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sábado, 12 de janeiro de 2013

REDE DEVILLE

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!


  Cozinheiro (a)
   - Ensino médio completo;
   - Experiência no preparo de pratos;
   - Preferencialmente vivência no segmento hoteleiro;
- Disponibilidade de horário (para turnos e  escalas).   

Assistente de cozinha
- Experiência no auxílio da preparação de pratos;
- Preferencialmente vivência no segmento hoteleiro;
- Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).

 Auxiliar de Cozinha
    - Experiência no auxílio do preparo de pratos; 
    - Preferencialmente vivência no segmento hoteleiro;
    - Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).

      Mensageiro
      - Ensino Médio completo ou cursando;
      - Possuir carteira de habilitação B;
   - Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).

        Garçom/Garçonete
     - Ensino fundamental completo
     - Preferencialmente formação técnica (área de  servir) ou experiência como garçom na hotelaria;
     - Disponibilidade de horário (para turnosescalas). 

     Segurança
     - Ensino médio completo;
     - Curso de vigilante ou segurança;
     - Experiência na função de no mínimo 6 meses;
     - Disponibilidade em turnos e escalas.
     
  Auxiliar de Manutenção
  (Manutenção Predial)
     - Conhecimentos básicos em manutenção predial, hidráulica, elétrica e pintura;
     - Disponibilidade para trabalhar por escala.
                         
     Camareira
    Ensino fundamental completo
     - Experiência no segmento hoteleiro;
     - Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).
  
         Auxiliar para lavar a louça
      - Ensino fundamental completo;  
      - Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).
     
         Serviços Gerais
      - Ensino Fundamental Completo;
      - Não é necessário experiência; 
   - Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).
   


Os interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para os seguintes endereços: selecao.ctr@deville.com.br erh.cwb@deville.com.br
     Chefe de Manutenção
- Ensino Técnico ou Tecnólogo em Eletrônica, Elétrica, C. Civil ou áreas afins;
- Conhecimentos em manutenção preventiva e corretiva, elaboração de relatórios, laudos técnicos, hidráulica, refrigeração, elétrica e normas de segurança no trabalho.
     - Habilidade na gestão de equipes.
  - Usuário de informática. 

  Analista Contábil
     - Formação em ciências contábeis;
     - Experiência  com fechamento de balanços,
      preparação de balancetes, conciliações
   contábeis e rotinas do setor;
  - Habilidade com sistema ERP e pacote Office;
                       
 Assistente de Hospedagem
    - Ensino médio completo ou cursando superior;
      - Conhecimento em atendimento personalizado ao cliente;
    - Inglês avançado.

     Assistente de Suporte em TI
  - Superior cursando  na área de TI;
  - Experiência com suporte ao usuário de 1° e 2° níveis;
  - Conhecimento de manutenção, instalação e configuração de desktops, notebooks e impressoras.
  
    Assistente de Departamento Pessoal
 - Ensino superior completo ou cursando;
 - Conhecimento de rotinas de pessoal como:
 folha de pgto, FGTS/sefip, férias, conectividade
 social (ICP), admissão, rescisão, benefícios, CAGED,
 escalas, preposto em sindicato, e de mais rotinas;
 - Conhecimento no sistema RM e CHRONUS
 (ou similar) e usuário (a) Office.


 Agente de Reservas
  - Superior completo ou cursando turismo ou áreas afins;
  - Usuário de informática;
  - Inglês ou espanhol intermediário;
  - Disponibilidade para trabalho de segunda a sexta feira das 10:00 – 19:00 e quinzenalmente aos sábados das 8:00 as 12:00.
  
 Especialista em Atendimento ao Cliente –
Guest Service/Recepção/Reservas
 - Superior Cursando Turismo/Hotelaria;
 - Disponibilidade de horário (para turnos e escalas);
 - Inglês Avançado;
    - Usuário de Informática.
   


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