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domingo, 24 de março de 2013

EMPRESA CONTRATA:

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!


Os cv’s devem ser enviados para o email: aline@murayamamaciel.com 
Colocar o título do cargo na referência da mensagem.


GERENTE DE PRODUÇÃO - ELETRÔNICOS - Região de Santa Rita do Sapucaí, MG
Empresa líder no setor de equipamentos eletrônicos
Nossa Cliente utiliza os processos industriais de injeção plástica e de montagem de placas pelos sistemas PTH e SMT, com cerca de 250 funcionários. A empresa é certificada com a ISO 9000. A empresa é sólida e vem apresentando crescimento consistente ao longo do tempo; atua tanto no mercado brasileiro como no de exportação. Procuramos um profissional que apresente uma experiência mínima de cinco anos como gerente de produção em empresas fabricantes de produtos e componentes eletrônicos, sendo também de interesse uma vivência em CM's (montadoras de notebooks, celulares, placas eletrônicas, PABX, etc). Podem também ser considerados profissionais que tenham atuado no mínimo cinco anos como supervisores de linhas de montagem SMT / PTH, desde que tenham comandado grandes equipes em empresas eletrônicas de grande porte. É desejável uma experiência nas áreas de manutenção e expedição. Também é muito desejável uma formação superior completa, preferencialmente em Engenharia.

GERENTE DE PRODUÇÃO - MALHARIA - Vale do Itajaí, Santa Catarina
Indústria de confecção com presença nacional
Nossa Cliente é uma empresa sólida, jovem e moderna, com crescimento acima dos dois dígitos e excelente ambiente de trabalho. A emprega tem cerca de 160 funcionários e emprega sofisticados sistemas de gestão. Buscamos um profissional com uma experiência mínima de três anos como Gerente de Produção ou de cinco anos como Supervisor da Produção em indústria de confecções. Esta pessoa deve estar acostumada a gerenciar através de processos bem estabelecidos e da capacitação de colaboradores. Deverá ser um bom membro de equipe, colaborativo, com diálogo fácil e focado na busca de consenso. É muito desejável que tenha uma vivência sob a ISO 9000 e com sistemas integrados de gestão e que tenha familiaridade com conceitos de fabricação enxuta. Deverá, também, ser orientado para a melhoria contínua. A pessoa que procuramos deverá ser residente em Santa Catarina e disposto a fixar residência em cidades próximas a Blumenau. Formação superior completa.

KEY ACCOUNT MANAGER - ENERGIA - São Paulo, SP
Multinacional de grande porte atuante no mercado de energia e telecomunicações.

O profissional desejado gerenciará as contas existentes, prospectará e desenvolverá novos clientes e mercados e concretizará negócios envolvendo cabos elétricos especiais. Deverá apresentar um mínimo de três anos de experiência no relacionamento técnico/comercial com empresas do setor de energia elétrica, tais como concessionárias de energia elétrica, fabricantes de equipamentos elétricos e empresas de engenharia. Poderá ter atuado em fabricantes de materiais elétricos, cabos especiais e cabos de energia. Seu objetivo imediato será o de desenvolver as vendas de cabos de energia em concessionárias e indústrias em geral. Deverá ter disponibilidade para viajar cerca de 50% do tempo. Graduação completa, preferencialmente em Engenharia Eletrônica, Elétrica; Inglês intermediário.


COORDENADOR DE QUALIDADE, MEIO AMBIENTE, SAÚDE E SEGURANÇA - Região Metropolitana de Curitiba
Indústria multinacional de porte.
Este profissional definirá objetivos de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança (QESH) com seu superior imediato; analisará a performance da área, propondo ações de melhorias. Terá a responsabilidade de garantir a aplicação dos requisitos da ISO 9000 e da ISO 14000; coordenará auditorias corporativas internas e externas. Participará de grupos internacionais da empresa para troca de idéias visando melhorias na performance local. Deseja-se uma experiência específica mínima de cinco anos em empresas estruturadas, incluindo vivência no gerenciamento de projetos e planejamento e execução de auditorias internas. Deverá ter familiaridade com os processos industriais, com o ambiente fabril e com a legislação pertinente às empresas onde trabalhou, bem como conhecimento dos padrões da ISO 9001, ISO 14001, OSHA 18001. Formação superior e Inglês fluente.

COORDENADOR DE VENDAS TÉCNICAS – REGIÃO SUL - Planta localizada no Interior do Paraná Importante fabricante de equipamentos para processamento de alimentos

Este profissional atuará com vendas de todo o portfólio de serviços técnicos da empresa, tais como componentes e equipamentos de processo, upgrades, automação, serviços de manutenção, reformas, etc, ficando responsável pelas regiões do Paraná e Rio Grande do Sul. Sua atividade implica na identificação e análise das necessidades dos clientes e na prestação de suporte nas fases de elaboração de propostas técnico-comerciais, de pré-projetos ou de projetos. O profissional manterá estreita interface com as áreas de Vendas de Equipamentos de Processo, Engenharia, Reforma de Máquinas e Assistência Técnica. Deseja-se uma experiência mínima de três anos em vendas de serviços técnicos para fabricantes de bebidas, alimentos sólidos, enlatados, queijos, leite em saquinhos, etc. (pós, pastosos e líquidos). Esta experiência também poderá ter sido desenvolvida na área de vendas de equipamentos de processo propriamente ditos. Podem ser considerados também profissionais que atuem especificamente em serviços técnicos de equipamentos de processo, desde que apresentem potencial para atuar no setor comercial. O profissional deverá ter disponibilidade para viajar 75% do tempo e poderá residir tanto na cidade da empresa como na cidade de Curitiba. Formação superior em Engenharia de Alimentos e Quimica, ou em outras áreas, desde que com formação técnica anterior. Inglês fluente.


COORDENADOR DE RELAÇÕES TRABALHISTAS - Região de Ponta Grossa, PR
Indústria multinacional de grande porte
Este profissional será o ponto focal para a condução das atividades de RH junto às lideranças da fábrica, sindicato e órgãos públicos. Deverá ter forte experiência em relações trabalhistas, sistemas de remuneração e benefícios, folha de pagamento, PLR, segurança do trabalho, medicina ocupacional e administração dos prestadores de serviços (transporte, restaurante, segurança, etc.). Deverá ter habilidade em conduzir reuniões e construir relacionamentos com entidades sindicais e órgãos públicos. Uma vivência significativa em empresas multinacionais do setor industrial é de muito interesse. Formação superior completa preferencialmente em Ciências Humanas (Direito, Psicologia, Administração); desejável pós-graduação em Gestão de RH. Desejável Inglês fluente.

CONSULTORES TÉCNICOS DE NEGÓCIOS – CONSTRUÇÃO CIVIL - Estados do Rio Grande do Sul e Brasília / Goiás
mpresa líder no mercado no sistema Light Steel Framing
Nossa Cliente atua na área de industrialização da construção civil através de projetos criativos, tecnologias inovadoras e alta qualidade dos produtos e serviços prestados. A empresa tem grande know-how em Light Steel Framing e oferece toda a gama de produtos e serviços necessários para construções comerciais e residenciais com agilidade e precisão. Neste momento, nossa Cliente deseja ampliar a sua estrutura comercial para atender ao estado do Rio Grande do Sul e à região de Brasilia e Goiás. Para este fim, buscamos dois profissionais com experiência mínima de três anos como Engenheiros de Aplicações ou Engenheiros ou Supervisores de Vendas em fabricantes de produtos voltados à construção civil, tais como telhas, esquadrias metálicas, estruturas metálicas, forros, sistemas de iluminação, etc. Estes profissionais deverão ter vivência significativa no atendimento técnico-comercial a construtoras, incorporadoras, escritórios e engenharia e escritórios de arquitetura. Neste momento o varejo não é uma prioridade da empresa. Idealmente os profissionais desejados terão uma formação em Engenharia Civil, Mecânica ou em Arquitetura. Além disso, deverão ter boa comunicação, assertividade, iniciativa, flexibilidade e capacidade de aprender. Deverão ter veículo próprio e poderão residir em quaisquer cidades das suas respectivas regiões, desde que próximas dos principais centros econômicos.
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