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sábado, 9 de fevereiro de 2013

REDE DEVILLE

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!



G     Garçom/Garçonete
     - Ensino fundamental completo
     - Preferencialmente formação técnica (área de servir) ou experiência como garçom na hotelaria;
  - Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).   
    
    Segurança
     - Ensino médio completo;
     - Curso de vigilante ou segurança;
     - Experiência na função de no mínimo 6 meses;
     - Disponibilidade em turnos e escalas.

     Camareira
     - Ensino fundamental completo
     - Experiência no segmento hoteleiro;
  - Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).
  
         Auxiliar para lavar a louça
      - Ensino fundamental completo;  
   - Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).
     
         Serviços Gerais
      - Ensino Fundamental Completo;
      - Não é necessário experiência;
       - Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).
   


Os interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para os seguintes endereços: selecao.ctr@deville.com.br ,meiry.ray@deville.com.br erh.cwb@deville.com.br
                            
 Assistente de Hospedagem
    - Ensino médio completo ou cursando  superior;
      - Conhecimento em atendimento personalizado ao cliente;
    - Inglês avançado.  

 Especialista em Atendimento ao Cliente –
Guest Service/Recepção/Reservas
 - Superior Cursando Turismo/Hotelaria;
 - Disponibilidade de horário (para turnos e escalas);
 - Inglês Avançado;
    - Usuário de Informática.
   
    Auxiliar de Cozinha
     - Ensino médio completo;
     - Técnico completo ou cursando  Gastronomia;
     - Não é necessário experiência;
    - Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).

    Mensageiro
     - Ensino Médio completo ou cursando;
     - Possuir carteira de habilitação B;
  - Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).

        

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