A Priori RH seleciona:

EXECUTIVO DE KEY ACCOUNT – PORTO ALEGRE
Requisitos:
Superior completo em Administração ou áreas afins;
Inglês avançado;
Habilidade em pacote Office (Excel e Power Point);
Necessário possuir CNH B;
Necessária disponibilidade para viagem.
Atividades:
Prospecção de novos clientes;
Negociação e renegociação de contratos de volume de vendas de key account com redes nacionais e internacionais, atuando com todo o estado do RS;
Controle de volume de vendas;
Controle de todas as situações referentes aos clientes, resolvendo problemas;
Construção de budget;
Reporte para diretoria e gerencia.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 541 – GERENTE DE CONTAS- L5

ENGENHEIRO DE SERVIÇOS - GTA - Sales &Marketing

Tipo de contrato: Indeterminado
Nº de vagas: 1
Código da vaga: M1285
Requisitos:
Graduação em Engenharia Mecânica ou Eletrônica; 
Pós Graduação em áreas relacionadas será um diferencial;
Inglês Intermediário. Desejável Espanhol;
Conhecimento técnico do produto caminhão;
Desejável conhecimento de processos Volvo;
Desejável experiência em funções que envolvam contato com concessionárias e áreas de negócios;
Experiência em funções que envolvam negociação;
Atividades:
Desenvolver, implementar e aplicar o processo de análise de peças e sistemas para os contratos de plano manutenção Ouro;
Atuar como mediador na análise e decisão de responsabilidade de reparos nos PMs ouro
Suporte técnico para o mercado brasileiro ;
Dar suporte técnico para a rede de concessionárias para as questões relativas a PM Ouro e em soluções para os problemas de diagnóstico de falhas do produto nos veículos;
Elaborar e implementar treinamentos de diagnóstico ;
Monitorar não-conformidades de produtos e informar desvios às áreas responsáveis;
Desenvolver rede de contados global e em áreas parceiras;
Interessados enviar Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastrá-lo no site www.apriorirh.com.br na função nº 378- ENGENHEIRO DE SERVIÇOS

ANALISTA AMBIENTAL - RH & AC / DSSMA
Tipo de contrato: Determinado (12 meses)
Nº de vagas: 1
Código da vaga: H1536
Requisitos:
Superior Completo em Engenharia Ambiental, Química Ambiental ou áreas correlatas;
Experiência de trabalho com atividades na área ambiental em indústria
Forte conhecimento em sistemas de Gestão Ambiental, ISO 14001, monitoramento ambiental, aspectos e impactos ambientais;
Forte conhecimento em destinação de resíduos, ações corretivas e preventivas, produtos químicos e avaliação externa de ruído;
Conhecimentos em licença ambiental e atendimento à legislação
Forte conhecimento em Microsoft Office;
Excelente comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
Habilitação Categoria B;
Disponibilidade para viagens;
Inglês fluente.
Atividades:
Monitoramento ambiental: atmosférico, do solo e água;
Levantamento e análise de aspectos e impactos ambientais;
Atendimento à emergências, registro de ocorrências ambientais e à legislação;
Realização de inspeções e acompanhamento de destinadores de resíduo;
Implementação de ações corretivas e preventivas;
Acompanhamento de planos de Gestão Ambiental;
Elaboração de relatórios, e atualização de documentos ambientais;
Controle de produtos químicos e indicadores ambientais;
Realização de treinamentos e simulados.
Interessados enviar Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastrar no site www.apriorirh.com.br na função nº 563- ANALISTA AMBIENTAL

ANALISTA DE COBRANÇA
Requisitos:
Formação Superior completa em Administração ou áreas afins;
Experiência de aproximadamente 2 anos em crédito e cobrança, com foco cobrança de clientes PJ;
Necessário Excel intermediário (fórmulas, tabela dinâmica e gráficos.
Atividades:
Irá fazer a análise de carteiras, renegociações e  acompanhamento de contas).
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº53 CRÉDITO E COBRANÇA ANALISTA

ASSISTENTE DE COBRANÇA
Requisitos:
Superior Cursando em Administração ou áreas afins;
Experiência na área de cobrança pessoa jurídica;
Excel intermediário: fórmulas, noções de gráfico.
Atividades:
Atuará na realização de cobranças, coleta da informação do motivo da inadimplência, renegociação com clientes PJ.
Interessados cadastrar Currículo no site wwww.apriorirh.com.br na função nº52 - CREDITO E COBRANÇA ASSISTENTE

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO
Requisitos:
Superior completo Administração, Psicologia ou áreas afins;
Experiencia anterior com programas de integraçao, estagio ou menor aprendiz;
Excel Intermediário;
Atividades:
Realizar atividadades de RH em rotina generalista;
Conduzir os programas de estagio, menor aprendiz e integração;
Realizar relatorios de controle;
Atuar com analise de indicadores da área.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 214  – RECURSOS HUMANOS ANALISTA  - C06

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