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sábado, 2 de fevereiro de 2013

RH CENTER

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!


ANALISTA DE REMUNERAÇÃO
Superior completo, experiência comprovada na função, bom conhecimento pacote office e excel avançado.
Atualizar a estrutura organizacional, conforme área de atuação e classificação de função, criando e disponibilizando o código(CR) para os gestores da ; 
Identificar práticas de melhorias internas e externas visando oportunidades de redução de custos e satisfação do cliente; 
Atender para o cumprimento das políticas de remuneração (descrições - alçadas e autonomias, contratações e movimentações, pagamentos de PPR e Bônus); 
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Superior Completo em Comunicação, Marketing ou áreas afins.
Necessário experiência em marketing e endomarketing com foco no mercado. Participação em feiras.
Conhecer os procedimentos, instruções e normas dos Sistemas da Qualidade.

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