ENCARREGADO DE RECURSOS HUMANOS:

Supervisionar as atividades da área de recursos humanos e Rotinas de Departamento Pessoal, Coordenar atividades relacionadas a folha de pagamento, férias, admissões, rescisões, encargos movimentações de pessoal. Coordenar aquisição do vale refeição, vale transporte e demais benefícios oferecidos através de contratos com empresas fornecedoras. Acompanhar e coordenar as relações com fornecedores de benefícios e serviços terceirizados da administração de pessoal, definindo níveis de serviços e avaliando o cumprimento de prazos de contrato de serviços prestados. Acompanhar o desenvolvimento das tarefas realizadas pela equipe de Rh. Coordenar e acompanhar as Atividades de Comunicação Interna. Planejar e distribuir as atividades da área de RH, orientando os colaboradores na execução das mesmas. Necessário Gestão de pessoas. Experiência em Rotinas de Dp, Treinamento de equipe, seleção por competências e conhecimento em Recrutamento e Seleção. Enviar CV c/ pretensão salarial p/   recrutamento@rtmmarketing.com.br. Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui