ANALISTA
DE RECURSOS HUMANOS Superior
completo ou cursando. Experiência em folha de pagamento, encargos mensais e
anuais, cartão ponto (portaria 1510/2009), Recrutamento e Seleção e demais
rotina de Recursos Humanos. Perfil dinâmico e de liderança. Disponibilidade
para trabalho em Campina Grande do Sul na represa do Capivari. Empresa oferece:
Salário compatível com a função, plano odontológico e transporte. Enviar CV p/ dhomcr@hoteismabu.com.br
ASSISTENTE
DE RH Superior completo ou cursando; Conhecimento em Informática, pacote
Office; Experiência em ponto
eletrônico; Recrutamento e
Seleção. Para trabalhar em Telêmaco
Borba/PR. Enviar CV c/ pretensão salarial p/
recrutamento1981@hotmail.com
AUXILIAR
DE DP (M) Com
experiência em toda Rotina
de DP. Para CIC. Salário 1.000,00 + VR +
VT. Enviar currículo para recrutamento2@supportrh.com.br.
PROFISSIONAL PARA ÁREA DE
RECURSOS HUMANOS/GESTÃO DE
Pessoas (Araucária): Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou
Especialização em Gestão de Pessoas/RH. Seis (06) meses de experiência em
Recursos Humanos/Gestão de Pessoas. Conhecimentos intermediários em
informática; Processos (técnicas e instrumentos) de: Recrutamento e Seleção de
Profissionais; Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas; Monitoramento de
Competências. Habilidades de comunicação, negociação, liderança, tomada de
decisão, planejamento e organização. Residir (ou ter disponibilidade de
trabalhar) em Araucária. Salário negociável + benefícios. Enviar CV c/
pretensão salarial p/ rh@transtupi.com.br
ANALISTA
DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Superior cursando Recursos Humanos ou Afins. Atender as políticas de
recrutamento / seleção e apoiar as áreas para o cumprimento da mesma. Realizar análise
de Turn Over e alimentar planilhas de indicadores. Atender as demandas de
contratações operacionais,organizar documentos para admissão, elaborar os
relatórios e solicitações da gerência de recursos humanos. Atuar com
agendamento de entrevistas, triagem de currículos, recrutamento e seleção.
Vivência com volume de contratações operacionais e varejo. Cv para recrutamento@rtmmarketing.com.br
ASSISTENTE
DE RH Horário: Segunda
a Quinta - 07:55 as 18:06; Sexta - 07:55 as 17:06; Intervalo 12:15 as 13:15
Benefícios: - Ticket Refeição - Plano de Saúde Unimed subsídio em 50%
(somente após experiência) - Vale transporte Salário inicial R$ 1.181,55 e
final R$ 1.458,70 Escolaridade: - Cursando nível superior Atividades: Controlar
e manter atualizado arquivos da área de pessoal; realizar cálculo do ponto
eletrônico e elaborar Folha de Pagamento de todas as unidades do Grupo;
calcular rescisões; preparar a documentação de admissão; administrar Vale
Transporte, Plano de Saúde, Seguro de Vida e Refeições; calcular férias; fazer
os recolhimentos de encargos trabalhistas; realizar conciliações contábeis das
contas de RH. Enviar CV p/ vagas@cikel.com.br
ASSISTENTE
DE DEPARTAMENTO PESSOAL - Ensino médio completo ou superior cursando. Conhecer sistema EBS
Cordilheira. Experiência na área de departamento pessoal com fechamento de
cartão ponto, rotinas de admissão, rescisão e fechamento de folha. Salário
inicial de R$ 1.300,00 + VT + Alimentação Local + Assistência médica + Seguro
de Vida. Para atuar em indústria localizada na região da Fazenda Rio Grande.
Enviar cv para recrutamento11@rhkeeper.com.br
ASSISTENTE
DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Superior Cursando Recursos Humanos ou Afins. Atuar na seleção de
candidatos para a área operacionais, atuar com vagas de grande volume, aplicar
testes e elaborar relatórios. Experiência na área de recrutamento e seleção, em
canais de divulgação, entrevistas individuais e coletivas. Cv para
recrutamento@rtmmarketing.com.br
ASSISTENTE
DE RH – Ensino
médio completo, experiência em rotinas de RH e DP. Conhecimento no sistema
Cordilheira. Horário comercial. Salário R$ 1.200,00 + VT + VR. Enviar CV para
monica@rhcapital.com.br.
ANALISTA DE RH – DEPARTAMENTO DE PESSOAL: Superior Completou ou
cursando. Necessária experiência em processo de ponto e rescisão em empresas de
média a grande porte. Bons conhecimentos em Excel e facilidade com sistemas.
Enviar CV p/ brunagf@whbbrasil.com.br
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Atuação em análise e execução das rotinas de Departamento
Pessoal. Requisitos: Superior completo ou curso técnico em Gestão de Recursos
Humanos; Experiência na função é imprescindível; Conhecimento de Excel;
Experiência em empresa Certificada ISO 9000 será um diferencial. Salário e
Benefícios: Salário compatível com a função. Plano de saúde e odontológico,
convênio farmácia, seguro de vida, refeição no local, estacionamento. Após 01
ano, plano de incentivo a educação. Observações: Horário: Das 08h às 18h Local:
CIC Enviar CV c/ pretensão salarial p/ curriculo@manulifitasa.com.br
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