Orçamento de Pessoal Principais Atividades: Elaborar, acompanhar e analisar orçamento e custos de despesas com pessoal Elaborar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários Administrar sistemas da área (conhecimento de COGNOS, SAP e FPW, é um diferencial) Gerar, acompanhar e analisar indicadores gerenciais de RH; Apurar indicadores e calcular resultados do Programa de Participação nos Resultados Preparar apresentações gerenciais Executar outras atividades correlatas ao setor Requisitos: Conhecimento de folha de pagamento Curso de Graduação Completo: Administração, Estatística, Economia, Engenharia ou afins Necessário Excel - Avançado Desejável experiência anterior em indústria de grande porte Horário: das 8h00 ás 17h30 - Segunda á Sexta Benefícios: Assistência Médica, Seguro de Vida, PPR Anual, Vale Alimentação Mensal, Vale Transporte, Refeição no Local, Convênio com Farmácia, Convênio com Ecco Salva, entre outros Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamentorh@spaipa.com.br

ANALISTA DE BENEFÍCIOS / EVENTOS - CURITIBA/PR Principais Atividades: Administrar contratos de assistência médica, seguro de vida / funeral, ticket refeição, ticket alimentação, serviço de atendimento emergencial e farmácia Acompanhar os serviços dos restaurantes internos da empresa Acompanhar práticas de benefícios, monitorar os custos e propor melhorias Planejar, providenciar compra e entrega de kit escolar e kit de natal em todas as unidades Administrar os serviços da área de benefícios, junto aos prestadores, área de medicina e unidades da empresa Orientar colaboradores, familiares e RH das unidades sobre os procedimentos dos benefícios Coordenar o planejamento e a execução dos eventos comemorativos oferecidos aos colaboradores e familiares Executar outras atividades correlatas ao setor Requisitos: Necessário experiência anterior na área de Benefícios e na realização de eventos Curso de Graduação Completo: Administração, Estatística, Economia, Engenharia ou afins Necessário Excel - Intermediário Desejável experiência anterior em indústria de grande porte Horário: das 8h00 ás 17h30 - Segunda á Sexta Benefícios: Assistência Médica, Seguro de Vida, PPR Anual, Vale Alimentação Mensal, Vale Transporte, Refeição no Local, Convênio com Farmácia, Convênio com Ecco Salva, entre outros Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamentorh@spaipa.com.br 

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