Consultor de Vendas (7 VAGAS):
Principais Responsabilidades, RESULTADOS Desafios Esperados e:
. • Prospectar Mercado los Escolas, cursos pré-vestibulares, instituições Públicas e Privadas, atraves de ações Comerciais da Faculdade
• Divulgar, Junto como instituições, OS Processos seletivos, Cursos oferecidos E Os Diferenciais da Faculdade.
• Estabelecer convênios COM Empresas e instituições.
• Manter relacionamento com Constante Empresas conveniadas, atraves da Participação de Eventos e Realização de ações Que contribuam par o fortalecimento da Faculdade.
• recepcionar visitantes Que venham à Faculdade Em Busca de Informações, realizando Visitas guiadas e / OU OS Apresentações sobre Aspectos Institucionais e da proposal Académica, um Fim de proporcionar AOS mesmos o Máximo de Informação sobre a Instituição. Requisitos:
Principais Responsabilidades, RESULTADOS Desafios Esperados e:
. • Prospectar Mercado los Escolas, cursos pré-vestibulares, instituições Públicas e Privadas, atraves de ações Comerciais da Faculdade
• Divulgar, Junto como instituições, OS Processos seletivos, Cursos oferecidos E Os Diferenciais da Faculdade.
• Estabelecer convênios COM Empresas e instituições.
• Manter relacionamento com Constante Empresas conveniadas, atraves da Participação de Eventos e Realização de ações Que contribuam par o fortalecimento da Faculdade.
• recepcionar visitantes Que venham à Faculdade Em Busca de Informações, realizando Visitas guiadas e / OU OS Apresentações sobre Aspectos Institucionais e da proposal Académica, um Fim de proporcionar AOS mesmos o Máximo de Informação sobre a Instituição. Requisitos:
• Experiência nd área comercial, preferencialmente externas COM VENDAS;
. • Possuir Carro Próprio Formação Acadêmica necessaria: • Graduaçăo em Administração de Empresas de Marketing ou.
CRP de Atuação:
• Guaramirim (1 vaga)
• Indaial (2 vagas)
• Brusque (1 vaga)
• Rio do Sul (1 vaga)
• Blumenau (2 vagas)
Supervisor de Vendas (1 VAGA):
Principais Responsabilidades, RESULTADOS Desafios Esperados e:
. • Garantir o Alcance das Metas das Unidades, atraves da Prospecção de Novos Mercados e Constante Manutenção fazer relacionamento Junto como Empresas, Escolas Públicas e Privadas Escolas
• Assegurar a Excelência nd captação de Alunos Pará uma base de Graduação, Pós-graduação e Idiomas, atraves dos Processos e Efectue Planejamento de Vendas.
• Garantir o Crescimento de forma Seletiva e rentável, atraves de captações sadias.
• Garantir o Acompanhamento e Controle das atividades externas da Equipe de Vendas, atraves do Planejamento de Trabalho.
• Garantir o Controle do desempenho da Equipe de Vendas, Mediante Gestão do fornecimento de Informações Bem Como o direcionamento Estratégico fazer GRUPO. Requisitos:
Principais Responsabilidades, RESULTADOS Desafios Esperados e:
. • Garantir o Alcance das Metas das Unidades, atraves da Prospecção de Novos Mercados e Constante Manutenção fazer relacionamento Junto como Empresas, Escolas Públicas e Privadas Escolas
• Assegurar a Excelência nd captação de Alunos Pará uma base de Graduação, Pós-graduação e Idiomas, atraves dos Processos e Efectue Planejamento de Vendas.
• Garantir o Crescimento de forma Seletiva e rentável, atraves de captações sadias.
• Garantir o Acompanhamento e Controle das atividades externas da Equipe de Vendas, atraves do Planejamento de Trabalho.
• Garantir o Controle do desempenho da Equipe de Vendas, Mediante Gestão do fornecimento de Informações Bem Como o direcionamento Estratégico fazer GRUPO. Requisitos:
• Experiência com Supervisão de Equipes nd área de Vendas;
• Possuir CARRO PROPRIO e Viagens disponibilidade de.
Formação Acadêmica necessaria:
• Graduaçăo em Administração de Empresas OU Marketing
• Pós-Graduação Completa los Gestão de Negócios e / or Comercial
Local de Atuação:
• Santa Catarina: Região das Cidades de Guaramirim, Indaial, Brusque, Rio do Sul e Blumenau.
Interessados encaminhar Currículo par carolina@unopar.br .
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