ANALISTA DE MERCADO TRADE - Curitiba
Nosso cliente, empresa líder em produtos de consumo de massa, busca identificar profissional para o cargo acima, com experiência de no mínimo 3 a 5 anos em empresa de porte e curso superior completo.
Imprescindível consolidada vivência em análises qualitativas e quantitativas por canais de vendas, envolvendo precificação, mix de produtos, ações de mercado, leituras Nielsen, aplicação de ações promocionais e resultados a fim de suprir a equipe comercial com dados para a expansão da marca no mercado.
Remuneração altamente competitiva e benefícios de empresa de porte.
Aos interessados solicitamos envio de currículo para analistamercado@senior-rh.com.br.
GERENTE DE DISTRIBUIÇÃO - Curitiba
Buscamos para indústria de bens de consumo, líder em seu segmento, profissional com experiência de no mínimo 8 anos em logística com foco em Gestão de Distribuição.
Nível de reporte: Gerente de Logística.
Nímero de subordinados: 250 colaboradores.
Subordinados diretos: 3 encarregados divididos por região de atendimento.
Pares: 1 Gerente de Movimentação de Mercadoria e 1 Gerente de Frotas.
Necessária consolidada vivência em gestão de grandes equipes de operação (motoristas, ajudantes ...), planejamento, negociação com clientes externos e internos (áreas de interface: estoque, frotas, vendas) e foco em resultados.
Com formação superior, de preferência com pós-graduação em Logística ou afins.
Benefícios: remuneração altamente competitiva e demais compensações de empresa de grande porte.
Interessados enviar currículo com remuneração atual e pretensão salarial para distribuicao@senior-rh.com.br.
GERENTE DE VENDAS - Porto Alegre RS
Empresa multinacional com sede no Brasil em São Paulo, do ramo de produtos para construção civil e atuação no varejo e atacado, busca identificar:
Profissional com experiência de 3 a 5 anos em supervisão / coordenação de equipe de vendas e ou representantes adquirida no cenário varejista (redes de supermercados, lojas de materiais de construção, home centers, etc).
Curso superior completo ou em andamento, vivência em planejamento, desenvolvimento de ações operacionais e foco em resultados. A organização sente-se segura em oferecer remuneração e benefícios competitivos e oportunidade de crescimento.
Interessados nesta oportunidade solicitamos o envio de currículo constando salário atual e nível de pretensão para gervendaspoa@senior-rh.com.br.
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sábado, 29 de setembro de 2012
sábado, setembro 29, 2012
SENIOR
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