Analista de Gestão de Pessoas

Horário: de segunda-feira à sexta-feira das 08h00 às 18h00 (44 horas semanais).

Salário: R$ 1.500,00

Benefícios: VR no valor de R$ 12,00;  VT

Requisitos:
1. Sexo: indiferente

2. Faixa etária: indiferente

3.  Escolar: Superior Completo

4. Perfil: organizado, pró-ativo, comunicativo, criativo, responsável, bom humor,  foco em resultado,  visão sistêmica, trabalho em equipe.

5. Conhecimento:

§  Domínio do pacote Office;

§  Excel intermediário;

§  Princípios de Gestão de Pessoas;

§  Princípios jurídicos;

§  Processamento de folha de pagamento;

§  Fechamento de ponto;

6. Idioma: inglês intermediário (desejável)
7. Experiência: 2 anos

8. Atividades:

    Conduzir o processo de Recrutamento e Seleção, definindo perfil, captando candidatos, realizando entrevistas e elaborando parecer.

      Elaborar e conduzir o processo de Integração e acompanhamento do período de experiência.

    Conduzir o processo de Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às lideranças.

    Elaborar o Plano de Treinamento anual.

    Elaborar e manter atualizado as Descrições de Cargo.

    Elaborar e manter atualizado o Plano de Cargos e salários da empresa,

    Desenvolver os processos de Avaliação de Desempenho.

    Conduzir processo de Avaliação de Clima Organizacional.

    Propor alterações, inovações e introdução de processos/sistemas de Gestão de Pessoas, quando necessário.

    Conduzir o processo de desligamento realizando entrevistas e efetuando as devidas tratativas.

    Elaborar programas de incentivo para os funcionários.

     Elaborar, atualizar os relatórios gerenciais; 

Interessados enviar currículo para leia@lcgrh.com.br  aos cuidados de Léia.

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