- para trabalhar em multinacional do ramo automotivo - localizada em São José dos Pinhais
Formação em Ferramentaria - técnico completo;
Sólida experiência em manutenção preventiva e corretiva de ferramentas de corte, dobra e repuxo;
Desejável experiência em try out de ferramentas;
Experiência na indústria automotiva;
Necessário ter disponibilidade para trabalhar em turnos.
Salário negociável - entre R$ 4.000,00 a 7.000,00
Benefícios: VT, Refeição no local de trabalho, Café da manhã, VA R$ 300,00, Plano de saúde, Plano odontológico, Seguro de vida, Previdência privada, Abono sindical, PPR.
Interessados encaminhar currículo para: kelly.gutervil@rhnossa.com.br
Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
quinta-feira, 11 de abril de 2013
quinta-feira, abril 11, 2013
FERRAMENTEIRO









OUTRAS OPORTUNIDADES DE EMPREGO RELACIONADAS ABAIXO:
2 vagas para Técnico de Segurança do Trabalho Necessário curso de Técnico de Segurança do Trabalho. Experiência com espaço confinado, trabalho em altura, PPRA, P… Leia Mais..
Cabral Motor Honda*Mecânico de motocicleta, para São José dos Pinhais e Fazenda Rio Grande,salário e benefícios, vaga efetiva, 44 semanais… Leia Mais..
Vaga para área Comercial Atividades: Vendas através de telefone, e-mail e chat. Prospecção e contato com clientes. Empresa n… Leia Mais..
Vagas mais vistas esta semana
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
0 comments:
Postar um comentário