INVESTVAGA RH Contrata:

Interessados devem cadastrar seu CV no site www.investvagarh.com.br . Também pedimos que consulte periodicamente as vagas disponíveis em nosso site.
Rua João Negrão, 162, sl 31 - 4º andar.
Telefone: (41) 3883-9800


Analista de Desenvolvimento de Mercado (Trade Marketing) – Código 138: Superior completo. Responde por analisar os canais de distribuição com foco nas novas categorias (cerveja) visando o desenvolvimento de plataformas estratégicas e/ou promocionais que impactem positivamente em volume, cobertura e visibilidade dos produtos da categoria dentro do canal e/ou região do mercado da empresa. Desejável conhecimento em SPA.

Analista de Suporte – Código 403: Imprescindível Técnico em Informática. Desejável Cursando Ensino Superior na Área e Inglês Intermediário. Dará suporte em unidades externas. POSSUIR CARRO ("CNH "B"). Conhecimento mínimo de 3 anos em Plataforma Windows (Sistema Operacional/Office) - instalação, configuração, sistema remoto, microsoft. Experiência com suporte ERP/SAP e demais sistemas. Salário + Periculosidade e ajuda de Custo.

Assistente Administrativo e Financeiro – Código 372: Necessário Superior Cursando - Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Gestão Financeira. Essencial experiência com contas a pagar e a receber, controle de estoque, orçamentos, compras, e rotinas de departamento pessoal. Irá realizar rotina administrativa e financeira, suporte a área de vendas e pós-vendas, emplacamentos de veículos, documentação de financiamentos e coleta de veículos. Para atuar em Concessionária.

Assistente Administrativo – Pós Vendas – Código 287: Ensino Médio completo. Necessária experiência com atendimento ao cliente, ordem de serviços e garantia. Para atuar em concessionária de utilitários no bairro Portão.

Assistente Contábil - Código 353: Necessário Superior em Ciências Contábeis cursando ou completo. Realizará as atividades de: Contabilidade fiscal, impostos, conciliações, tributos, e obrigações acessórias. Para empresa no bairro Mercês.

Assistente de Controller – Código 296: Para trabalhar em uma Rede de Hotéis. Necessário Superior em Ciências Contábeis. Conhecimento na área financeira, classificação contábil, custos, fiscal. Realizará Compras, Suprimentos, Almoxarifado. Controles financeiros, faturamento, contas a pagar e receber.

Consultor de Vendas – Código 335: Necessário Ensino Médio Completo e Curso em Organização de Eventos. Realizará locação de mobiliário de Alto Padrão para eventos. Possuir Carro. Salário + Comissão. Disponibilidade para trabalhar em Campo Magro - Santa Felicidade/PR.

Encarregado de Distribuição – Código 340 (Curitiba), 371 (Araucária): Experiência com gestão de equipe de entregas (em transportadoras, distribuidoras, ou empresa de grande porte); Conhecimento da Região de Curitiba e Metropolitana; Disponibilidade para o horário das 13h30 às 21h50 (de segunda a sábado) - Curitiba; Disponibilidade para o horário das 06h às 14h20 (de segunda a sábado) - Araucária (desejável que resida próximo). Conhecimento nível Intermediário em Excel; CNH: B. Responsável pela gestão da equipe de entregas (Motoristas Entregadores e Auxiliares), por assegurar a entrega de produtos e o atendimento da demanda de serviços da unidade, identificar e propor melhorias, realizar ajustes necessários nas rotas, participar da formulação das estratégias de atendimento das demandas sazonais, assegurar o cumprimento dos procedimentos para contratação e monitoramento dos fornecedores de serviços, conhecer os critérios e participar da definição do perfil e do plano de adequação de frota da unidade, contratar freteiros e mão de obra avulsa, ajustar comissões, elaborar escala de rotas, monitorar notas fiscais, boletos, manifestos de carga, resumos de carga, check-list de veículos e termos de responsabilidade, definir as cargas a serem transportadas por freteiros, acompanhar pendências de caixa, analisar sistema de indicadores e sistema de monitoramento dos caminhões, avaliar no roteirizador as rotas montadas, validar o cadastramento de restrição de horários de entrega para os clientes, acompanhar estudos/projetos de desenvolvimento logístico e assegurar o cumprimento das normas de segurança pela equipe de entregas.

Técnico de Qualidade (Treinamento de Água e Efluentes) – Código 302: 2º grau técnico completo. Conhecimento Intermediário em Excel. Experiência anterior no Tratamento de Água. Disponibilidade/flexibilidade para trabalhar em turnos. Realizará atividades no setor da Qualidade/Meio Ambiente, relacionadas ao TRATAMENTO DE ÁGUA. Analisar a qualidade da água e promover os ajustes e reportar ao responsável do processo, se necessário. Preparar soluções para o laboratório da ETA e realizar medições/ajustes na vazão das bombas dosadoras e demais equipamentos. Realizar etapa de Floculação. Realizar operação Filtro de Areia e Carvão. Realizar operação dos abrandadores. Registrar resultados de análises da água em programa específico. Realizar operação Filtro Polidor. Realizar a sanitização da linha de água tratada. Coletar e registrar leituras dos medidores dos poços, observando condicionantes estabelecidas em outorgas. Efetuar a limpeza de cisternas e caixas d`agua. Realizar operação troca do banho do Warmer. Escala 12h x 36h; precisa ter disponibilidade para os 02 turnos, das 6h ás 18h e das 18h ás 06h (dia sim, dia não).

Técnico de Qualidade (Análise Fìsico-Quílico) – Código 303: Segundo grau Técnico Completo em: Alimentos, Meio Ambiente, Química ou Química Ambiental. Conhecimento Intermediário em Excel. Necessária experiência em monitoramento da qualidade de processos de envase. Disponibilidade/flexibilidade para trabalhar em turnos. Atividades: Realizar análises físico-químicas e dimensionais para monitoramento da qualidade do produto final; Analisar e monitorar processos de envase; Analisar e monitorar processos de lavagem/ rinsagem de embalagens, CIP, Lubrificantes e outros; Preparar soluções de laboratório; Operar sistema de proporção e carbonatação; Monitorar e ajustar parâmetros do Warmer. Escala 12h x 36h; precisa ter disponibilidade para qualquer um dos 02 turnos, das 6h ás 18h e das 18h ás 06h (dia sim, dia não).

Técnico Help Desk – Código 405: Técnico em Informática concluído. Desejável Ensino Superior Cursando nas Áreas de Tecnologia. Sólidos conhecimentos em tecnologia da informação. Domínio (avançado) em sistemas operacionais e pacotes de colaboração da Microsoft. Experiência comprovada (mínimo 4 anos). Noções de ITIL. Realizará suporte técnico, registro e monitoramento de chamados através de ferramenta específica de gestão HelpDesk (ERP / SAP / BD / BI). Suporte avançado em Windows XP, VISTA, Windows 7, office e família Microsoft. Configuração de equipamentos em rede. Conhecimento em plataforma Windows Server 2003 e 2008 (AD / WSUS). Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui