quinta-feira, 7 de março de 2013
quinta-feira, março 07, 2013
SUPERVISOR DE DEPOSITO - 19356:









Ensino superior completo. Supervisionar depósito, carga e
descarga de caminhões, área de expedição e logística, controle estoque e
entregas, movimentação de materiais, lay-out depósito, gestão de custos,
gerenciamento de equipes, turnos e motoristas. Desejável conhecimento no ramo
de ferro e aço. Flexibilidade no horário. Entrar em contato com Gisele. Ligar
para (41) 3035-8100. Enviar CV com pretensão salarial para
gisele.batista@rhcenter.com.br. Cadastrar CV no site www.rhcenter.com.br.
Comparecer no endereço: Rua Padre Bittencourt nº 165 - Centro - São José dos
Pinhais
Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui

OUTRAS OPORTUNIDADES DE EMPREGO RELACIONADAS ABAIXO:
Especialista/Consultor de RH 09 VAGAS - Barueri SP PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.N ET&n… Leia Mais..
ANALISTA DE RH BUSINESS PARTNER RECURSOS HUMANOS 01 VAGA - SÃO PAULO SP PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.N ET&n… Leia Mais..
PSICÓLOGO(A) (ÁREA ORGANIZACIONAL) 01 VAGA – CURITIBA PR PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.N ET&n… Leia Mais..
Vagas mais vistas esta semana
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
0 comments:
Postar um comentário