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sábado, 8 de dezembro de 2012

HOTEL DEVILLE

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!





  Auxiliar de Eventos
     - Ensino médio completo;
     - Usuário de Informática;
  - Disponibilidade de Horários.

Especialista em Atendimento ao Cliente –
Guest Service/Recepção/Reservas
 - Superior Cursando Turismo/Hotelaria;
 - Disponibilidade de horário (para turnos e escalas);
 - Inglês Avançado;
    - Usuário de Informática.
   
  Cozinheiro (a)
   - Ensino médio completo;
   - Experiência no preparo de pratos;
   - Preferencialmente vivência no segmento hoteleiro;
   - Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).
     
  Mensageiro
     - Ensino Médio completo ou cursando;
     - Possuir carteira de habilitação B;
  - Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).

        Padeiro
        - Ensino médio completo;
  - Experiência na função principalmente no segmento hoteleiro;
        - Disponibilidade de horário.

    Garçom/Garçonete
     - Ensino fundamental completo
     - Preferencialmente formação técnica (área de  servir) ou experiência como garçom na hotelaria;
     - Disponibilidade de horário (para turnosescalas). 
     
        Porteiro
        - Ensino médio completo ou cursando;
        - CNH B;
        - Não é necessário experiência;
        - Disponibilidade para turnos e escalas.

     Camareira
    Ensino fundamental completo
     - Experiência no segmento hoteleiro;
     - Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).
  
       Auxiliar para lavar a louça
    - Ensino fundamental completo;  
    - Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).
     
       Serviços Gerais
    - Ensino Fundamental Completo
    - Não é necessário experiência; 
 - Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).
   


Os interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para os seguintes endereços: selecao.ctr@deville.com.br erh.cwb@deville.com.br
    Engenheiro Civil – Gestor
    - Formação superior completa (com CREA ativo);
    - Domínio na gestão de obras, projetos, custos e
      orçamentos;
    - Usuário de informática (Office)

 Analista Contábil
     - Formação em ciências contábeis;
     - Experiência  com fechamento de balanços,
      preparação de balancetes, conciliações
   contábeis e rotinas do setor;
  - Habilidade com sistema ERP e pacote Office;
    
    Chefe de Manutenção
- Ensino Técnico ou Tecnólogo em Eletrônica, Elétrica, C. Civil ou áreas afins.
- Conhecimentos em manutenção preventiva e corretiva, elaboração de relatórios, laudos técnicos, hidráulica, refrigeração, elétrica e normas de segurança no trabalho.
     - Habilidade na gestão de equipes.
     - Usuário de informática.
        
Assistente de Contas a Pagar
     - Superior completo ou cursando preferencialmente  Contabilidade;
 - Experiência com lançamentos e
   classificação contábil.
        
    Assistente de Compra
    - Ensino médio completo ou superior cursando;
    - CNH B;
    - Conhecimentos em negociação, e rotinas
      Administrativas;
    - Informática (pacote Office);
    - Experiência 6 meses na função.

Assistente de Hospedagem
    - Ensino médio completo ou cursando superior;
      - Conhecimento em atendimento personalizado ao cliente;
    - Inglês avançado.

Auxiliar Financeiro
     - Cursando superior em Contabilidade.
     - Experiência em conciliação bancária, legislação
      de IR, PIS/COFINS/CSLL, INSS, ISS e contas a pagar.
  - Usuário pacote Office.

    Auxiliar Contábil
     - Formação superior completa ou cursando Ciências
Contábeis;
     - Experiência em conciliação contábil, fechamento
       de balanços e demonstrações contábeis;
   - Usuário (a) de Informática.

    





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