BRIDGE RECURSOS HUMANOS

 – vagas em www.bridgerh.com.br / Adm. Bridge RH 

• CONTATO COMERCIAL – R$ 1500,00 + comissão – bairro Centro

Irá atuar na prospecção de clientes, elaboração e acompanhamento de propostas. Boa comunicação verbal e escrita, bom relacionamento interpessoal, conhecimento em mídias sociais, conhecimento intermediário em excel e word, capacidade de trabalhar sob pressão, foco no cliente. Disponibilidade para viajar. VT + VR

• AUXILIAR DE VENDAS – R$ 850,00 – bairro Centro

Irá atuar como staff para o atendimento ao cliente, atendimento telefônico e auxílio à equipe comercial. Boa comunicação verbal e escrita, conhecimento em mídias sociais, espírito de servir, capacidade de trabalhar em equipe, atenção em detalhes. VT + VR

• BALCONISTA DE FARMÁCIA – período integral – R$ 2500,00 – Quatro Barras

- Irá atuar com vendas de medicamentos e perfumaria.

- Disponibilidade de horário inclusive para sábados, domingos e feriados.

- Imprescindível experiência no comércio de medicamentos.

• VENDEDORA – 09:00 às 19:00 e sábados das 09:00 às 16:00 – R$ 911,00 + comissão de 2% à 4% - bairro Bom  Retiro

- Irá atuar com venda de roupa infantil.

• GERENTE DE LOJA – horário a definir – R$ 4000,00 + premiação (cerca de R$ 6000,00) (Curitiba) - Imprescindível experiência na gerência de loja de vestuário de grande porte

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:

- Executar o processo de desenvolvimento e gestão de pessoas e avaliações dentro do prazo estipulado;

- Orientar e motivar sua equipe através de treinamento;

- Focar sua gestão tendo como base: Modelo de atendimento personalizado, toda a parte de reposição, VM de loja e administração;

- Estar em área verificando o atendimento prestado;

- Responsável pelo Dress Code da equipe e que este esteja dentro do Branding da marca;

- Direcionar e motivar a equipe para cumprimento de metas;

- Responsável pela abertura e fechamento das lojas;

- Fazer com que a equipe cumpra a regra de segurança;

- Gerenciar Gastos de sua loja;

- Dar feedback para sua equipe em relação a performance;

- Acompanhar o desempenho da loja (metas x resultados)

- Usar as ferramentas disponíveis pela empresa para gerir seu negócio

• VENDEDORES EFETIVOS E TEMPORÁRIOS – salário + premiação. Idade mínima 17 anos.

Para atuar em franquia de loja de chocolates. Disponibilidade para trabalhar no Shopping Barigui.

• ASSOCIADO (150 horas) – horário a definir - R$ 918,00 + premiação (Florianópolis)

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:

- Implementar a cultura de servir ao cliente. Ser sempre gentil e eficiente em seu atendimento, apresentando-se aos clientes e informando o cliente das promoções, ofertas vigentes e política de troca. Ficar atento aos sinais dos clientes na área de vendas, auxiliando no que for necessário. (como por exemplo, auxiliar o cliente na localização de produtos ou tamanho desejado na loja). Estar aberto a receber feedback construtivo da gerência de loja e demais gestores da empresa, usando as ferramentas disponíveis pela empresa e gerência de loja, para diagnosticar e melhorar continuamente seu desempenho, com o objetivo de aprimorar-se continuamente.

- Assegurar execução em loja e conformidade com os processos operacionais. Cumprir as regras de dress code estabelecida pela empresa, regras de segurança e conduta, diretrizes de operação de caixa (incluindo abertura e fechamento de caixa), e os detalhes de arrumação e reposição de sua seção. Executar processos operacionais de loja como transferência de mercadoria, recebimento de caminhão, baixa de nota fiscal e outras funções administrativas, arrumação de estoque, controle e envio de avarias, manutenção da limpeza e organização geral da loja (inclusive embalagens e outros materiais oferecidos no serviço para clientes), abertura e fechamento de loja conforme necessidades da loja e determinações da gerência de loja.

- Promover o cartão e produtos financeiros.

- Ter a atitude pró-ativa de estar sempre atualizado e bem informado sobre as novidades da marca e seus produtos, assim como as ações dos nossos concorrentes. Participar ativamente dos treinamentos oferecidos pela empresa e pela gerência de loja, demonstrando interesse e utilizando as ferramentas de treinamento disponibilizadas pela empresa.

- Atuar como embaixador da marca e da cultura da empresa perante os consumidores da loja.

• ASSOCIADO (96 horas) – horário a definir - R$ 642,00 + premiação (Florianópolis)

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:

- Implementar a cultura de servir ao cliente. Ser sempre gentil e eficiente em seu atendimento, apresentando-se aos clientes e informando o cliente das promoções, ofertas vigentes e política de troca. Ficar atento aos sinais dos clientes na área de vendas, auxiliando no que for necessário. (como por exemplo, auxiliar o cliente na localização de produtos ou tamanho desejado na loja). Estar aberto a receber feedback construtivo da gerência de loja e demais gestores da empresa, usando as ferramentas disponíveis pela empresa e gerência de loja, para diagnosticar e melhorar continuamente seu desempenho, com o objetivo de aprimorar-se continuamente. 

- Assegurar execução em loja e conformidade com os processos operacionais. Cumprir as regras de dress code estabelecida pela empresa, regras de segurança e conduta, diretrizes de operação de caixa (incluindo abertura e fechamento de caixa), e os detalhes de arrumação e reposição de sua seção. Executar processos operacionais de loja como transferência de mercadoria, recebimento de caminhão, baixa de nota fiscal e outras funções administrativas, arrumação de estoque, controle e envio de avarias, manutenção da limpeza e organização geral da loja (inclusive embalagens e outros materiais oferecidos no serviço para clientes), abertura e fechamento de loja conforme necessidades da loja e determinações da gerência de loja.

- Promover o cartão e produtos financeiros.

- Ter a atitude pró-ativa de estar sempre atualizado e bem informado sobre as novidades da marca e seus produtos, assim como as ações dos nossos concorrentes. Participar ativamente dos treinamentos oferecidos pela empresa e pela gerência de loja, demonstrando interesse e utilizando as ferramentas de treinamento disponibilizadas pela empresa.

- Atuar como embaixador da marca e da cultura da empresa perante os consumidores da loja.

• ANALISTA DE CARTÃO (184 horas) – horário a definir - R$ 1121,00 + premiação (Florianópolis)

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:

- Implementar a cultura de Servir ao Cliente. Ser sempre gentil e eficiente em seu atendimento, apresentando-se aos clientes e informando o cliente das promoções e vantagens do cartão. Ser um multiplicador das estratégias/treinamentos e etapas de atendimento utilizadas para o cumprimento das metas do cartão, a toda a equipe da loja. Estar aberto a receber feedback construtivo da gerência de loja e demais gestores da empresa, usando as ferramentas disponíveis pela empresa e gerência de loja, para diagnosticar e melhorar continuamente seu desempenho, com o objetivo de aprimorar-se continuamente. Participar da divulgação do cartão na área de vendas, quando não houver cadastros a serem digitados.

- Assegurar execução em loja e conformidade com os processos operacionais e a qualidade na digitação das propostas conforme as diretrizes do cartão, visando evitar fraudes e falhas no processo. Cumprir as regras de dress code estabelecida pela empresa, regras de segurança e conduta e diretrizes de operação de fechamento das propostas do cartão (vistar todas as propostas, realizar diariamente a reposição de plásticos e atualizar as planilhas de cartões novos e seguros). Executar processos operacionais do cartão como controle e solicitação de materiais (plásticos, tonner, sulfite, welcome kit etc...)  Garantir o contato com a mesa de risco, intermediando a resolução de problemas do cliente via Central de Atendimento e/ ou Matriz.

- Ter a atitude pró-ativa de estarem sempre atualizado e bem informado sobre as novidades de cartões/produtos financeiros dos nossos concorrentes. Participar ativamente dos treinamentos oferecidos pela empresa e pela gerência de loja, demonstrando interesse e utilizando as ferramentas de treinamento disponibilizadas pela empresa.

- Atuar como embaixador da marca e da cultura da empresa perante os consumidores da loja.

• OPERADOR DE CAIXA – horário a definir - R$ 933,00 + 10% de quebra de caixa + premiação (Florianópolis)

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:

- Implementar a cultura de servir ao cliente. Ser sempre gentil em seu atendimento, informando o cliente das promoções e ofertas vigentes na loja. Estar aberto a receber feedback  da gerência de loja e demais gestores da empresa, usando as ferramentas disponíveis pela empresa e gerência de loja, para diagnosticar e melhorar seu desempenho, com o objetivo de aprimorar-se continuamente. 

- Assegurar execução em loja e conformidade com os processos operacionais de caixa e diretrizes de varejo.  Realizar a abertura e o fechamento do seu próprio terminal de caixa, sendo responsável pelos valores contidos no caixa e possíveis diferenças. Realizar processos administrativos envolvendo conferência de notas com os serviços prestados de consertos das peças. Efetuar procedimentos de transferência de mercadorias, consumíveis e estoque.

- Controlar o fundo de caixa para efetuar trocos em espécie. Manter a organização dos arquivos de documentos na loja. Efetuar contagem de sacolas, controlar materiais de escritório e limpeza das lojas e solicitar reposição junto ao gerente da loja. Acompanhar o uso e manter os estoques necessários nas lojas de bobinas e formulários contínuos. Entregar benefícios à equipe de loja. Responsável pela manutenção e venda dos gifts cards. Cumprir as regras de dress code estabelecida pela empresa, regras de segurança e conduta. Executar outros processos administrativos e operacionais conforme necessidades da loja e determinações da gerência de loja.

- Divulgar no caixa o cartão. Responsável pelas metas de Cartões Novos, Seguros e Parcelamento com Juros (PJ). Responsável pela qualidade da transação do com a autorização de compra.

- Ter a atitude pró-ativa de estar sempre atualizado e bem informado sobre as novidades da marca e seus produtos, assim como ações dos nossos concorrentes. Participar ativamente dos treinamentos oferecidos pela empresa e pela gerência de loja, demonstrando interesse e utilizando as ferramentas de treinamento disponibilizadas pela empresa.

- Atuar como embaixador da marca e da cultura da empresa perante os consumidores da loja

• ESTOQUISTA – horário a definir – R$ 933,00 + premiação (Curitiba)

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:

- Cumprir as regras de segurança estabelecidas pela empresa;

- Manter o estoque limpo, organizado e devidamente sinalizado;

- Ser ágil na execução de suas atividades;

- Auxiliar na conferência e sortimento de mercadorias;

- Separar remanejamentos;

- Cumprir as regras de dress code estabelecidas pela empresa;

- Auxiliar na arrumação da área de vendas quando solicitado;

- Garantir o armazenamento da recebidas no caminhão;

- Auxiliar no armazenamento do excesso de peças.

• OPERADOR DE CAIXA - 10:30 ÀS 16H 30 e 17H ÀS 23H - R$ 933,00 + 10% de quebra de caixa + premiação (Curitiba)

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:

- Implementar a cultura de servir ao cliente. Ser sempre gentil em seu atendimento, informando o cliente das promoções e ofertas vigentes na loja. Estar aberto a receber feedback  da gerência de loja e demais gestores da empresa, usando as ferramentas disponíveis pela empresa e gerência de loja, para diagnosticar e melhorar seu desempenho, com o objetivo de aprimorar-se continuamente. 

- Assegurar execução em loja e conformidade com os processos operacionais de caixa e diretrizes de varejo.  Realizar a abertura e o fechamento do seu próprio terminal de caixa, sendo responsável pelos valores contidos no caixa e possíveis diferenças. Realizar processos administrativos envolvendo conferência de notas com os serviços prestados de consertos das peças. Efetuar procedimentos de transferência de mercadorias, consumíveis e estoque.

- Controlar o fundo de caixa para efetuar trocos em espécie. Manter a organização dos arquivos de documentos na loja. Efetuar contagem de sacolas, controlar materiais de escritório e limpeza das lojas e solicitar reposição junto ao gerente da loja. Acompanhar o uso e manter os estoques necessários nas lojas de bobinas e formulários contínuos. Entregar benefícios à equipe de loja. Responsável pela manutenção e venda dos gifts cards. Cumprir as regras de dress code estabelecida pela empresa, regras de segurança e conduta. Executar outros processos administrativos e operacionais conforme necessidades da loja e determinações da gerência de loja.

- Divulgar no caixa o cartão. Responsável pelas metas de Cartões Novos, Seguros e Parcelamento com Juros (PJ). Responsável pela qualidade da transação do com a autorização de compra.

- Ter a atitude pró-ativa de estar sempre atualizado e bem informado sobre as novidades da marca e seus produtos, assim como ações dos nossos concorrentes. Participar ativamente dos treinamentos oferecidos pela empresa e pela gerência de loja, demonstrando interesse e utilizando as ferramentas de treinamento disponibilizadas pela empresa.

- Atuar como embaixador da marca e da cultura da empresa perante os consumidores da loja

• VENDEDORA - 9:30H ÀS 16H E 15:30H ÀS 22H - 3% comissão + DSR + premiação (até 3%) GARANTIDO DE R$ 1.121,00 (Curitiba) URGENTE SHOPPING CRISTAL

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:

- Responsabilidade sob seu resultado de venda individual procurando atingir e superar suas metas. Usar as ferramentas disponíveis pela empresa e gerência de loja, para diagnosticar e melhorar continuamente seu desempenho. Estar aberta a receber feedback construtivo da gerência de loja e demais gestores da empresa, com o objetivo de aprimorar-se continuamente.

- Implementar a cultura de Servir ao Cliente. Ser sempre gentil em seu atendimento, apresentado-se aos clientes. Orientar o cliente sobre moda e tendências, oferecendo linha de acessórios com foco na venda adicional.

- Ter a atitude pró-ativa de estar sempre atualizada e bem informada sobre as novidades da marca e seus produtos, assim como das principais tendências de moda e ações dos nossos concorrentes. Participar ativamente em treinamentos de venda, produto, tecidos, tendências e uso de moda oferecidos pela empresa e pela gerência de loja.

- Assegurar execução em loja e conformidade com os processos operacionais e diretrizes de varejo. Cumprir as regras de dress code estabelecida pela empresa, regras de segurança e conduta, diretrizes de operação de caixa (incluindo abertura e fechamento de caixa), e os detalhes de arrumação e reposição de sua seção. Executar processos operacionais de loja como transferência de mercadoria, recebimento de caminhão, baixa de nota fiscal e outras funções administrativas, arrumação de estoque, manutenção da limpeza e organização geral da loja (inclusive material de copa oferecido no serviço para clientes), abertura e fechamento de loja conforme necessidades da loja e determinações da gerência de loja.

- Atuar como embaixadora da marca e da cultura da empresa perante os consumidores da loja.

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