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domingo, 14 de outubro de 2012

RECURSOS HUMANOS

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!



ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Formação e experiênciaFormação em ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábies ou afins;Experiência de 1 ano na função em indústria; Principais Atividades: Prestar informações aos colaboradores, através de esclarecimento de suas dúvidas; Analisar e controlar ponto eletrônico; Processos de folha de pagamento: admissão, demissão, férias, homologações; Controle benefícios; Controle de exames periódicos; Atuar como preposto em audiências; Integração com novos colaboradores.. Competências Pessoais Demonstrar criatividade, iniciativa, sociabilidade, sensibilidade, responsabilidade, disciplina, dinamismo, empatia, liderança, flexibilidade, bom-senso, Administrar conflitos. Demonstrar capacidade de desenvolvimento profissional, capacidade de avaliação, de trabalho em equipe, de atenção para situações de risco, capacidade de organização, flexibilidade, perseverança, tolerância e paciência, expressar-se com clareza, criar relacionamentos de confiabilidade, orientar-se sobre resoluções de problemas emergentes, auto avaliar-se; Agir eticamente na profissão; saber agir com diplomacia quando diante de opiniões divergentes; Iniciativa, energia e determinação para cumprir objetivos; Excelente assessoramento, comunicação e habilidade como facilitador; saber utilizar as informações para tomadas de decisão; administração do tempo e expectativas; Adaptabilidade e flexibilidade para administrar a pressão nas datas de entrega; Boas relações interpessoais e organizacionais, habilidade de trabalhar em equipe com pessoas de diferentes áreas com vários níveis de experiência, clareza, objetividade; Capacidade para trabalhar com clientes internos e externos. Conhecimento Necessário conhecimento de normas e rotinas legais de RH; Requisitos :Domínio do pacote Office, sistema de ponto eletrônico e folha de pagamento; Imprescindível informar pretensão salarial. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recursoshumanosbr@agpglass.com

ANALISTA DEPTO. PESSOAL Ensino médio completo. Possuir CNH B. Experiência em todas as rotinas do setor (folha de pagamento, cartão ponto, admissões, rescisões, encargos trabalhistas). Conhecimento em Sistema Sênior. Para atuar em empresa localizada no centro de Curitiba. Enviar cv para recrutamento5@rhkeeper.com.br

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (M/F) Superior Cursando em Psicologia ou Assistente Social. Recrutamento e seleção, pesquisa de clima organizacional, planos de cargos e salários, avaliação de desempenho. Experiência com Recursos Humanos. Horário de trabalho: 07:50 às 17:50. De segunda á sexta. Salário Negociável + benefícios: VT + alimentação na empresa + plano de saúde. Local de trabalho: Bairro Águas Belas – São Jose dos Pinhais. Ramo de atuação da Empresa: Matrologia. Vaga Efetiva. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ maiara.santos@rhbrasil.com.br

ANALISTA DE RH Requisitos: Superior completo Atribuições: Folha de pagamento e afins, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, legislação trabalhista, Remuneração variável, indicadores de desempenho Desejável: conhecimento do sistema Microsiga/Protheus Enviar CV p/ rh@peninsulafertilizantes.com.br

ANALISTA DE RH, com foco em DP Ensino Superior Completo em RH, Administração ou área afins. Experiência em ponto eletrônico, fechamento de folha, adiantamento, férias, PPR, banco de horas e rescisões, absenteísmo, processos trabalhistas, admissão e demissão. Experiência com administração de empresas terceirizadas (transporte, restaurante, assistência médica, etc). Desejável conhecimento no sistema Populis; Inglês intermediário. Residir em Caçapava, Taubaté ou São José dos Campos. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ rhcacapava@lear.com –

ASSISTENTE DE DP ALMIRANTE TAMANDARÉ Fem, corar proximidades. Exp. na função admissão/demissão/ponto etc. NÃO FUMANTE. ACIMA DE 30 ANOS. R$ 1000/1200,00 + REFEIT + VALE COMBUSTÍVEL OU VT + PLANO SAÚDE + FARMÁCIA. Enviar CV p/ operacional@serecursoshumanos.com.br

ASSISTENTE DE DP SJP Fem, com exp. na função 06 meses ponto eletrônico e benefícios. R$ 1200,00 + VT + VR. SEG SEXTA 08:00/18:00 E SAB DAS 08:00/12:00 Enviar CV p/ operacional@serecursoshumanos.com.br

ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Superior Cursando Psicologia ou Rh, experiência com Recrutamento e Seleção, divulgação de vaga, controle de planilhas, triagem de currículo, entrevistas. Que já tenha trabalhado com grande volume de vagas operacionais.   Cv recrutamento@rtmmarketing.com.br

ASSISTENTE DE RH – superior completo ou cursando, experiência com recrutamento e seleção. Empresa oferece VT, ref. Local, ass. Médica, ass. Odonto, bolsa de estudos. Enviar CV p/ recrutamento.cf@hotmail.com

ASSISTENTE DE RH (ARAUCÁRIA) – Ensino médio completo, experiência em rotinas de RH e DP. Conhecimento no sistema Cordilheira. Horário comercial. Salário R$ 1.200,00 + VT + VR. Enviar CV para monica@rhcapital.com.br.

ASSISTENTE DE RH JR para trabalhar com R&S. Líder em serviços de RH no Brasil e especializada no desenvolvimento de soluções para empresas em diversos segmentos. Com uma abrangência nacional, é capacitada para atender com rapidez e qualidade em qualquer parte do país, sempre focada em aumentar os resultados de seus clientes. Especializada em Locação de mão-de-obra temporária efetiva, promoção e eventos, Facilities, Treinamento e desenvolvimento profissional e gerencial. CONTRATA: Ser Dinâmica, Ágil, Pró Ativa, Boa Comunicação. Se já tiver trabalhado com recrutamento será diferencial. Trabalho de 2º a 6º feira das 08:00 as 18:00 hrs. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ mcmaravalhas@gmail.com, serão analisados currículos apenas com pretensão salarial.

ASSISTENTE DE RH/DP PINHAIS Fem, com exp. 02 anos na função. EXP. FECHAMENTO DE FOLHA. R$ 1500,00 + BENEFÍCIOS Enviar CV p/ operacional@serecursoshumanos.com.br

AUXILIAR DE GESTÃO DE PESSOAS Recrutamento e seleção de níveis operacionais; Aplicação de testes psicológicos; Apoio a área de T&D. Superior Cursando Psicologia; Conhecimento em Testes Psicológicos; Conhecimento em Sistemas Integrados; Conhecimento em Pacote Office. Enviar CV c/ pretensão salarial p/  gestaodepessoas@empalux.com.br 

AUXILIAR DE RECRUTAMENTO Para consultoria localizada na região do Rebouças. Ensino Médio Completo. Experiência com triagem de currículos, agendamento de entrevistas e divulgações de vagas. Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 8h as 18h. Enviar CV c/ pretensão salarial p/  recrutamento@rhcenter.com.br

AUXILIAR DE RH Noções de Recrutamento e Seleção. Formação superior completa ou cursando. Para Santa Cândida. Enviar CV p/ recrutamento2@supportrh.com.br ou ligar no 3023-4072 e falar com Adriana.

COORDENADOR(A) DE GESTÃO DE PESSOAS Ensino Superior Completo ou Cursando – Administração, Psicologia ou Recursos Humanos CNH B Conhecimento do Sistema ADP – (Folha de Pagamento – Webreport) Experiência na área operacional de fechamento de folha de pagamento, processos administrativos e de Recursos Humanos – Coordenação Informática Intermediária – Bom conhecimento em Excel Salário em torno de R$ 2.931,40, VA – R$ 300,00, VR – R$ 10,10,Plano de Saúde – Unimed,Plano Odontológico – Amil Convenio Farmácia, Seguro de Vida, Transporte Fretado Enviar CV p/ tere.alves@okbuck.com.br

SUPERVISOR DE RH (Pinhais-PR) A Thomas Case & Associados em parceria com um de seus clientes busca novos talentos! Empresa de Prestação de Serviços, localizada em Pinhais/PR seleciona: Descrição: Será responsável por: -  Atuar na elaboração de manual analítico e das rotinas do depto de RH ; -  Implantar a sua execução em todas as unidades da empresa; - Participar junto com a gerência e diretoria do processo de melhoria contínua, dando feedback dos resultados alcançados, bem como apresentando sugestões ao processo. Requisitos: - Experiência na área de RH, com vivência em supervisão de equipe; - Experiência em implantação, parametrização e operação de software de folha de pagamento; - Conhecimento de rotinas de administração de pessoal, legislação, cálculos trabalhistas e relatórios gerenciais; - Liderança e gosto por tratar com pessoas; - Ensino Superior em Administração de Empresas, Direito ou similar. Observações: - Disponibilidade para trabalhar em Pinhais/PR;  Regime de contratação: CLT (Efetivo); - Horário: Segunda a Sexta Feira, das 08h30 às 18h00. Local:  Pinhais-PR. Enviar CV c/ pretensão salarial p/  fqueiroz@thomascase.com.br         
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