Atacadão Distr. Com. Ind Ltda, empresa multinacional do ramo Atacadista e Varejista, com 51 anos de tradição, pertencente ao Grupo Carrefour,
instalado em Ponta Grossa-PR contrata:
LÍDER DE SETOR DE LOJA
Perfil:
Ensino Superior Completo ou Cursando
Experiência com Administração, Gestão de Equipes, Conflitos e Motivação
Oferecemos: Plano de Saúde Unimed, Salário Compatível com o Mercado, Cooperativa de Crédito, VT, Refeição no Local, Seguro de Vida,
PRU (Programa de Reembolso Universitário e Pós Graduação, Participação nos Resultados, Convênios, Enxoval Bebê, Auxílio Creche.
Interessados enviar CV com pretensão salarial para: rhpontagrossa@atacadao.com.br ou comparecer pessoalmente no endereço informado abaixo, das 8h00 as 17h00.
instalado em Ponta Grossa-PR contrata:
LÍDER DE SETOR DE LOJA
Perfil:
Ensino Superior Completo ou Cursando
Experiência com Administração, Gestão de Equipes, Conflitos e Motivação
Oferecemos: Plano de Saúde Unimed, Salário Compatível com o Mercado, Cooperativa de Crédito, VT, Refeição no Local, Seguro de Vida,
PRU (Programa de Reembolso Universitário e Pós Graduação, Participação nos Resultados, Convênios, Enxoval Bebê, Auxílio Creche.
Interessados enviar CV com pretensão salarial para: rhpontagrossa@atacadao.com.br ou comparecer pessoalmente no endereço informado abaixo, das 8h00 as 17h00.
AGENTE DE COMPRAS: Vasta experiência em rotinas de compras.
ANALISTA CONTÁBIL FISCAL: Experiência em Contabilidade, inglês fluente e Excel avançado.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS: Superior em Administração, Contábeis ou Gestão de RH. Experiência mínima de um ano em todos os subsistemas de RH. Domínio do Pacote Office (Word, Excel e Power Point).
ANALISTA DE RSA (RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL): Formação em Engenharia Florestal, Biologia, Engenharia Ambiental ou áreas afins. Desejável Pós Graduação e experiência mínima de dois anos. Conhecimento das certificações FSC (Manejo Florestal) ISO 14001 e ISO 9001. Conhecimentos de Sistemas de Gestão Integrados e Informática.
ANALISTA FISCAL: Possuir superior completo em Ciências Contábeis, CRC ativo, conhecimento avançado em legislação tributária e fiscal.
ANALISTA FISCAL: Possuir superior completo em Ciências Contábeis, CRC ativo, conhecimento avançado em legislação tributária e fiscal.
ARTE FINALISTA: Experiência com Coreldraw, Photoshop e Adobe Premiere. Desejável conhecimento em Marketing e Publicidade.
ASSISTENTE CONTÁBIL: Superior completo ou cursando Ciências Contábeis. Excel intermediário. Conhecimento em conciliação contábil e outras rotinas do setor.
ASSISTENTE DE QUALIDADE: Masculino, formação Técnica em Química, experiência na função.
ASSISTENTE FINANCEIRO: Masculino, experiência mínima de 1 ano na função. Superior completo ou cursando Administração ou áreas afins.
ATENDENTE: Feminino, experiência na função.
ATENDENTE DE VENDAS: Ensino Médio completo, habilidades com Internet, digitação, e-mail e telefone. Desejável experiência com vendas, telemarketing, cobrança e/ou e-commerce.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Conhecimentos em Rotinas Administrativas, Informática, experiência com atendimento ao público.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Formado ou cursando Administração, Contábeis ou Economia. Experiência mínima de um ano com faturamento, arquivo e rotinas de escritório. Desejável conhecimento básico em rotinas de RH.
AUXILIAR DE AÇOUGUE: Conhecimento na função.
AUXILIAR DE ALMOXARIFADO: Ensino Médio completo. Não é necessário ter experiência na função. Gostar de animais de estimação. Desejável CNH categoria “B”.
AUXILIAR DE ALMOXARIFADO: Masculino, Ensino Médio completo, amplo conhecimento em peças automotivas e informática.
AUXILIAR DE ALMOXARIFADO: Masculino, Ensino Médio completo, amplo conhecimento em peças automotivas e informática.
AUXILIAR DE MECÂNICO AUTOMOTIVO: Masculino, Ensino Médio completo. Experiência acima de 6 meses na função.
AUXILIAR DE PRODUÇÃO: Masculino, experiência na função.
AUXILIAR DE PRODUÇÃO: Masculino, possuir disponibilidade para viagens e permanecer na obra com retorno a cada 20 dias.
AUXILIAR GERAL: Masculino, conhecimentos em informática. Residir na região da Boa Vista.
CONSULTOR DE VENDAS: Experiência com vendas no varejo, preferencialmente com conhecimentos em Arquitetura, Designer ou Desenho Técnico. CNH categoria “B”.
CONTADOR JUNIOR: Superior em Ciências Contábeis. Experiência mínima de três anos, conhecimento em Sistema SAP e notas fiscais.
COORDENADORA DE ATENDIMENTO: Feminino, desejável ensino superior, conhecimento em rotinas de saúde, experiência com atendimento ao público.
COORDENADORA DE UNIDADE: Feminino, possuir ensino superior, amplo conhecimento na área da saúde, desejável conhecimento na área de gestão, Marketing e atendimento ao público.
CORRETOR DE IMÓVEIS: Possuir experiência na função, registro no CRECI e veículo próprio.
ELETRICISTA INDUSTRIAL: Possuir experiência na função.
ELETROTÉCNICO: Técnico em Eletrônica e NR 10, experiência mínima de três anos em manutenção elétrica e eletrônica industrial. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Executar a manutenção eletrônica e elétrica nos equipamentos da fábrica, atuando na área de automação destes equipamentos, alterando programas de funcionamento, substituindo componentes, acompanhando e verificando o funcionamento dos equipamentos.
EMPACOTADOR: Masculino, ensino médio completo ou cursando.
FATURISTA: Masculino, cursando ensino superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins.
FISCAL DE LOJA: Masculino, ensino médio completo, experiência com atendimento ao público.
GERENTE COMERCIAL: Superior completo, experiência na função e também com gestão de pessoas, disponibilidade para viagens.
GERENTE COMERCIAL: Superior em Engenharia Civil, Arquitetura, Técnico em Edificações ou Administração com experiência em lojas de móveis, cozinhas e gestão de pessoas. Conhecimentos em Word, Excel e AutoCAD. CNH categoria “B”.
GERENTE DE LOJA: Ensino Médio completo, experiência em gerenciamento de equipe, gestão de Loja, Varejo, atividades de vendas, estoque e setor administrativo. Disponibilidade de horário para trabalhar em turnos.
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS: Curso superior em Administração ou áreas afins. Experiência com divulgação de vagas, Recrutamento e Seleção, contratações, gerenciamento de treinamentos, encaminhamento para exames médicos, esclarecimentos sobre folha de pagamento entre outros.
GESTORA DE DEPARTAMENTO PESSOAL: Feminino, formação em Administração, Psicologia ou Gestão de RH. Experiência com Folha de Pagamento, Rescisão, Férias, Admissão, Demissão, Recrutamento e Seleção entre outras atribuições do cargo.
LABORATORISTA: Curso Técnico em Química, com disponibilidade para trabalhar no período da noite em escala 12x36. Experiência mínima de seis meses em Laboratório.
MECÂNICO DE PRODUÇÃO: Técnico em Mecânica Industrial, Mecânica de Manutenção ou Eletromecânica. Experiência mínima de três anos em manutenção industrial. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Operar máquinas de produção de latas para bebidas, ajustando e acompanhando o funcionamento dos vários equipamentos da linha de produção. Realizar ajustes e regulagens necessárias nos equipamentos, manutenções corretivas e preventivas, desmontando partes componentes, substituindo itens programados danificados, identificando partes defeituosas, efetuando os reparos necessários, realizando lubrificações e ajustes, re-montando e limpando as máquinas. Controlar a qualidade do processo através de testes e procedimentos específicos. Atuar na resolução de problemas e propondo ações de melhoria.
MECÂNICO ELETRICISTA AUTOMOTIVO: Masculino, Ensino Médio completo, 70% do trabalho será na parte elétrica, conhecimento em acessórios e noção de diesel.
MECÂNICO INDUSTRIAL: Experiência em Rebarba e Montagem.
MECÂNICO MANUTENÇÃO INDUSTRIAL: Vasta experiência na área de Mecânica Industrial.
MOTORISTA CAMINHÃO TRUCK: Experiência com caminhão basculante/caçamba, possuir curso do MOPP.
MOTORISTA DE PÁ CARREGADEIRA: Experiência na função.
OPERADOR DE MÁQUINAS: Masculino, possuir experiência, Ensino Fundamental Completo.
OPERADOR DE RETRO ESCAVADEIRA: Experiência com Retro Escavadeira e Escavadeira Hidráulica.
PEDAGOGA: Feminino, formada ou cursando superior em Pedagogia.
PNE: (Portador de Necessidades Especiais), com experiência na área financeira, de Logística, Administrativa, Linha de Produção, Serviços Gerais e Portaria.
PROJETISTA: Bons conhecimentos em AutoCAD ou Solidworks, experiência com desenhos e projetos de peças para máquinas industriais. Disponibilidade para trabalho externo. CNH categoria “B”.
PROJETISTA: Masculino, ensino médio completo. Atuará na criação do esboço e desenho em CAD. Acompanhará fabricação das peças indicadas no desenho, montagem das peças relacionadas ao projeto. Análise de interferência em furos, faces e projeções. Organização de pastas de desenhos; conhecimento em Layout.
RECEPCIONISTA: Feminino, Ensino Médio completo. Recepção de clientes e encaminhamento dos mesmos ao setor responsável.
SECRETÁRIA: Ensino médio completo, experiência com atendimento ao público e informática.
SERRALHEIRO E/OU AUXILIAR DE SERRALHEIRO: Experiência na função comprovada em carteira.
SUPERVISOR DE COMPRAS: Experiência com gerenciamento do departamento de compras, desenvolvimento de fornecedores e relatórios gerenciais.TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES: Conhecimento na área de Planejamento e domínio do programa MS Projet.
TÉCNICO EM ENFERMAGEM: Possuir ensino médio completo, curso técnico com certificado e registro no COREN, experiência na área hospitalar, informática básica.
TÉCNICO EM ENFERMAGEM: Curso de Técnico em Enfermagem completo, experiência mínima de um ano na função. Trabalhará com exames cardiológicos, neurológicos e rotina hospitalar.
TÉCNICO EM MANUTENÇÃO MECÂNICA: Formação Técnico Mecânico (UTFPR / SENAI). Atendimento ao turno de produção, com manutenções corretivas, inspeções diárias em equipamentos críticos, relatórios de turnos. Elaboração e revisão de planos preventivos, planejamento e execução de manutenções preventivas e corretivas, desenvolvimento de atividades focadas para redução e eliminação de quebras, execução de melhorias com ênfase em segurança, qualidade, perdas e tempo de ciclo, desenvolvimento de atividades procedimentadas.
TÉCNICO EM RADIOLOGIA: Possuir curso técnico ou graduação na área com certificação, experiência prática na execução de Ressonância Magnética e registro no Conselho da Categoria.
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO: Feminino ou Masculino, formação Técnica completa, ampla experiência na função, experiência Industrial e Inglês Intermediário.
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO: Para trabalhar em Castro/Itati (cerca de 30min de Ponta Grossa). Experiência na função; irá trabalhar de segunda a sexta, ficará em alojamento e poderá retornar aos finais de semana para casa.
TÉCNICO EM TELECOM (REDES/CABISTA): Masculino, Ensino Médio completo, curso técnico na área.
TELEFONISTA: Feminino. Possuir experiência na função.
VENDEDOR(A): Ensino Médio completo, experiência preferencialmente em vendas de veículos. Possuir habilitação categoria “B”. Fará vendas internas e externas.
VENDEDOR EXTERNO: Ensino Médio completo, experiência com vendas, dinâmico, comunicativo, desenvoltura para falar em público. Não precisa possuir veículo próprio.
VENDEDOR EXTERNO: Experiência mínima de 2 anos comprovada em carteira. Não precisa possuir veículo próprio. Fará visitas a clientes, levantamento de orçamentos e oportunidades de vendas.
VENDEDOR EXTERNO: Masculino, possuir experiência com vendas, ensino médio completo, veiculo próprio e disponibilidade para viagens.
VENDEDOR EXTERNO: Possuir carro próprio e experiência na área de construção civil.
Fone: 3028-8975
ELETROTÉCNICO: Técnico em Eletrônica e NR 10, experiência mínima de três anos em manutenção elétrica e eletrônica industrial. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Executar a manutenção eletrônica e elétrica nos equipamentos da fábrica, atuando na área de automação destes equipamentos, alterando programas de funcionamento, substituindo componentes, acompanhando e verificando o funcionamento dos equipamentos.
EMPACOTADOR: Masculino, ensino médio completo ou cursando.
FATURISTA: Masculino, cursando ensino superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins.
FISCAL DE LOJA: Masculino, ensino médio completo, experiência com atendimento ao público.
GERENTE COMERCIAL: Superior completo, experiência na função e também com gestão de pessoas, disponibilidade para viagens.
GERENTE COMERCIAL: Superior em Engenharia Civil, Arquitetura, Técnico em Edificações ou Administração com experiência em lojas de móveis, cozinhas e gestão de pessoas. Conhecimentos em Word, Excel e AutoCAD. CNH categoria “B”.
GERENTE DE LOJA: Ensino Médio completo, experiência em gerenciamento de equipe, gestão de Loja, Varejo, atividades de vendas, estoque e setor administrativo. Disponibilidade de horário para trabalhar em turnos.
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS: Curso superior em Administração ou áreas afins. Experiência com divulgação de vagas, Recrutamento e Seleção, contratações, gerenciamento de treinamentos, encaminhamento para exames médicos, esclarecimentos sobre folha de pagamento entre outros.
GESTORA DE DEPARTAMENTO PESSOAL: Feminino, formação em Administração, Psicologia ou Gestão de RH. Experiência com Folha de Pagamento, Rescisão, Férias, Admissão, Demissão, Recrutamento e Seleção entre outras atribuições do cargo.
LABORATORISTA: Curso Técnico em Química, com disponibilidade para trabalhar no período da noite em escala 12x36. Experiência mínima de seis meses em Laboratório.
MECÂNICO DE PRODUÇÃO: Técnico em Mecânica Industrial, Mecânica de Manutenção ou Eletromecânica. Experiência mínima de três anos em manutenção industrial. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Operar máquinas de produção de latas para bebidas, ajustando e acompanhando o funcionamento dos vários equipamentos da linha de produção. Realizar ajustes e regulagens necessárias nos equipamentos, manutenções corretivas e preventivas, desmontando partes componentes, substituindo itens programados danificados, identificando partes defeituosas, efetuando os reparos necessários, realizando lubrificações e ajustes, re-montando e limpando as máquinas. Controlar a qualidade do processo através de testes e procedimentos específicos. Atuar na resolução de problemas e propondo ações de melhoria.
MECÂNICO ELETRICISTA AUTOMOTIVO: Masculino, Ensino Médio completo, 70% do trabalho será na parte elétrica, conhecimento em acessórios e noção de diesel.
MECÂNICO INDUSTRIAL: Experiência em Rebarba e Montagem.
MECÂNICO MANUTENÇÃO INDUSTRIAL: Vasta experiência na área de Mecânica Industrial.
MOTORISTA CAMINHÃO TRUCK: Experiência com caminhão basculante/caçamba, possuir curso do MOPP.
MOTORISTA DE PÁ CARREGADEIRA: Experiência na função.
OPERADOR DE MÁQUINAS: Masculino, possuir experiência, Ensino Fundamental Completo.
OPERADOR DE RETRO ESCAVADEIRA: Experiência com Retro Escavadeira e Escavadeira Hidráulica.
PEDAGOGA: Feminino, formada ou cursando superior em Pedagogia.
PNE: (Portador de Necessidades Especiais), com experiência na área financeira, de Logística, Administrativa, Linha de Produção, Serviços Gerais e Portaria.
PROJETISTA: Bons conhecimentos em AutoCAD ou Solidworks, experiência com desenhos e projetos de peças para máquinas industriais. Disponibilidade para trabalho externo. CNH categoria “B”.
PROJETISTA: Masculino, ensino médio completo. Atuará na criação do esboço e desenho em CAD. Acompanhará fabricação das peças indicadas no desenho, montagem das peças relacionadas ao projeto. Análise de interferência em furos, faces e projeções. Organização de pastas de desenhos; conhecimento em Layout.
RECEPCIONISTA: Feminino, Ensino Médio completo. Recepção de clientes e encaminhamento dos mesmos ao setor responsável.
SECRETÁRIA: Ensino médio completo, experiência com atendimento ao público e informática.
SERRALHEIRO E/OU AUXILIAR DE SERRALHEIRO: Experiência na função comprovada em carteira.
SUPERVISOR DE COMPRAS: Experiência com gerenciamento do departamento de compras, desenvolvimento de fornecedores e relatórios gerenciais.TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES: Conhecimento na área de Planejamento e domínio do programa MS Projet.
TÉCNICO EM ENFERMAGEM: Possuir ensino médio completo, curso técnico com certificado e registro no COREN, experiência na área hospitalar, informática básica.
TÉCNICO EM ENFERMAGEM: Curso de Técnico em Enfermagem completo, experiência mínima de um ano na função. Trabalhará com exames cardiológicos, neurológicos e rotina hospitalar.
TÉCNICO EM MANUTENÇÃO MECÂNICA: Formação Técnico Mecânico (UTFPR / SENAI). Atendimento ao turno de produção, com manutenções corretivas, inspeções diárias em equipamentos críticos, relatórios de turnos. Elaboração e revisão de planos preventivos, planejamento e execução de manutenções preventivas e corretivas, desenvolvimento de atividades focadas para redução e eliminação de quebras, execução de melhorias com ênfase em segurança, qualidade, perdas e tempo de ciclo, desenvolvimento de atividades procedimentadas.
TÉCNICO EM RADIOLOGIA: Possuir curso técnico ou graduação na área com certificação, experiência prática na execução de Ressonância Magnética e registro no Conselho da Categoria.
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO: Feminino ou Masculino, formação Técnica completa, ampla experiência na função, experiência Industrial e Inglês Intermediário.
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO: Para trabalhar em Castro/Itati (cerca de 30min de Ponta Grossa). Experiência na função; irá trabalhar de segunda a sexta, ficará em alojamento e poderá retornar aos finais de semana para casa.
TÉCNICO EM TELECOM (REDES/CABISTA): Masculino, Ensino Médio completo, curso técnico na área.
TELEFONISTA: Feminino. Possuir experiência na função.
VENDEDOR(A): Ensino Médio completo, experiência preferencialmente em vendas de veículos. Possuir habilitação categoria “B”. Fará vendas internas e externas.
VENDEDOR EXTERNO: Ensino Médio completo, experiência com vendas, dinâmico, comunicativo, desenvoltura para falar em público. Não precisa possuir veículo próprio.
VENDEDOR EXTERNO: Experiência mínima de 2 anos comprovada em carteira. Não precisa possuir veículo próprio. Fará visitas a clientes, levantamento de orçamentos e oportunidades de vendas.
VENDEDOR EXTERNO: Masculino, possuir experiência com vendas, ensino médio completo, veiculo próprio e disponibilidade para viagens.
VENDEDOR EXTERNO: Possuir carro próprio e experiência na área de construção civil.
Fone: 3028-8975
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