Requisitos Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas
afins. Experiência nos subsistemas de Recrutamento & Seleção e Treinamento
& Desenvolvimento. Atividades Área R&S Realização de processos de
Recrutamento e seleção de pessoal, incluindo mão de obra temporária; Dar
suporte no processo de admissão dos candidatos e entrega de formulários
específicos; Dar suporte na contratação de mão de obra temporária e o
acompanhamento das prorrogações, vencimentos de contratos e substituições, através
de controles internos e planilhas junto aos prestadores de serviços visando o
atendimento à legislação vigente e as demandas das áreas produtiva. Área
T&D Dar suporte nos processos de levantamento de necessidades de
treinamento, através do cumprimento do procedimento interno de T&D,
realizando o controle das LNT, PAT e documentação relacionada; Marcação de
treinamento IN COMPANY e externo para os colaboradores conforme solicitação de
treinamento, buscando a melhor alternativa entre custo e benefício. Conservar
os locais de treinamento organizados e dar suporte nos treinamentos. Dar
suporte e participar dos projetos de Gestão de Pessoas da Planta. Dar suporte e
participar dos projetos de Gestão de Pessoas da Planta. Atendimento aos
colaboradores quanto as rotinas de RH. Enviar CV p/ jhassumi@cosma.com
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quinta-feira, 29 de novembro de 2012
quinta-feira, novembro 29, 2012
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – JR:










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