APRIORI

Estagiário de Secretariado – São José dos Pinhais - PR

Requisitos: Ensino Superior Cursando em  Secretariado ou Letras. Experiência na área administrativa em geral. Possuir inglês intermediário. Domínio do Excel com fórmulas e planilhas.

Atividades:  Auxiliar a Assistente dos Diretores em relação a recepção de visitantes; reserva de viagens; acertos de despesas; almoxarifado e materiais de expediente; orçamentos das diretorias e reclassificações; integração novos supervisores e gerentes.

Horário: segunda a sexta das 08:00 às 15:00.

ANALISTA FISCAL JUNIOR - CIC

Requisitos: Superior Cursando ou Completo em Ciências Contábeis. Experiência de cerca de 2 anos na área. Bons conhecimentos na operação de sistemas fiscais. Experiência adquirida em escritórios de contabilidade ou setor fiscal de empresas. Desejável  vivência em sistemas diferenciados de tributação (retenções, substituição tributária).

Atividades:  Atuar na área tributária/fiscal, fornecendo suporte às operações da companhia.  Conhecimentos no preenchimento, validação e crítica de declarações (DCTF, DACON, SPED PIS/COFINS/ICMS, GIA/PR, DIRF, DIPJ). Emissão de documentos fiscais (ICMS/IPI/ISS), elaboração de planejamento/consultivo tributário

Interessados enviar currículo para gabriela@apriorirh.com.br com o título da vaga no assunto.

SUPERVISOR (MONITOR) DE ATENDIMENTO AO CONSUMIDOR (ELECTROLUX) – Requisitos: Superior completo e experiência anterior em Call Center. Atividades: Identificar necessidades de treinamento, assegurar a qualidade das informações registradas e transmitidas ao cliente, efetuar escutas da equipe de Call Center e dar feedback aos mesmos e definir plano de ação, identificar melhorias no processo para facilitar acesso as informações. Elaborar e atualizar indicadores de performance da área, receber e atender solicitações de serviços e informações, pertinentes a sua área de atuação; desenvolver relatórios diversos, visando subsidiar a tomada de decisão gerencial, entre outras atividades inerentes a função.

SEGUNDA A SABADO - 07 horas de trabalho.

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SR – Curitiba/PR:

Requisitos: Superior completo em Administração, Ciências Contábil, Economia ou áreas afins. Possuir experiência em múltiplos sindicatos (PR e SC) para administrar colaboradores das regiões do Paraná e Santa Catarina.  Desejável experiência no varejo ou comércio. Conhecimento em processos jurídicos, experiência como preposto, conhecimento em sistema RM (preferencialmente)e Legislação Trabalhista.

Atividades: Responsável pela elaboração de folha de pagamento e rotinas de DP: admissão, demissão,  férias, cartão ponto, 13º salário, calculo de horas extras, adicional noturno e DSR, periculosidade e insalubridade, encargos (INSS, FGTS, IRRF, CAGED, entre outros) e benefícios. Elaboração de relatórios gerenciais (turnover, Absenteísmo, entre outros).

Consultor de Negócios (PJ) – Curitiba - PR

Requisitos: Ensino Superior Completo em  Administração, Economia, Gestão Comercial ou áreas afins.Experiência em bancos com foco em atendimento à Pessoa Jurídica.

Atividades:  Trabalho externo para Securitizadora realizando prospecção de clientes; Manutenção da carteira;  Suporte às operações de créditos; Relacionamento próximo com clientes.

Executivo de Atendimento e Relacionamento (Treinamento)

Requisitos: Superior Completo em Administração, Economia, Gestão comercial ou áreas afins. Profissional que tenha atuado com vendas de treinamentos sobre produtos.  Possuir carteira de habilitação B e veículo próprio.

Atividades: Buscar a maior quantidade possível de informações sobre o cliente e seu segmento, produtos e serviços utilizados; Visitar o cliente para validação das informações preliminares, o início do entendimento das necessidades e a discussão de oportunidades de negócios; Entender e alinhar as expectativas do cliente com a empresa; sinalização  de  soluções  aderentes e  início  da  formalização  de  um  plano  de  trabalho  conjunto  que contemple desde a atividade de levantamento até o início do projeto; realizar apresentações de visão de solução com foco no segmento, empresas e necessidades dos clientes; Validar se as oportunidades identificadas e as soluções propostas são coerentes e alinhadas com a visão de investimento da empresa;  vsitar os clientes periodicamente, buscando alavancar oportunidades de venda e fidelizar; relacionar-se com o cliente buscando estabelecer um vínculo consultivo de confiança e de longo prazo; acompanhar se os serviços estão sendo prestados à contento dos clientes; gerar propostas dos produtos educacionais; participar ciclo de soluções e eventos em geral a fim de divulgar o trabalho da Educação e viabilizar futuras oportunidades; planejar junto a equipe administrativa da Educação, novos cursos; identificar os processos de venda de alta complexidade e garantir os recursos compatíveis necessários.

Interessados enviar currículo para andrea@apriorirh.com.br com o título da vaga no assunto e pretensão salarial.

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