BRIDGE RECURSOS HUMANOS

 – vagas em www.bridgerh.com.br – Exclusivo para profissionais das áreas comerciais e finanças Adm. Bridge RH adm@bridgerh.com.br

• AUXILIAR DE VENDAS – R$ 870,00 + VT + VR (bairro Santa Cândida)

Atendimento receptivo de médicos e profissionais técnicos na comercialização de produtos oftálmicos. A profissional deverá ter vivência no atendimento de pessoa jurídica e profissionais liberais.

• VENDEDOR INTERNO E EXTERNO – comissão de 1,5% + ajuda de custo

Empreendedorismo e dinamismo são pontos fortes que procuramos em um profissional focado em resultados. Temos uma oportunidade diferenciada no mercado para lhe oferecer: Se você tem experiência no ramo de construção civil, estes conhecimentos irão favorecer em sua atividade. Somos uma construtora que atendemos vários seguimentos, indústria, comércio e residência. Da construção até a manutenção estamos aptos para atender o nosso cliente. Iremos investir em publicidade e para atendermos a demanda e você poderá ser o profissional ideal.

• ANALISTA FINANCEIRO JR – R$ 1500,00 + VR + VT

Atuar com pagamentos, contas a pagar / receber, conciliação bancária, controle de caixa, lançamento de notas fiscais, atividades básicas de departamento pessoal. Elaborar planilhas de controle, suprir a gerência com informações relevantes e visar a pontualidade no controle das informações. Experiência na área financeira. Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Economia ou correlatas. Conhecimento em Excel intermediário. Desejável conhecimento no software Empresário. 

• VENDEDORA – 09:00 às 19:00 e sábados das 09:00 às 16:00 – R$ 911,00 + comissão de 2% à 4% - bairro Bom  Retiro

- Irá atuar com venda de roupa infantil.

• GERENTE DE LOJA – horário a definir – R$ 4000,00 + premiação (cerca de R$ 6000,00) (Curitiba) - Imprescindível experiência na gerência de loja de vestuário de grande porte

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:

- Executar o processo de desenvolvimento e gestão de pessoas e avaliações dentro do prazo estipulado;

- Orientar e motivar sua equipe através de treinamento;

- Focar sua gestão tendo como base: Modelo de atendimento personalizado, toda a parte de reposição, VM de loja e administração;

- Estar em área verificando o atendimento prestado;

- Responsável pelo Dress Code da equipe e que este esteja dentro do Branding da marca;

- Direcionar e motivar a equipe para cumprimento de metas;

- Responsável pela abertura e fechamento das lojas;

- Fazer com que a equipe cumpra a regra de segurança;

- Gerenciar Gastos de sua loja;

- Dar feedback para sua equipe em relação a performance;

- Acompanhar o desempenho da loja (metas x resultados)

- Usar as ferramentas disponíveis pela empresa para gerir seu negócio

• VENDEDORES EFETIVOS E TEMPORÁRIOS – salário + premiação. Idade mínima 17 anos.

Para atuar em franquia de loja de chocolates. Disponibilidade para trabalhar no Shopping Barigui.

• ASSOCIADO (150 horas) – horário a definir - R$ 918,00 + premiação (Florianópolis)

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:

- Implementar a cultura de servir ao cliente. Ser sempre gentil e eficiente em seu atendimento, apresentando-se aos clientes e informando o cliente das promoções, ofertas vigentes e política de troca. Ficar atento aos sinais dos clientes na área de vendas, auxiliando no que for necessário. (como por exemplo, auxiliar o cliente na localização de produtos ou tamanho desejado na loja). Estar aberto a receber feedback construtivo da gerência de loja e demais gestores da empresa, usando as ferramentas disponíveis pela empresa e gerência de loja, para diagnosticar e melhorar continuamente seu desempenho, com o objetivo de aprimorar-se continuamente.

- Assegurar execução em loja e conformidade com os processos operacionais. Cumprir as regras de dress code estabelecida pela empresa, regras de segurança e conduta, diretrizes de operação de caixa (incluindo abertura e fechamento de caixa), e os detalhes de arrumação e reposição de sua seção. Executar processos operacionais de loja como transferência de mercadoria, recebimento de caminhão, baixa de nota fiscal e outras funções administrativas, arrumação de estoque, controle e envio de avarias, manutenção da limpeza e organização geral da loja (inclusive embalagens e outros materiais oferecidos no serviço para clientes), abertura e fechamento de loja conforme necessidades da loja e determinações da gerência de loja.

- Promover o cartão e produtos financeiros.

- Ter a atitude pró-ativa de estar sempre atualizado e bem informado sobre as novidades da marca e seus produtos, assim como as ações dos nossos concorrentes. Participar ativamente dos treinamentos oferecidos pela empresa e pela gerência de loja, demonstrando interesse e utilizando as ferramentas de treinamento disponibilizadas pela empresa.

- Atuar como embaixador da marca e da cultura da empresa perante os consumidores da loja.

• ANALISTA DE CARTÃO (184 horas) – horário a definir - R$ 1121,00 + premiação (Florianópolis)

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:

- Implementar a cultura de Servir ao Cliente. Ser sempre gentil e eficiente em seu atendimento, apresentando-se aos clientes e informando o cliente das promoções e vantagens do cartão. Ser um multiplicador das estratégias/treinamentos e etapas de atendimento utilizadas para o cumprimento das metas do cartão, a toda a equipe da loja. Estar aberto a receber feedback construtivo da gerência de loja e demais gestores da empresa, usando as ferramentas disponíveis pela empresa e gerência de loja, para diagnosticar e melhorar continuamente seu desempenho, com o objetivo de aprimorar-se continuamente. Participar da divulgação do cartão na área de vendas, quando não houver cadastros a serem digitados.

- Assegurar execução em loja e conformidade com os processos operacionais e a qualidade na digitação das propostas conforme as diretrizes do cartão, visando evitar fraudes e falhas no processo. Cumprir as regras de dress code estabelecida pela empresa, regras de segurança e conduta e diretrizes de operação de fechamento das propostas do cartão (vistar todas as propostas, realizar diariamente a reposição de plásticos e atualizar as planilhas de cartões novos e seguros). Executar processos operacionais do cartão como controle e solicitação de materiais (plásticos, tonner, sulfite, welcome kit etc...)  Garantir o contato com a mesa de risco, intermediando a resolução de problemas do cliente via Central de Atendimento e/ ou Matriz.

- Ter a atitude pró-ativa de estarem sempre atualizado e bem informado sobre as novidades de cartões/produtos financeiros dos nossos concorrentes. Participar ativamente dos treinamentos oferecidos pela empresa e pela gerência de loja, demonstrando interesse e utilizando as ferramentas de treinamento disponibilizadas pela empresa.

- Atuar como embaixador da marca e da cultura da empresa perante os consumidores da loja.

• ESTOQUISTA – horário a definir – R$ 933,00 + premiação (Curitiba)

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:

- Cumprir as regras de segurança estabelecidas pela empresa;

- Manter o estoque limpo, organizado e devidamente sinalizado;

- Ser ágil na execução de suas atividades;

- Auxiliar na conferência e sortimento de mercadorias;

- Separar remanejamentos;

- Cumprir as regras de dress code estabelecidas pela empresa;

- Auxiliar na arrumação da área de vendas quando solicitado;

- Garantir o armazenamento da recebidas no caminhão;

- Auxiliar no armazenamento do excesso de peças.

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