ANALISTA CONTABIL – (M/F) Superior Completo, experiência na função, (vivência em escritório contábil). Para São José dos Pinhais. Encaminhar currículos com pretensão salarial.
ANALISTA TI – (M/F) Superior completo, experiência na função, disponibilidade para viagens, conhecimentos storage, hardware, servidores, notebook, switch, dados e backup, possuir CNH. Encaminhar currículos com pretensão salarial. Conhecimento em Licitações e configurações técnicas de hardware e certificações da área.
AUXILIAR COZINHA – (F) sem experiência para os seguintes bairros CIC, Tatuquara, Araucária. Diversos horários, empresa oferece salário fixo+benefícios+ bonificações.
AUXILIAR PRODUÇÃO – (M) sem experiência, necessário ensino fundamental. Para região de Quatro Barras. Diversos turnos, candidato necessita ter disponibilidade de horários, haverá escalas nos finais de semana. Empresa oferece salário fixo+benefícios.
AUXILIAR SERV GERAIS – (F) sem experiência para os seguintes bairros CIC, Tatuquara, Araucária. Diversos horários, empresa oferece salário fixo+benefícios+ bonificações.
ATENDENTES – (M/F) 2º grau completo, empresa oferece salário fixo+ VT+refeição local+cesta básica. Para Champagnat.
ATENDENTES – (M/F) 2º grau completo, com diversos turnos, empresa oferece salário fixo+ benefícios. Para São José dos Pinhais.
CAMAREIRA – (F) Com ou sem experiência, para centro. Empresa oferece salário fixo+benefícios.
ESTÁGIO ADM – (F) Superior cursando em ADM ou afins, conhecimento em Excel, WORD, tem um bom conhecimento em redes sociais. Irá atuar com procedimento de organização, arquivos, cadastro de clientes, cotação e demais funções. Para trabalhar no bairro Centro Cívico.
COZINHEIRA – (M/F) com experiência para os seguintes bairros CIC, Tatuquara, Araucária. Diversos horários, empresa oferece salário fixo+benefícios+ bonificações.
LIDERES – (M/F) Desejável superior nutrição, ADM ou áreas afins, com experiência em liderança de equipe, com diversos turnos, empresa oferece salário fixo+benefícios. Para São José dos Pinhais.
MOTORISTA – (M) Com ou sem experiência na função com CNH “B ”. Para São José dos Pinhais.
MOTORISTA COLETA/ENTREGA – (M) Experiência com coleta e entrega, recebimento de notas fiscais; com CNH “ D ” ou “ E ”. Para São José dos Pinhais.
OPERADOR DE EXTRUSORA – (M) Necessário ensino fundamental. Com experiência na função (níveis JR, PL E SR). Para região de Quatro Barras. Diversos turnos, candidato necessita ter disponibilidade de horários, haverá escalas nos finais de semana. Empresa oferece salário fixo+benefícios.
TELECOBRANÇA – (M) Necessário 2º grau completo, com experiência na função. Empresa oferece salário fixo+benefícios + comissões. Horário de segunda á sexta das 8:00 ás 18:00. Para Bacacheri.
TELEVENDAS – (M/F) Com 2º grau completo. Empresa oferece salário fixo+benefícios + comissões. Para Capão da Imbuia.
TÉCNICO QUALIDADE – (M/F) Experiência com normas e procedimentos da ISO 9001, treinamentos, com disponibilidade para viagens. Para São José dos Pinhais.
VENDEDOR INTERNO – (M/F) 2º grau completo com experiência (tintas e peças automotivas). Para diversos bairros. Empresa oferece salário fixo+benefícios + comissões.
VENDEDOR TECNICO – (M/F) Superior completo experiência no mercado de grupos de geradores, possuir veículo. Encaminhar currículos com pretensão salarial.
VENDEDOR TECNICO – (M/F) Com Superior completo, necessário experiência no mercado de papeis e celulose, empresa oferece carro, disponibilidade para viagens, encaminhar CV com pretensão salarial.
VAGAS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
AUXILIAR ESTOQUE (M/F) PNE leve. Para diversas regiões.
CAIXA – (M/F) PNE leve. Para varias regiões.
TELEVENDAS – (M/F) PNE leve. Para varias regiões.
Interessados deverão comparecer munidos de currículo e carteira de trabalho na
Av. Presidente Getúlio Vargas, 3.848 – Água Verde (04 quadras da Av. Presidente Arthur Bernardes e da Av. República Argentina, próximo ao tubo Petit Carneiro) ou ENCAMINHAR CURRICULUM COM CARGO NA DESCRIÇÃO PARA O EMAIL: Recrutamento4@supportrh.com.br
%20-%20COMPARTILHE%20-%2010%20ANOS%20(1).jpg)
0 comments:
Postar um comentário