ANIMA RH

A-       SUPERINTENDENTE / DIRETOR ADMINISTRATIVO- para empresa multinacional do segmento de Agronegócios- Região de Goiânia- com excelente formação em Administração de Empresas/Ciências Contábeis; Pós ou MBA em Gestão de Negócios/Controladoria, de preferência com experiência nos diversos segmentos de Agronegócios/Energia ( Usinas de Açúcar e Álcool/ Fábricas de Óleos de Soja/Fabricação de Nutrição Animal e similares); excelente Maturidade e habilidade de trabalhar na liderança de um grupo de Gerentes responsáveis pelas áreas de Custos/Controladoria; Tesouraria; Contabilidade; Recursos Humanos. Necessário boa habilidade na formação de Equipes e em Negociações de rotina entre as diversas Gerências e a Direção geral da empresa; inglês fluente, sendo desejável o Espanhol. Daremos preferência a candidatos acostumados a trabalhar em clima de pressão com boa habilidade de Negociação com Bancos de suporte ao Agronegócios, sendo um diferencial conhecimento da área de Originação. A empresa oferece um pacote de Benefícios bastante atrativo, com Bônus baseado em Resultados/Alcance das Metas dentro dos melhores padrões do Mercado. Currículos com informações sobre a remuneração atual e expectativa de remuneração podem ser enviados paraanimarh@terra.com.br  informando nomes de cinco ex-superiores, ex-parceiros e/ou subordinados com seus cargos, fones e e-mail para levantamento de referências com os mesmos, visando a destacar as principais competências do candidato! URGENTE!

B-        GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO/CONTROLLER- para empresa multinacional do segmento de Agronegócios-Região de Uberlândia/Uberaba/Araguari- com boa formação em Administração de Empresas/Ciências Contábeis, Pós-graduação /MBA em Gestão de Controladoria, de preferência com experiência em empresas de Agronegócios/Energia ( Usinas de Açucar e Álcool/ Fábricas de Óleos de Soja/Fabricação de Nutrição Animal e similares); excelente Organização, Maturidade e habilidade de trabalhar na Planta da empresa, cuidando das Rotinas e dos Controles, elaborando reports e atenendo aos aspectos da legislação. Importante boa habilidade na formação de Equipes; elaboração de Procedimentos e Normas da área Administrativa; Negociações de rotina comas as áreas da Planta e com a Matriz no Brasil em Goiânia; inglês fluente, sendo desejável o Espanhol. Daremos preferência a candidatos acostumados a trabalhar em clima de muita pressão por resultados, sendo um diferencial conhecimento da área de Originação e Procedimentos referentes a essa atividade. A empresa oferece um pacote atrativo de Benefícios, com Bônus baseado em Metas e Resultados dentro dos bons padrões do Mercado. Currículos com informações sobre a remuneração atual e expectativa de remuneração podem ser enviados paraanimarh@terra.com.br  informando nomes de cinco ex-superiores,  ex-parceiros e subordinados com seus cargos, fones e e-mail para levantamento de referências com os mesmos, visando a destacar as principais competências do candidato!

C-       GERENTE DE PRODUÇÃO-NÃO TECIDOS (Campinas/americana)Preferência por profissionais com formação em Engenharia Têxtil/ de Materiais ou Mecânica; Pós graduação ou Especialização em Gestão Industrial; mínimo de dez anos de experiência em cargos de supervisão, chefia ou gerência de empresas de médio porte com produção de Não Tecidos agulhados; excelente habilidade de gestão; domínio das ferramentas da Manufatura Enxuta com utilização dos seus conceitos e princípios na gestão da Manufatura; conhecimento das aplicações mais comuns de TNT, sobretudo na área automotiva ; facilidade de formar times qualificados e altamente motivados com foco no negócio da empresa! Importante ficar residência na região! Preferência por candidatos com ampla habilidade de Liderança; Determinação; Maturidade; Proatividade;  Hands on. Visualizamos profissionais proativos; determinados focados em resultados, capazes de manter clima de trabalho colaborativo. Necessário habilidade de elaborar Plano de Gestão da Produção; Relatórios da Produção etc. A empresa oferece benefícios de nível gerencial .Desejável boa comunicação em inglês e amplo domínio do Excel, sendo desejável Autocad, MSProject.CVs para animarh@terra.com.br  

D-       GERENTE RECURSOS HUMANOS- para empresa multinacional do segmento de Agronegócios- Região de Uberlândia/Uberaba/Araguari/Goiânia- com boa formação em Administração de Empresas/Ciências Contábeis,Direito, Psicologia e similares de preferência com experiência em Agronegócios/Energia ( Usinas de Açúcar e Álcool/ Fábricas de Óleos de Soja/Fabricação de Nutrição Animal e similares); excelente Organização, Maturidade e habilidade de trabalhar na Planta da empresa e na Matriz, cuidando do Patrimônio Humanos, desenvolvendo Programas estruturados de Retenção e ampliação da Qualificação, Motivação e Otimização das práticas de Gestão dos Líderes e Gestores. Será Responsável pelo atendimento das exigências Legais e pela Política de Redução de Turnover e do Absenteísmo. Importante boa habilidade na formação de Equipes; elaboração de Procedimentos e Normas da área administrativa; Negociações de rotina com as áreas da Planta e com a Matriz no Brasil em Goiânia; inglês fluente, sendo desejável o Espanhol. Daremos preferência a candidatos acostumados a trabalhar em clima de muita pressão por resultados, sendo interessante alguma vivência em Originação. A empresa está visualizando candidatos que possam ficar sediados em Goiânia, ou eventualmente na Região onde está a planta (Uberlândia/Uberaba/Araguari). Precisão de oferta de pacote atrativo de Benefícios, com Bônus atrelado ao alcance das Metas e Resultados dentro dos bons padrões do Mercado. Currículos com informações sobre a remuneração atual e expectativa de remuneração podem ser enviados para animarh@terra.com.br  informando nomes de cinco ex-superiores, ex-parceiros e subordinados com seus cargos, fones e e-mail para levantamento de referências com os mesmos, visando a destacar as principais competências do candidato! 

E-GERENTE DE VENDAS- URGENTE!!! para multinacional de autopeças na Região de Campinas, com formação universitária, preferencialmente em Engenharia Mecânica/Industrial ou similares; Especialização em Vendas /Marketing /Gestão de negócios; inglês avançado/ fluente, sendo espanhol de bom nível um plus. Principais atividades /responsabilidades do cargo: contato com todos os clientes atuais e com potenciais novos clientes (SISTEMISTAS); atuação em conjunto com a direção na definição de estratégias de Marketing e Vendas; definição de Preços, Prazos e Margem de Contribuição; ser Representante da empresa junto dos Órgãos de classe; setoriais; elaboração de Contratos de fornecimento conforme Procedimentos da empresa; desenvolver Follow up de propostas comerciais; apoio no Desenvolvimento de novos produtos, negócios e mercados; Elaboração de propostas comerciais; Renegociações comerciais; elaboração do Planejamento Estratégico de Marketing, incluindo elaboração de material promocional, feiras e congressos; Elaboração de Budget anual. São ainda requisitos mandatórios : experiência em desenvolvimento de negócios na área de Peças Plásticas de Engenharia; visão global de mercado nacional e internacional; vivência profunda de pelo menos três anos em Vendas Técnicas com contatos fortes com  Sistemistas como Marelli, Bosch, Continental (de Guarulhos) etc. A empresa oferece total suporte ao profissional com essa função, incluindo veículo com despesas; Unimed e Plano Odontológico; Restaurante na empresa; Seguro de Vida; Convênio com farmácia para remédios; Cesta Básica; Laptop e celular; Plano de Previdência; PLR de até três salários com base em metas. Interessados devem nos enviar seus CVs com sua remuneração atual( informando os salários e os benefícios), assim como nomes de três ou quatro ex-superiores com seus cargos, fones e-mails para referências profissionais para animarh@terra.com.br  

A-  ANALISTA / ESPECIALISTA DE PCP-multinacional de autopeças na Região de Jaguariúna/Amparo -Para formados/formadas em Administração, Logística, Engenharia e similares. Para atuar no Departamento de Logística, com envolvimento em atividades ligadas ao Controle da Produção e capacidade fabril, estabelecendo contato direto com a Área Industrial e outras áreas de suporte. Procuramos candidatos com comunicação assertiva, habilidades de negociação e flexibilidade, bons conhecimentos no Planejamento de Recursos (ERP), de Produção(PCP) e MPS (Master Schedule System) e experiência na área automotiva. Será um diferencial inglês e espanhol de nível ao menos intermediário. CVs com último salário e nomes de ex-superiores para: animarh@terra.com.br  

B-  COMPRADOR TÉCNICO SENIOR DE AUTOPEÇAS-para multinacional de autopeças, Região de Jaguariúna; formação em Engenharia Mecânica ou Mecatrônica, ou em Administração de Empresas, desde que com Formação Técnica em Mecânica ou conhecimento técnico e inglês bom. Necessário fortes conhecimento de PPAP e de Processos de Produção; experiência de três a cinco anos em Compras de Desenvolvimento de Autopeças, ou de Linha Branca. Caber-lhe-á atuar na compra de Materiais Diretos de Matéria Prima e Componentes no segmento Industrial metalúrgico. Atuará, também, no desenvolvimento de Fornecedores, desde o Orçamento, Negociação, Acompanhamento Técnico até à aprovação do PPAP. CVs podem ser enviados para animarh@terra.com.br com indicações de pessoal para referências ( três ou quatro ex-superiores com seus cargos, fones e e-mails). Preferência por candidatos da região ou com possibilidade de morar nessa região.

C-   COORDENADOR(A) SR. DE RECURSOS HUMANOS- para multinacional de autopeças na região de Piracicaba/Rio Claro/Limeira-SP, com formação superior completa em Administração de Empresas, Direito, Psicologia ou Ciências Contábeis; desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas; experiência generalista; forte em Negociações Sindicais; Gestão de Benefícios; Compensation; Programas de Desenvolvimento de Pessoas; Rotinas de Pessoal; inglês fluente / bom; com facilidade de trabalhar em time e habilidade de formar equipes motivadas e altamente qualificadas. Importante disponibilidade para viagens e ampla visão de gestão de pessoas e condições de liderança na divulgação dos Procedimentos de Gestão conforme Filosofia da empresa! Os interessados podem enviar seus CVs com o último salário para:animarh@terra.com.br  informando, também, nomes de três ou quatro ex-superiores, com seus cargos, fones e e-mails pessoal para referências ( três ou quatro ex-superiores com seus cargos, fones e e-mails).

E-    COORDENADOR DE LEAN MANUFACTURING- Campinas-SP- para multinacional da área industrial: Formação em Engenharia Mecânica/Industrial; Administração ou Economia; desejável Pós-graduação/Especialização em Gestão Industrial/Gestão Empresarial e/ ou formação em Lean Manufacturing e em Six Sigma; inglês fluente/avançado; experiência em empresas de porte em Lean Manufacturing com contatos com a Matriz no Exterior e com empresas do Grupo, onde já se implantaram as Ferramentas e sobretudo a filosofia Lean; Habilidade de Negociação; forte em trabalhar em equipe; Liderança; Rapidez em raciocínio lógico; Capacidade de treinar e motivar o pessoal, atuando como Multiplicador no processo de Turn-around que ocorre coma implantação da Gestão Lean; Proatividade; experiência na Gestão de Projetos. Suas responsabilidades envolverão: Liderança das atividades da Lean Manufacturing atuando hands on; Apoio direto na aplicação efetiva do sistema de produção em todos os departamentos; Planejamento da implantação das ferramentas necessárias elaborando cronograma em que se envolvam todas as áreas; Preparação; coordenação e aplicação de Treinamentos dos princípios da empresa para área Produtiva e Administrativa; Coordenação da implantação do programa 5S; Suporte à implantação do programa TPM; Suporte à implantação e aplicação de Kanban, Sistema Puxado e Nivelamento de Produção; Suporte à implantação, assim como atuação na aplicação de treinamentos de Trabalho Padronizado, como fazer Balanceamento de Linha e Fluxo Contínuo.  CVs de profissionais, com pelo menos cinco anos de experiência em multinacionais da área industrial em cargos de Supervisão/Coordenação ou Liderança, podem ser enviados paraanimarh@terra.com.br  com indicações de pessoal para referências ( três ou quatro ex-superiores com seus cargos, fones e e-mails)

F-  COORDENADOR DE PLANEJAMENTO DA PRODUÇÃO-Campinas-SP- para multinacional da área industrial:). Formação em Engenharia Mecânica/Industrial/Economia ou Administração de Empresas; desejável formação como Black Belt ou, pelo menos, Green Belt assim como Lean Manufacturing; inglês fluente; experiência em empresas de grande porte e intercompany. Mandatório experiência na Gestão de Estoques; Planejamento da Produção; Demand Planing e S&OP; experiência de contatos com interfaces no Exterior; boa vivência em Importação e experiência com o SAP; experiência no Fluxo Logístico de Materiais; Habilidade de Negociação; forte em trabalhar em equipe; Liderança; Rapidez em raciocínio lógico; Capacidade de treinar e motivar o pessoal, atuando como Multiplicador; Proatividade; experiência na Gestão de Projetos. CVs de profissionais ,com aspiração na evolução na carreira, incluindo, possibilidade de atuar na Europa , China etc; pelo menos cinco anos de experiência em multinacionais industriais em cargos de Supervisão/Coordenação ou Liderança, podem enviar seu CVs para animarh@terra.com.br  com indicações de pessoal para referências ( três ou quatro ex-superiores com seus cargos, fones.Solicitamos nos retornar preenchendo o questionários colocado logo após essas vagas!

G- COORDENADOR DE VENDAS ( empresa nacional da área de equipamentos – Fornos  para Supermercados, Cozinhas Industriais, Padarias e Lanchonetes) – para ficar sediado em Brasília e desenvolver negócios no Brasil Central. Importante experiência na área de Alimentos e Alimentação e atuação com vendas técncias. Será um diferencial  experiência em Licitações, explorando um segmento com muitas oportunidades. A empresa oferece suporte; salário fixo + ajuda de custos; carro com despesas e benefícios de praxe. Importante excelentes referências! CVs com nomes de três ex-superiores, com seus fones; cargos e e-mails para  referências profissionais aos cuidados de : animarh@terra.com.br

H- ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS –multinacional de autopeças na Região de Campinas-, para atuar no desenvolvimento de novas peças para o segmento automotivo; com formação em Engenharia Mecânica/Produção; preferencialmente com inglês fluente ou pelo menos de bom nível ; experiência de pelo menos 02 anos em autopeças e preferência bons contatos com peças em Plásticos Injetados; contatos fortes com Sistemistas e Montadoras, assim como habilidade de negociações e interface com a área Comercial. Visualizamos profissionais com boa habilidade em APQP; FMEA; experiência em Auto-Cad, sendo um plus Pró-Engineer, Solid Works ou Solid Edge ie Ms Project. CV com último salário,e comentários sobre adequação às exigências desse perfil para animarh@terra.com.br  , informando também nomes de 03 ex-superiores com seus fones e e-mails para referências profissionais.

i-        I- ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS –multinacional de autopeças na Região de Jundiaí/Campinas-, para atuar no desenvolvimento de novos produtos para Sistemas de Exaustão automotivo; com formação em Engenharia Mecânica/Produção; inglês fluente; experiência de pelo menos 03 anos em autopeças, vivência em Sistemas de exaustão, mais especificamente em Desenvolvimento de Acústica de Escapamentos; Boa vivência em FMEA, DFMEA, APQP; experiência em Procedimentos de Validação Acústica para Escapamentos; boa habilidade de Negociação, com contatos na VW do Brasil! Visualizamos profissionais com forte habilidade em CATIA V5; GT Power; boa habilidade de se comunicar com os Clientes.CV com último salário,e comentários sobre adequação às exigências desse perfil para animarh@terra.com.br  , informando também nomes de 03 ex-superiores com seus fones e e-mails para referências profissionais. 

J-  ENGENHEIRO DE PROCESSOS –multinacional de autopeças na Região de Jundiaí/Campinas-, para atuar no desenvolvimento de Processos de Produção de Escapamentos (Sistemas de Exaustão automotivo); com formação em Engenharia Mecânica/Produção; inglês fluente; experiência de pelo menos 05 anos em autopeças em Estampagem de Componentes; Dobra de Tubos (Curvadeiras para Tubo); Solda; Robôs de Solda; Testes de Vazamento; forte atuação em Processos de Desenvolvimento de Fornecedores de Equipamentos para fabricação de Escapamentos; Desenvolvimento de Processo de Construção de Ferramentas de Estamparia. Necessário boa habilidade com PFMEA, ANPQ E PPAP; habilidade de Negociação, com contatos na VW do Brasil! Visualizamos profissionais proativos e com capacidade de se comunicar com todos os níveis.CV com último salário,e comentários sobre adequação às exigências desse perfil para animarh@terra.com.br , informando também nomes de 03 ex-superiores com seus fones e e-mails para referências profissionais. 

K-      ENGENHEIRO DE QUALIDADE–multinacional de autopeças na Região de Jundiaí/Campinas-, para atuar em empresa multinacional de Escapamentos (Sistemas de Exaustão automotivo); com formação em Engenharia Mecânica/Produção; inglês fluente; experiência de pelo menos 03 anos em autopeças nos Sistemas da Qualidade ISO TS 16949; Sistemas da Qualidade das maiores Montadoras do Brasil. Será mandatório conhecimento/vivência em Processos de Validação de Escapamentos através de testes de Durabilidade, Solda e Acústicos; experiência forte em PPAP, PFMEA, APQP e PPAP assim como aprovações de amostras segundo exigências das Montadoras de maior porte. Importantes habilidade de Negociação, com contatos com Montadoras! Visualizamos profissionais proativos e com capacidade de se comunicar com todos os níveis. CVs com último salário e comentários sobre adequação às exigências desse perfil para animarh@terra.com.br  , informando também nomes de 03 ex-superiores com seus fones e e-mails para referências profissionais.

L-    PLANEJADOR PRODUÇÃO Sr.- (região de Campinas)- para multinacional do segmento industrial, com liderança mundial, em sua área de atuação; dentro do seguinte eprfil: Formação em Engenharia, Administração ou Economia; Experiência em empresas de porte; inglês fluente; Experiência em planejamento de produção em bens de consumo; Conhecimento profundo de fluxo logístico de materiais; Habilidade de negociação e trabalho em equipe; Habilidade em raciocínio lógico; Capacidade de treinar funcionários; Proatividade; Experiência em gestão de projetos; Excel avançado e ppt; Desejável já ter atuado em empresas com SAP. CVs com último salário e nomes de ex-superiores, com seus fones e e-mails, além de seus cargos, para : animarh@terra.com.br   

M-   SUPERVISOR MANUTENÇÃO ELETRO-ELETRÓNICA– para empresa nacional em forte crescimento, na área de Fornos Industriais e Equipamentos para área de Alimentos em geral, região de Pouso Alegre/ MG- com formação em Engenharia Mecatrônica/Eletrônica/Elétrica etc; experiência de seis anos na gestão de Manutenção de empresa com parque de Equipamentos/Máquinas de Corte Dobra, Repuxo, Solda etc, utilizados na produção de Fornos Industriais. Preferência por profissionais que tenham evoluído desde os cargos de Mecânico de Manutenção Elétrica/ Mecânica e Eletrotécnica; Programador de Manutenção; Técnico de Manutenção, Encarregado e Supervisor, sendo experiente nas tarefas intermediárias e forte na organização da equipe e qualificação do pessoal. Ter vivência em Autocad e em Desenhos e Projetos será importante! Procuramos profissionais com vivência HANDS ON! Indispensáveis para esse cargo profissionais proativos, determinados, criativos e com condições de implementar Automatizações e Melhorias contínuas dos Equipamentos utilizados! Para isso, esperamos candidatos com experiência em Manutenção Preventiva, Preditiva e não apenas na Corretiva. Preferência por profissionais que priorizem a organização e o planejamento assim como a formação de Times. Será um plus ter vivência nas ferramentas da Manufatura Enxuta e amplo domínio da Automação. Desejável inglês bom/avançado. CVs com último salário e nomes de ex-superiores, com seus fones e e-mails, além de seus cargos, para :animarh@terra.com.br  

N-    SUPERVISOR PRODUÇÃO-NÃO TECIDOS (Região de Campinas/Americana) Preferência por profissionais com formação como Tecnólogo ou Engenheiro Têxtil/ Mecânico; Especialização em Gestão Industrial; pelo menos seis anos de experiência em cargos de supervisão ou liderança de Turnos, em empresas de médio porte com produção de Não Tecidos agulhados; boa habilidade de gestão; amplos conhecimentos na utilização das ferramentas da Manufatura Enxuta; habilidade em treinar o time, realizando programas de Melhorias Contínuas, mantendo o pessoal qualificado e altamente motivado com foco no negócio da empresa! Preferência por candidatos proativos; determinados focados em resultados, mantendo clima de trabalho colaborativo/cooperativo. Estamos buscando profissionais com Energia; Determinação; Liderança; Hands on que possam residir na Região. Boa oportunidade de carreira! CVs para animarh@terra.com.br

  

O- ANALISTA SENIOR DE RH- com inglês fluente  (Multinacional de Autopeças na Região de Itatiba/Atibaia) ; formação superior em Psicologia; Administração de Empresas; Ciências Contábeis, desejável Pós em RH ou em gestão de Pessoas e experiência generalista em RH atuando em autopeças  com bom domínio de todos os subsistemas da área, com destaque pela ordem, pela vivência em Treinamento e Desenvolvimento; Recrutamento e Seleção; Cargos e Salários; Administração de Pessoal; Comunicação Empresarial; organização de Eventos etc. Oportunidade interessante com boas perspectivas de evolução na carreira. CVs com nomes de três ex-superiroes, com seus fones; cargos e e-mails para  referências profissionais aos cuidados de : animarh@terra.com.br

 P- ENGENHEIRO DE PROCESSOS SENIOR ( multinacional de autopeças- Região de Jaguariúna)- com formação em Engenharia Mecânica/Industrial/Produção (preferencialmente com formação técnica);    Inglês Avançado/Fluente;         Conhecimentos Lean Manufacturing; mínimo 6 anos de experiência com área de processos/novos projetos em autopeças;  forte perfil de planejamento e elaboração de padrões de trabalho;  conhecimentos de balanceamento de linha/cronoanálise; boa habilidade em     Solidworks, AutoCad, MS Project; HANDS ON;    Capacidade de negociação e liderança. CVs com nomes de três ex-superiroes, com seus fones; cargos e e-mails para referências profissionais: animarh@terra.com.br

    Q- ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DO  PRODUTOS – para multinacional de autopeças do segmento de Peças Sopradas, na Região de Araras; formação completa em Engenharia MecâNICA/iNDUSTRIAL; Inglês Intermediário; Experiência no segmento automotivo com atuação na área de desenvolvimento e engenharia de preferência com experiências em Produtos Soprados;    Análise de cotação e suporte para vendas;    Execução de projetos e acompanhamento dos serviços prestados por terceiros;   Liderança do processo APQP dos produtos adquiridos; Participação da criação e elaboração dos documentos e formulários da Área de Engenharia;  Responsável pelo desenvolvimento do produto obtenção de protótipos e validação, até o início da produção e melhoria contínua;Suporte Técnico para produção; APQP/ PPAP / FMEA ;Desejável: GD &T / ISO. TS.  CVs com último salário para animarh@terra.com.br   informando nomes de três ex-superiores com seus fones, cargos e e-mails para referências profissionais sobre você.

R- TÉCNICO DE SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE  (Região de Araras-SP)-com experiência de, pelo menos 03 anos, em Segurança e Meio Ambiente, na área industrial, de preferência em empresas de autopeças  com produtos injetados e soprados. Inglês bom será importante diferencial assim como experiência  emT&D e em Rotinas Trabalhistas . Preferência por profissionais proativos, dinâmicos, determinados e polivalentes e bastante atualizados com as NRs e demais exigências da área de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente!

CVs com último salário e disponibilidade para atuar nessa região, fixando residência na mesma, ao menos durante a semana, para: animarh@terra.com.br    Favor nos informar último salário; nomes de três ex-superiores com seus fones, cargos e e-mails. Salário conforme competências e experiência no segmento de autopeças, especialmente nas áreas de Sopro  e Injeção (entre R$ 2.8000/4.300,00).

    S- -  ENGENHEIRO DE PROCESSOS ( autopeças na Região de Limeira/Piracicaba)- com  curso completo de  Engenharia  Mecânica/Industriasl; desejável Pós-graduação ou Especialização de Projetos; inglês pelo menos em nível Intermediário; experiência no segmento automotivo  evivência de pelo menos cinco anos-  nas seguintes atividades: Elaboração e implementaçãodas Ferramentas do processo de produção; Definição técnica, com base nos try-out’s, de  todos os parâmetros de processo de fabricação, preferencialmente, de Peças sopradas, usinadas e montadas; Manutenção  de toda documentação e registros de processos atualizados dentro dos padrões da empresa e do segmento automotivo; Elaboração e Manutenção do Sistema da Qualidade conforme definido pela Coordenação de Sistemas da Qualidade; Fornecimento de Suporte técnico aos funcionários da produção, quanto ao processo de fabricação das peças; Sistema da Qualidade e aos requisitos definidos pela função; Auxiliar na manutenção, organização e limpeza da área produtiva; Planejamento e Implementaçaõ de um layout da fábrica que facilite o fluxo de Materiais e permita um bom ambiente de trabalho aos funcionários da produção; Provisão de suporte aos Departamentos de Engenharia e Qualidade; Habilidade na aplicação do  PFMEA, APQP/ PPAP; Desejável: GD &T / ISO. TS.CVs com último salário e disponibilidade para atuar nessa região, fixando residência na mesma, ao menos durante a semana, para: animarh@terra.com.br

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