Analista de Remuneração

·         Para empresa que atua no segmento de prestação de serviços

·         Atender para o cumprimento das políticas de remuneração

·         Efetuar controle dos funcionários dentro das faixas, analisando e propondo ações de adequações

·         Realizar a manutenção salarial, criando, desenvolvendo, reclassificando e avaliando cargos;

·         Efetuar o controle de movimentações ou admissões fora da Política.

Requisitos:

Superior completo em áreas afins

Bons conhecimentos do pacote Office e Excel avançado

Vivência nas funções acima.

Os interessados poderão enviar currículo para: andressa.jacoby@agdesenvolvimento.com | Colocar no assunto do e-mail: Analista de Remuneração

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