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sábado, 5 de janeiro de 2013

A UNIDADE DA JAC MOTORS – CURITIBA/PR ESTA SELECIONANDO:

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!


http://www.rugbyspirit.com.br/wp-content/uploads/2012/03/151607_223090_jac_logo-300x277.png

O Grupo SHC foi fundado em 1991, começando sua atividade como importadora oficial da Citroen do Brasil. Atualmente temos mais de 90 concessionárias de veículos das marcas: CITROEN, JAC MOTORS, VOLKS, JAGUAR, ASTON MARTIN e outros negócios como: Corretora de Seguros, Locadora de Veículos e Operadora de Turismo, tornando-se o maior grupo de concessionárias do Brasil. O Grupo é arrojado, dinâmico, foca em seus resultados e está em crescente expansão.



ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
·         Ensino Médio completo;
·         Conhecimento em rotinas administrativas e financeiras;
·         Disponibilidade para trabalhar de seg. a sexta das 08 as 18 e sáb. até as 12 horas.

ATENDENTE
·         Ensino Médio Completo;
·         Disponibilidade para trabalhar de seg. a sábado das 08 às 14 horas.

APONTADOR
·         Ensino Médio completo;
Funções/Conhecimentos:
·     Fazer a programação diária da oficina;
·     Planejar os serviços dos profissionais da oficina em um quadro de atendimento;
·     Distribuir os serviços aos profissionais, visando sempre os compromissos prometidos pelo consultor técnico;
·     Liberar os pedidos de peças no sistema para os mecânicos pegarem as peças no estoque;
·     Modificar o quadro de atendimento, conforme vão sendo realizados os serviços;
·     Controlar em uma planilha o tempo de permanência dos carros em oficina;
·     Fechar as ordens de serviços quando o carro for entregue;

AVALIADOR
·         Ensino Médio Completo;
Funções/Conhecimentos:
  • Acompanhar o recebimento dos carros que entram como parte de pagamento de VU e VN, conferindo o chassi do veículo, certificando-se que o documento esteja de acordo com o número indicado no motor e no local de gravação do veículo, bem como observando se o chassi não foi adulterado, assim como a avaliação física , para verificação do estado em geral e estrutura do carro (Chassi, motor, documentação), para assegurar seu perfeito estado ou conforme avaliação no dia da venda;
  • Verificar situação de documentos de veículos usados junto ao Administrativo e despachante para evitar qualquer possível contratempo futuro, e atender a satisfação do cliente;
·         Avaliações dos veículos, contatos com revendedores.

ESTOQUISTA
·         Ensino Médio Completo;
·         Experiência e conhecimento com conferencia de mercadorias, armazenamento, baixa no sistema, controles de peças, inventários.

CHEFE DE OFICINA
·         Ensino Médio completo ou técnico;
Funções/Conhecimentos:
·         Experiência comprovada na área técnica (mecânico A, Especialista de Marca, etc), com sólidos conhecimentos da área.
  • Assegurar diariamente a execução dos serviços na oficina, bem como a entrada e liberação dos veículos finalizados dentro do prazo estipulado e acordado com o cliente, sem perda de qualidade no serviço;
  • Programar frequentemente melhorias nos procedimentos visando a obtenção de maior capacidade produtiva;
  • Acompanhar diariamente o andamento da oficina, assegurando a execução das atividades necessárias e estando condizentes com os procedimentos preconizados pela empresa e montadora;
  • Adquirir e manter constantemente ferramenta/equipamentos da oficina em perfeito estado de funcionamento com aferições e calibrações válidas, garantindo qualidade na execução do serviço;
  • Coordenar juntamente com o Gerente de Pós Vendas treinamento da equipe com a grade liberada pela montadora/importadora;

CONSELHEIRO TÉCNICO
·         Mínimo Ensino Médio Completo;
Funções/Conhecimentos:
  • Auxiliar o gerente de pós vendas nos diagnósticos delicados e recomendações técnicas ao cliente;
  • Realizar todas as operações de alto nível técnico e dominar a utilização da ferramenta de diagnostico;
  • Ser capaz de efetuar campanhas de serviço e recall;
  • Promover treinamentos internos;
  • Repassar frequentemente as atualizações da montadora para os técnicos, organizando treinamentos internos a partir de informações fornecidas pela montadora a fim de manter os profissionais da concessionária atualizados com as modificações/alterações nos procedimentos;
  • Preparar os relatórios de defeitos para informar à montadora;
  • Diagnosticar diariamente as causas dos problemas apresentados pelo cliente utilizando aparelhos de teste como: Proxy, multímetro, manômetros e outros equipamentos e ferramentas de detecção de problemas, visando ter a exatidão real de quais os melhores procedimentos a serem adotado;
  • Relacionar diariamente na OS (Ordem de Serviço) as peças a serem substituídas e os serviços a serem executados nos veículos, passando a relação de peças para o estoque, para as mesmas serem codificadas pelo estoquista.
  • Acompanhar as evoluções técnicas e tecnológicas dos veículos e ferramentas JAC Motors;
·         Participar dos treinamentos da importadora;

MECÂNICO
  • Ensino Médio Completo;
Funções/Conhecimentos:
  • Conhecimento / Experiência em Diagnosticar e realizar as reparações que forem necessárias no veículo;
  • Cumprir com normas estabelecidas pela montadora, etc.

PILOTO DE TESTE
·         Ensino Médio Completo;
Funções/Conhecimentos:
  • Controlar diariamente o serviço técnico prestado pela oficina. Fazendo o teste de rodagem após os reparos feitos pelos técnicos. Para avaliar se os serviços foram feitos de forma correta;

PREPARADOR VEICULOS
·         Ensino Médio Completo;
·         Executar a lavagem e o enxugamento dos veículos, limpando-os interna e externamente, utilizando produtos e acessórios próprios, deixando-os limpos para a devolução ao cliente, conforme padrão de qualidade;

POLIDOR
·         Ensino Médio Completo;
·         Polir carros VN e VU para devolução ao cliente, conforme padrão de qualidade;

PVN
·         Ensino Médio Completo;
Funções/Conhecimentos:
·        Receber os veículos nas carretas;
·        Manobrar os veículos no pátio;
·        Calibrar pneus; passar pretinho,
·        Verificar itens de segurança; direção, travas, vidros, retrovisor;
·        Lavar e executar mascaramento;
·        Executar a limpeza geral dos veículos;
·        Empapelar;
·        Conferir check list dos itens;

VENDEDORES
·         Ensino Médio Completo;
·         Possuir CNH cat. B


Interessados enviar curriculum mencionando cargo para vagasjacmotors@gmail.com
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