Consultor de RH

Requisitos:Superior completo, desejável pós graduação na área; Inglês avançado; Sólida experiência como generalista nos processos de RH; Experiência com Remuneração e Benefícios, Orçamento de Pessoal e Relações Trabalhistas; Vivência com treinamento, desenvolvimento e captação. Atividades: Gestão dos processos Remuneração e Benefícios e Orçamento de Pessoal; Gestão dos processos de Atração de Captação; Gestão dos processos de Treinamento e desenvolvimento, Desempenho, Clima Organizacional e Elaborar projetos relacionados à gestão de pessoas e assuntos inerentes a área de DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional).

Interessados devem encaminhar seus currículos para recrutamentodhovid@gmail.com com o assunto:Consultor de RH.

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